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名古屋本社勤務|ワークライフバランスを重視して働きたい運用スタッフ募集!

Webサイト運用スタッフ
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on 2018/07/17

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名古屋本社勤務|ワークライフバランスを重視して働きたい運用スタッフ募集!

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愛知
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家本 夏子

立教大学を卒業後、WEB制作、小売、SI企業での英文事務と複数業種を経験した後、名古屋への転居を機に2015年にエスケイワードに入社。 WEBディレクターとして2年間勤務した後、産休・育休を取得し2018年4月に復帰。 現在はWEBサイト運用を担うコンテンツクリエーション部の副部長としてメンバーのマネジメントを行っている。

エグチ ノブユキ

1985年生まれ、2008年エスケイワード入社。 ディレクターとして、CMS導入を伴う大規模サイト・金融サイトを中心とした多くのウェブサイトリニューアルに携わる。 現在はプロジェクトにより上流から関わるため、プロデューサー・プロジェクトマネージャーへも職域を拡大中。 また、2017年よりマネージャーも兼務。

バリバリのバンドマンからウェブディレクターになった男の話

エグチ ノブユキさんのストーリー

沢田 圭一

1974年生まれ 42歳 メーカーのBtoB営業から2000年よりSIベンダーでWebサイト、Webシステムの企画営業を行う。 2003年よりWebプロデューサーに就任し、以降14年プロデューサー業務に従事する。 2005年より現職で事業部長及びゼネラルプロデューサーとして大規模サイトリニューアルプロジェクトの責任者を兼務する。 2010年からはグローバルサイトや多言語サイトプロジェクトを主要業務としてグローバルコミュニケーションをテーマにした提案及びセミナー開催を対応しています。

万博発⇒オリンピックへ!私がエスケイワードへ入社した理由

沢田 圭一さんのストーリー

ピネイロ カルラ

1991年生まれ スペイン出身。 小学生の頃に見た日本のアニメに衝撃を受け、日本の文化に興味を持ちはじめました。 地元の語学学校で日本語を3年間勉強した後、2012年に名古屋のECC日本語学院に留学し、目標としていた日本語能力試験1級を1年間で取得しました。 その後、日本でデザイナーになるために、名古屋モード学園のグラフィック学科に進学しました。 2017年4月に株式会社エスケイワードに入社しました。 母国語であるスペイン語を活かしながら、WEBデザイナーとして業務に携わっております。

株式会社 エスケイワードのメンバー

立教大学を卒業後、WEB制作、小売、SI企業での英文事務と複数業種を経験した後、名古屋への転居を機に2015年にエスケイワードに入社。 WEBディレクターとして2年間勤務した後、産休・育休を取得し2018年4月に復帰。 現在はWEBサイト運用を担うコンテンツクリエーション部の副部長としてメンバーのマネジメントを行っている。

なにをやっているのか

私たちは、企業のコミュニケーション活動を支援する会社です。 デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、企業が抱える課題の解決やビジネスモデルの再構築をお手伝いしています。今年創業60周年を迎えます。 コミュニケーション支援のアウトプットは様々です。 ・企業の思いが伝わるWebサイトをつくる ・企業の歴史と価値観が伝わる周年事業を行う ・企業とユーザーを繋ぐアプリやデジタルツールのUX/UIをデザインする ・世界中に伝わる多言語ページをつくる ・ニュアンスまで伝わる動画をつくる ・テクノロジーを駆使してメタバースで表現する 社内のプロフェッショナルとパートナーの繋がりで、お客様にとって「本当に必要な」アウトプットをご提供しています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ・弊社オフィシャルサイト:http://www.skword.co.jp/ ・note(社内の取り組みなど):https://note.com/skword
「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。
2017年からアワードへのチャレンジを開始し、開始数カ月で多くの賞を受賞しました。
有志のメンバーによる読書会が定期的に開催されています。テーマは、チームビルディングやデザイン思考など様々です。
ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

なにをやっているのか

「伝わる」ためのデザイン思考は資料作成にも取り入れられています。

2017年からアワードへのチャレンジを開始し、開始数カ月で多くの賞を受賞しました。

私たちは、企業のコミュニケーション活動を支援する会社です。 デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、企業が抱える課題の解決やビジネスモデルの再構築をお手伝いしています。今年創業60周年を迎えます。 コミュニケーション支援のアウトプットは様々です。 ・企業の思いが伝わるWebサイトをつくる ・企業の歴史と価値観が伝わる周年事業を行う ・企業とユーザーを繋ぐアプリやデジタルツールのUX/UIをデザインする ・世界中に伝わる多言語ページをつくる ・ニュアンスまで伝わる動画をつくる ・テクノロジーを駆使してメタバースで表現する 社内のプロフェッショナルとパートナーの繋がりで、お客様にとって「本当に必要な」アウトプットをご提供しています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ・弊社オフィシャルサイト:http://www.skword.co.jp/ ・note(社内の取り組みなど):https://note.com/skword

なぜやるのか

ワークショップによる企業課題・価値の探求、パーパスブランディング、クリエイティブ・UI/UXデザイン、デジタルトランスフォーメーション支援。これらをかけ合わせてお客様を支援しています。

人にとって価値あるものを共に想い、 共に創り、そして伝える。 エスケイワードのビジョンです。 世の中に存在する素敵な企業や団体、サービス。しかし、その価値が十分に伝わらずに課題を抱えてしまっていることも多々あります。 私たちは、そういった企業や団体の潜在的な価値を探索・整理し、見出された価値の定義と共有を行います。共創パートナーとして、このプロセスをお客様と共に実施しています。 人や社会から本当に必要とされる「価値あるコトやモノ」を提供している方々を支援することで、私たち自身も社会へ貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

有志のメンバーによる読書会が定期的に開催されています。テーマは、チームビルディングやデザイン思考など様々です。

個が輝き、調和を育む器であり続けます。 エスケイワードの経営理念です。ひとりひとりが輝けるように、働く環境を整えています。 ▼働き方について ・名古屋、東京と拠点が分かれていることもあり、オンラインで繋がることが当たり前になっています。 ・名古屋本社(久屋大通駅)もしくはTOKYO BRANCH(国会議事堂前駅・溜池山王駅)での勤務を基本としていますが、在宅勤務も許可されており、それぞれのペースで週1~4回取り入れています。 ※出社しての勤務が難しい方も、遠慮なくご相談ください!一部のメンバーは在宅勤務のみの働き方を選択しています。 ・子育て中の社員も複数名在籍しています。子育て中の時短勤務には、子どもの年齢制限がありません。詳しくはこちらをご覧ください!エスケアプログラム(https://sk-eye.info/approach/341/) ・平均残業時間は月に5時間程度で、ひとりひとりに合ったライフワークバランスを叶えられています。 ・2023年の年間休日は121日。例年、夏季休業と冬季休業は6~8日の連休になっています。 ▼カルチャーについて 【学び合う組織】 デザイナー同士での情報交換や技術のシェアは日常的に行われています。職種を越えた交流も多く、プロジェクトを進めるなかでも多くの学びを得ることができます。会社としても学ぶ意欲のあるメンバーを応援したいと考えており、読書会や勉強会への補助制度を整備しています。 【感謝を伝え合う】 2023年から「ピアボーナス♡」制度が導入されました。チャットツールを使って、日常的に感謝の言葉を送り合っています。仕事を助けてくれた同僚や、オフィスの備品をメンテナンスしてくれた同僚など、素敵な行動を知るキッカケにもなっています。詳しくはこちらをご覧ください!(https://note.com/skword/n/n14aa9f7bb11a) 【得意や興味を活かす】 幅広い業界のお客様とプロジェクトでご一緒するので、興味分野や得意分野を共有し合い、その人に合ったプロジェクトにアサインするようにしています。憧れの企業のプロジェクトを担当することがあるかもしれません!

こんなことやります

結婚や出産、ライフスタイルの変化でWebの仕事を辞めてしまって、せっかく経験を積んだのに勿体ないな・・・。 エスケイワードではそんな方を求めています! Webサイト運用スタッフとして、ワークライフバランスを重視しながらもう一度Web業界で働いてみませんか? 勤務日数は週3から応相談。在宅勤務デーも作れます。 チーム内にも子育てや、個人的な活動と仕事とのバランスを取りながら働くメンバーが多く、理解のある環境です。 とりあえず話を聞いてみたいという方もお気軽に会社見学にお越しください! Uターン・Iターンで名古屋で働きたいという方も大歓迎です。まずは東京オフィスで話を聞くだけなんてことも大丈夫です。 ▼▼▼業務内容▼▼▼ ・Webサイトの更新 ・バナー等の画像制作 ▼▼▼希望スキル/条件▼▼▼ ・HTMLの基礎知識 ・Photoshopの基本操作 ・チームメンバーとのコミュニケーション ▼▼▼歓迎スキル▼▼▼ ・Web業界での制作経験 ・アクセス解析を活かした改善/運用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識 ・CMSに関する知識(特にMovable Type、Power CMS) ・事務経験 ・英語(日常会話程度でも可) ▼▼▼勤務地▼▼▼ 名古屋 本社 (日によって在宅勤務も可能)
17人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1973/12に設立

71人のメンバー

愛知県名古屋市東区泉一丁目21番27号 泉ファーストスクエア9階