400万人が利用するビジネスSNS

PM・コンサル・次世代リーダー
2エントリー

27卒｜課題解決が得意な人！一緒に働く仲間やお客様を大事にしています！

株式会社スピードリンクジャパン

PM・コンサル・次世代リーダー

新卒

2エントリー

on 2026/01/08

240 views

2人がエントリー中

27卒｜課題解決が得意な人！一緒に働く仲間やお客様を大事にしています！

株式会社スピードリンクジャパン

東京

新卒

オンライン面談OK

東京

新卒

指名OK

その他エンジニア

コーポレート・スタッフ

永井眞子

2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社！３年間エンジニアとして勤務後、新卒４年目で人事にキャリアチェンジ！就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ！【スピードリンクジャパンに入社の決めて】・挑戦できる環境！　若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。　プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあります。・未経験からエンジニアになれる教育制度　未経験からでもエンジニアとして自走できる研修が揃っていて、自らが学びたいことをサポートしてくれる仕組みが揃っているからです。　やらされるような研修はなく、自らが学びたい、やりたいことをサポートしてくれる環境の中でないと成長はできないと考えていたのでスピードリンクジャパンがぴったりだと感じました。　・人！　働く上で「人」はとにかく重要だと考えています。　仕事がしたくなるか、ストレスになるかは「人」で左右されることが多いと思います。　なので、仕事に前向きで向上心があり、想いがあるような人とたちと一緒に働きたいと考えていました。　スピードリンクジャパンの社員は、仕事に想いを持っていますし、自責でどうしたらお客様や周りのためになれるかを考えている社員ばかりなので入社を決めました！【エンジニアとして】・仮想環境のサービスデスク・社内でのアプリ開発（Ruby on Rails）・会計系システムの保守・開発（VB.NET）　　∟設計、製造、テスト設計、テスト　　∟後輩指導【社内プロジェクト】・人事関連PJ立ち上げ・次世代リーダー育成勉強会運営・資格取得運営

【新卒採用担当紹介】面接は相手の良さを引き出すもの

永井眞子さんのストーリー

小堀陽平

神戸大学卒業スピードリンクジャパンに2013年に入社。大学では経営学部でマーケティングを専攻。物を売るためにはまずはモノづくり知る必要があると考えシステムエンジニアへ。入社後はSESで8年ほど技術を磨き、受託で2年ほど経験を積んで、マネージャーとして再度SESの案件へ。今期より受託の責任者を担っています。

曾我彩佳

IT業界歴10年。プログラミングスクール/SES営業、採用など、IT×人材の現場を駆け抜けてきました。【物事が1mmでも良くなるなら、即行動】がモットー。課題に対して一歩踏み込んで動くことを大切にしています。現在は4歳の子を育てる母として、子育ても仕事も“全力疾走”中🏃‍♀️‍➡️ 年齢や立場にとらわれず、エンジニア・クライアント・仲間との信頼関係を築いています！！

指名OK

永井眞子

タレントマネージャー

小堀陽平

その他エンジニア

曾我彩佳

コーポレート・スタッフ

【新卒採用担当紹介】面接は相手の良さを引き出すもの

永井眞子さんのストーリー

なにをやっているのか

スピードリンクジャパンは【人の価値の最大化】をミッションに一人でも多くの人の価値をあげられるように"お客様や仲間と向き合う"ことを大切にしています。代表の西田は7児の父であるところから、特に教育には熱い想いをもっており、未経験からのエンジニア育成や教育事業に力を入れています。ビジョンは【人材輩出会社】です。長年の教育ノウハウや実績を活かして、未経験からシステムエンジニアを輩出することで、人材不足というIT業界の課題に貢献していきたいと考えています。また、働き方も多様化しているので、組織としてだけではなく、その人自身に価値を身に付けて、スピードリンクジャパンを旅立っても活躍してほしいという願いも込めて人材輩出会社をビジョンとしています。 ≪HP≫ https://slj.jp ≪SI事業≫ ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！お客様の多様なIT課題に対し、下記を提供し、お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包括的にサポートする事業です。・プロジェクト業務全般　（システム開発の上流～下流）・PJの新規立ち上げ・実行フォロー・DX戦略策定・AI導入　　　　　　　　 ≪教育事業≫ IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを採用されている企業様向けに、実践的なＩＴ技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できるスキル習得を支援する実践的なIT技術研修事業です！大学のインターン実施なども行っています。

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

なにをやっているのか

2021年8月に渋谷から恵比寿に本社移転！壁がカラフルなスピードリンクはパンのバイタリティ溢れるところを表現した特徴的なオフィスに！

市場価値を高めあう109名の仲間たち！

なぜやるのか

弊社代表の西田と奥さんです！会社のイベントには奥さんも参加してくれます！社員想いなご夫婦です！

イキイキ、ワクワクしながら働いてもらいたい！そんな思いから様々な制度やイベントとして運動会を実施しちゃいます！会社より学校に近いような存在です。

▍Mission 「人の価値の最大化」そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか？と考え、教育事業も開始。その積み上げたノウハウと実績から今後は【DIGITAL RESOURCE CONSULTING】企業として、 ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。企業とともに伴走するパートナーとなる！ことを目指しております。スピードリンクジャパンの社員は人が良いと社員やお客様より褒めていただけるので、技術と人柄の優れた質の高いコンサルをを世の中に輩出することが、社会に最も貢献できることで、人の価値の最大化に繋がると考えております。そのために、入社してからの教育体制＆ステップ、ITスキルUPできる案件、転職をサポートする制度など人材輩出企業としての事業、制度、しくみ、体制を整えております。一緒に人材輩出企業として、自分だけでなく周りの価値を高めあえる仲間をお待ちしております。

どうやっているのか

移転して広くなったオフィスでは様々なイベント開催！入社式の様子！

ボードゲーム部　部活動など交流が盛んです！

◆社員数…84名（2025年10月現在） ◆環境・技術研修（入社1ヶ月目～入社2ヶ月目）→　プロジェクト配属・男女比 6：4 ・文理比 7：3 ・平均年齢31歳・学び続けられることを証明するための資格取得を支援しています！・PCの貸し出しを行っているので、持っていなくても安心！・技術を他の仕事も活かしたり、別の技術獲得のために副業も申請すれば可能です・社内イベントや部活動などの交流が活発！・教育を大切にしているので、技術研修を用意しています ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。また、挑戦する社員を応援し後押しする文化やプロつく制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる制度があります。先約束のミッション性とグレードで評価を行っており、社員が納得感をもって未経験からマネージャーやプロフェッショナルまで歩めます！社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前コンサルとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

こんなことやります

🌟本質を捉える力を養い、ビジネスを知り、AI時代を勝ち抜ける人材へ🌟 📝応募後の流れ日程調整　→　個別カジュアル面談 or 説明会参加　→　選考（希望者） 📋説明会日程・1月 7日 (水曜日)⋅13:00～14:00 ・1月 9日 (金曜日)⋅11:30～12:30 ・1月 13日 (火曜日)⋅14:00～15:00 ・1月 14日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・1月 16日 (金曜日)⋅11:30～12:30 ・1月 21日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・1月 23日 (金曜日)⋅15:00～16:00 ・1月 26日 (月曜日)⋅13:00～14:00 💻お任せしたいポジション・ITコンサルタントとしてお客様の悩み応じてSESや受託でのプロジェクト推進・メンバー管理、工数管理、プロジェクト管理・お客様のヒアリング、状況連携・新卒5年目から責任者を行っている社員の下でで基礎を身につけてもらい、今後は事業や経営戦略を担う存在を育成していきます！ 👫特徴・20年以上SESを行う中で、エンジニアからコンサル職を担う人材を輩出・ノウハウや実績を活かし、コンサル社員の下で基礎を身に着けられる・繋がりの多い企業の中でITコンサルとしてPM、PMO、PGとしても経験が積める・成長を後押しする挑戦できる制度と居場所作りのための仕組みが充実・先約束のミッション制とグレードで納得感のある評価制度・イベントや交流が多く、プライベートでも一緒に過ごすほど社員同士仲が良い！ 💑たい人！・若手から様々経験を積みたい人！・将来は責任者や経営戦略、組織作りに携わりたい人！・お客様や困っている人の悩みを解決できる人になりたい人！ 💻開発環境 Java／Python／PHP（Laravel）／VB.NET／Ruby on Rails／JavaScript／Flutterなど 🏠残業時間平均：12時間・フル出社30％、リモート勤務＋出社40％、フルリモート20％・昇給率107％・資格取得支援：受験料の負担、対策講座、勉強会の実施 👥 ・自責でお客様や自分自身のために何ができるのか向き合っている・コミュニケーション取るのが好き！弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！お会いできるのを楽しみにしております＾＾ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

10人がこの募集を応援しています