400万人が利用するビジネスSNS

  • 受託・Webアプリ開発

受託開発!Javaを中心に様々な言語や業界の案件に携わりたい人!

受託・Webアプリ開発
中途

on 2025/11/20

123 views

0人がエントリー中

受託開発!Javaを中心に様々な言語や業界の案件に携わりたい人!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

曾我 彩佳

IT業界歴10年。プログラミングスクール/SES営業、採用など、IT×人材の現場を駆け抜けてきました。 【物事が1mmでも良くなるなら、即行動】がモットー。課題に対して一歩踏み込んで動くことを大切にしています。 現在は4歳の子を育てる母として、子育ても仕事も“全力疾走”中🏃‍♀️‍➡️ 年齢や立場にとらわれず、エンジニア・クライアント・仲間との信頼関係を築いています!!

小堀 陽平

神戸大学卒業スピードリンクジャパンに2013年に入社。 大学では経営学部でマーケティングを専攻。 物を売るためにはまずはモノづくり知る必要があると考えシステムエンジニアへ。 入社後はSESで8年ほど技術を磨き、受託で2年ほど経験を積んで、マネージャーとして再度SESの案件へ。 今期より受託の責任者を担っています。

株式会社スピードリンクジャパンのメンバー

IT業界歴10年。プログラミングスクール/SES営業、採用など、IT×人材の現場を駆け抜けてきました。 【物事が1mmでも良くなるなら、即行動】がモットー。課題に対して一歩踏み込んで動くことを大切にしています。 現在は4歳の子を育てる母として、子育ても仕事も“全力疾走”中🏃‍♀️‍➡️ 年齢や立場にとらわれず、エンジニア・クライアント・仲間との信頼関係を築いています!!

なにをやっているのか

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる! お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、 お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。 ・プロジェクト業務全般  (システム開発の上流~下流) ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・DX戦略策定 ・AI導入         ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、 実践的なIT技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できる スキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です! 大学のインターン実施なども行っています。
2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転!壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに!
市場価値を高めあう109名の仲間たち!
移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!入社式の様子!
ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!
弊社代表の西田と奥さんです!会社のイベントには奥さんも参加してくれます!社員想いなご夫婦です!
イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい!そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます!会社より学校に近いような存在です。

なにをやっているのか

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転!壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに!

市場価値を高めあう109名の仲間たち!

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに 一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。 代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、 未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。 ビジョンは【人材輩出会社】です。 長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、 人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。 また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、 その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという 願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる! お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、 お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。 ・プロジェクト業務全般  (システム開発の上流~下流) ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・DX戦略策定 ・AI導入         ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、 実践的なIT技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できる スキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です! 大学のインターン実施なども行っています。

なぜやるのか

弊社代表の西田と奥さんです!会社のイベントには奥さんも参加してくれます!社員想いなご夫婦です!

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい!そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます!会社より学校に近いような存在です。

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。 その積み上げたノウハウと実績から今後は【DIGITAL RESOURCE CONSULTING】企業として、 ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる!ことを目指しております。 スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、 技術と人柄の優れた質の高いコンサルをを世の中に輩出することが、 社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。 そのために、入社してからの教育体制&ステップ、ITスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。 一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

どうやっているのか

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催!入社式の様子!

ボードゲーム部 部活動など交流が盛んです!

◆社員数…84名(2025年10月現在) ◆環境 ・技術研修(入社1ヶ月目~入社2ヶ月目)→ プロジェクト配属 ・男女比 6:4 ・文理比 7:3 ・平均年齢31歳 ・学び続けられることを証明するための資格取得を支援しています! ・PCの貸し出しを行っているので、持っていなくても安心! ・技術を他の仕事も活かしたり、別の技術獲得のために副業も申請すれば可能です ・社内イベントや部活動などの交流が活発! ・教育を大切にしているので、技術研修を用意しています ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。 月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。 また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる制度があります。 先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます! 社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前コンサルとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

こんなことやります

📝 募集形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員  ∟受託開発  ∟リモート相談可   受託は北海道、関西在住でフルリモートの社員もいます ⏰勤務時間・場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30~18:30 東京都渋谷区(恵比寿駅) 💻 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受注されたシステムの設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務 ・メンバー管理、育成   ∟新卒1年~4年目の若手のフォロー 🚀仕事の流れ・雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・毎朝受託全体での朝会を行っています! ・ミーティング後はそれぞれタスクに取り掛かります! ・プロジェクト毎に、進捗などを確認する短めのミーティングがあります! → 思ったより時間がかかってしまったもの、分からないものはメンバーに共有して助言をもらえます ・若手のタスクもチームでフォローしながら、開発を進めてもらいます! ・ランチの時間や休憩時間は個人やプロジェクトごとにお任せ! ・Githubやbacklog、Slackを活用してメンバー間でコードレビューや確認、相談しています! ・勉強会やQiita執筆をして技術についても共有しています! ・いつでもお散歩やお菓子を買いに外出してもOK◎ ・定時になったら帰りましょう! 🔧技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラミング言語: Java、PHP、Ruby on Rails、Javascript、Python、Flutter...など ・OS:Linux、Windows、MacOS、Red Hat Enterprise ..など ・DB:MySQL、Oracler、PostgresSQL、Azure SQL Database、SQL Server..など ・ツール:Googleワークスペース、Teams、Git、Backlog、VSCode、Notion..など 📚プロジェクト事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ダーツマシンシステム開発 ・外国人向けハイヤーシステム開発 ・福祉事業運営企業、人材事業運営企業、HRThec企業向けホームページ作成 ・アパレル企業とインフルエンサーマッチングシステム開発 ・中古バイクオンライン査定システム開発 ・AI広告生成システム開発 ・AI活用したセキュリティ診断 🌟得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・幅広い分野(iOS, Android, API, サーバーなど)の開発経験 ・特定の言語、環境に依存しない基礎知識、実践経験(技術調査、設計、コーディング、テスト、DB、開発フロー等) ・未知の分野、問題に対する対応能力 ・メンバーマネジメント ・顧客折衝 👀必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ IT業界の経験3年以上(Webアプリケーション開発だと歓迎) ・基本設計〜実装、製造のご経験 ・フロントエンド開発、バックエンド開発のご経験(React、Javaだと歓迎) 👪求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験の分野(iOS, Android, サーバーサイド等)でも積極的にチャレンジできること ・アプリを作るのが好きであること ・チームのメンバーと助け合えること。困っている人を助けられること ・ユーザーの気持ち、企画者の意図を理解、想像する姿勢があること ・自走力があること 🌱選考に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ・オンラインでも面談と選考実施させてもらっています  ・応募後は受託の責任者とカジュアル面談となります!
10人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

曾我 彩佳さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
曾我 彩佳さんのアバター
曾我 彩佳コーポレート・スタッフ
曾我 彩佳さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
曾我 彩佳さんのアバター
曾我 彩佳コーポレート・スタッフ

10人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK