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澤田 知恵
好きな言葉は、ばあちゃんに言われた言葉より。 転職3回目でセカツクに入社。 生き抜く強さと、好きな車が欲しく、初の営業職を選択しました。 メルセデスベンツ・Gクラス(ゲレンデ)を購入するのが夢です。
若井田 徹
東京都板橋区出身、武蔵野学院大学卒業。 20歳の際に、資格取得を通じて、学び楽しさを知る。 その後、語学留学1年を経て、インターンにてアズ株式会社へ参画。 そのまま、アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 2020年7月、株式会社セカツクを創業。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 後天的な努力で、能力を身に着けてきました。 努力次第で、成果を出せる仕事の面白さを知り、 仕事を楽しめる人を増やしたい！という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました！ また、社会人になってからは、 BtoBの法人営業支援を専門としております。 仕事を通じて、自己成長したい、 自身を変えていきたい！という方とご一緒に働きたいと考えてます！ BtoBのリード獲得分野の営業代行事業企業としてNo1を目指しております。
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【セカツク創業物語】Fラン大学生から、400社以上の法人営業支援を行うまで
若井田 徹さんのストーリー
仁平 成琉
株式会社セカツクのメンバー
好きな言葉は、ばあちゃんに言われた言葉より。
転職3回目でセカツクに入社。
生き抜く強さと、好きな車が欲しく、初の営業職を選択しました。
メルセデスベンツ・Gクラス(ゲレンデ)を購入するのが夢です。
なにをやっているのか
株式会社セカツクは
「企業成長の源のような存在」
を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に
特化した営業支援を行っている会社です。
今年で6期目のベンチャー企業ですが
6年間の売上の平均成長率は”200％”、
従業員数は70名を超えており、
他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。
▼セカツクの事業詳細はコチラ▼
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460
【セカツクの事業の特徴（競合優位性）】
≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫
”累計400社以上”の営業支援を担当してきた
代表の若井田をはじめ、
様々な業種・サービス・商品に対応できる
”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の
営業活動を成功に導きます。
≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫
月額固定費型の営業代行サービスが多く、
クライアント企業様にとって
営業代行会社に依頼しても、
”売上に繋がるアポが取れるか分からない”
ことが懸念材料になりますが、
セカツクではアポ数や商談数などに応じて
料金の発生する「成果報酬型」の
納得感あるサービスを提供しています。
≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫
多くの競合他社が
「3か月、6か月、12か月」など
中長期的な契約期間の縛りがある中で、
セカツクでは「単月からご利用可能」という
フレキシブルな契約体系をとっています。
そのため、まずはお試しでのご利用や、
短期・単発的な営業活動でも
依頼しやすいことも特徴のひとつです。
【導入事例】
上場企業からスタートアップ企業まで
”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。
お取引業種は、
IT、広告、人材、システム開発、
SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。
≪導入事例の一部（敬称略）≫
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
・コインチェック株式会社
・株式会社東洋新薬
・株式会社MJS Finance & Technology など
他にも、誰もが知っている
大手上場企業との取引も多数ございます。
なにをやっているのか
セカツクは今期で6期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます！
社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます
株式会社セカツクは
「企業成長の源のような存在」
を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に
特化した営業支援を行っている会社です。
今年で6期目のベンチャー企業ですが
6年間の売上の平均成長率は”200％”、
従業員数は70名を超えており、
他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。
▼セカツクの事業詳細はコチラ▼
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460
【セカツクの事業の特徴（競合優位性）】
≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫
”累計400社以上”の営業支援を担当してきた
代表の若井田をはじめ、
様々な業種・サービス・商品に対応できる
”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の
営業活動を成功に導きます。
≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫
月額固定費型の営業代行サービスが多く、
クライアント企業様にとって
営業代行会社に依頼しても、
”売上に繋がるアポが取れるか分からない”
ことが懸念材料になりますが、
セカツクではアポ数や商談数などに応じて
料金の発生する「成果報酬型」の
納得感あるサービスを提供しています。
≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫
多くの競合他社が
「3か月、6か月、12か月」など
中長期的な契約期間の縛りがある中で、
セカツクでは「単月からご利用可能」という
フレキシブルな契約体系をとっています。
そのため、まずはお試しでのご利用や、
短期・単発的な営業活動でも
依頼しやすいことも特徴のひとつです。
【導入事例】
上場企業からスタートアップ企業まで
”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。
お取引業種は、
IT、広告、人材、システム開発、
SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。
≪導入事例の一部（敬称略）≫
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
・コインチェック株式会社
・株式会社東洋新薬
・株式会社MJS Finance & Technology など
他にも、誰もが知っている
大手上場企業との取引も多数ございます。
なぜやるのか
社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪
立場関係なく意見を言える風通しの良い職場です
『変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、企業の発展に貢献する』
セカツクは、そんな想いをもって
2020年に設立されました。
代表の若井田は、
生まれつきの才能があったわけでも
地頭が良かった訳でもなく、
ただ、「変わりたい」と思い続けて
行動し続けてきた結果、
今では、ベンチャー企業の経営者として
第一線で活躍しています。
なので、今まで何をやってきたかは
まったく重要視していません。
当社では、
「これからどのように努力して、自分に秘められた可能性を見出していくか」
が重要だと考えています。
人間が人生のうちで仕事に使う時間は
12％（約9万時間弱）と言われています。
その時間を充実したものにして欲しいので
今の自分から何か「変わりたい」という
強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、応援していきたいと考えてます。
セカツクでは、仕事における充実を
”クライアントのために成果を出して、
感謝されること”だと定義しています。
だからこそ、
成果を出すことにフォーカスし
社員みんなで前向きに意見を言い合い、
一緒に成長していける会社を目指しています！
▼セカツク創業ストーリーはコチラ
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/386199
▼若井田代表のインタビューはコチラ
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/910061
どうやっているのか
さまざまな展示会に参加するので、幅広い業界知識が得られます
業務に集中しやすい個別ブース
【働き方について】
●「上野広小路駅」、「上野御徒町駅」、「京成上野駅」、「湯島駅」、「上野駅」、「御徒町駅」など、複数の駅から徒歩4分～6分圏内の通勤しやすいオフィスです。
●完全週休二日制（土日祝休み）で、夏季・冬季・GWなどの連休もある”年休120日以上”なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら働くことができます。
【評価制度について】
営業成績などの数値評価だけではなく、
「9つのコアバリュー」を基とした
行動評価を掛け合わせた
納得感のある評価制度を導入しています。
▼セカツクのコアバリューについて▼
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/971045
昇格・昇給の基準が明確なだけでなく
年功序列ではないので、
入社年数・社歴は一切関係ありません！
マネジメントや新規事業立ち上げなど、
責任あるポジションも積極的にお任せしています。
▼こんな取り組みも▼
◎別部署の先輩社員に気軽に相談できる「メンター制度」を導入。
◎月1回、代表との1対1の面談で、無理のない目標設定や振り返りを実施。
◎毎週発信しているCEOメッセージから、会社の動向を把握できる。
◎売上・利益・人件費・個人売上など、経営に関わる数値の95％を社員全員に開示する透明性の高い経営方針。
【一緒に働くメンバーについて】
当社の平均年齢は31.6歳。
9割以上が未経験からスタートしており、
飲食店スタッフやコンビニ店員、
料理長、整体師など、前職も多種多様です。
さらに、アルバイトスタッフも俳優や声優、
ミュージシャン、作詞家、ナレーターなど、
夢を追いかけながら働く個性豊かなメンバーが揃っています。
▼社員のインタビュー記事はこちら▼
【社員インタビュー VOL.15】就活100社落ちから入社2年目でチーム長へ。セカツクでの急成長と挑戦の日々
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/967770
【社員インタビューVol.８】異色の経歴を持つ新入社員の「これまで」と「これから」
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/900817
【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に！マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで
https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/904645
こんなことやります
６期目突入、前年比売上140％と
急成長中のセカツクでは、
「人が、安心して働ける環境づくり」
に関わる人事／労務職の
新卒メンバーを募集しています！
“変わりたい人が、変わり続けられる会社”を支えるために、制度・仕組み・働き方を整え、社員が「気持ちよく、安心して」働ける土台をつくるポジションです☻
●こんな方におすすめ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・人を支える立場で仕事がしたい
・「働きやすい環境づくり」に興味がある
・ルールや制度などの整備に関心がある
・人事・労務に関するキャリアを築きたい
・細やかな気配りや正確さに自信がある
●具体的なお仕事内容（入社後）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・入退社／雇用契約など各種手続きサポート
・社内規程の整備／就業ルールの運用
・勤怠・労働時間の管理
・保険関連の手続き補助
・人事情報・社員データの整理
・社内相談窓口としての一次対応 など
※未経験でも安心して学べるよう、先輩がサポートします◎
※希望や適性に応じて採用や制度企画などにも挑戦可能！
≪主な使用ツール≫
Googleスプレッドシート／Chatwork／freee人事労務
Slack／Googleカレンダー／社内ツール各種
【勤務時間・曜日】
■9:00～18:00（休憩計1時間20分）
完全週休2日制（土日祝休み）
【この仕事の魅力】
・「人を支える側」として組織の成長に貢献できる
・労務・人事の基礎から実践まで幅広く学べる
・小さな改善提案が、会社全体の仕組みに反映されるやりがい
・成長企業で“安心できる組織”をつくる経験が積める
【求める人物像】
・コツコツ丁寧に取り組める方
・誰かの困りごとを見逃さず、寄り添える方
・「守り」と「仕組み」に関心がある方
・人事・労務のキャリアにチャレンジしたい方
13人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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