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業界最大級サービスのさらなる飛躍を担う、フロントエンドエンジニア募集!

フロントエンドエンジニア
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on 2018/07/19

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業界最大級サービスのさらなる飛躍を担う、フロントエンドエンジニア募集!

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白木 敦夫

名古屋大学工学部情報工学科卒、東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程修了。在学中は自然言語処理・テキストマイニングを中心に機械学習技術を修める傍ら、日本初のクラウドファンディングReadyforの立ち上げに参画。 ソニー株式会社でクラウド技術開発に携わった後、ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社、及びENECHANGE株式会社でCTOとしてWebアプリケーションから機械学習まで技術領域全般を担当。

Tatsuya Sogano

ENECHANGE株式会社で事業責任者として事業部の事業戦略・PLに責任を持ちながら、定量・定性のリサーチ、プロダクト改善、集客まわりのマーケティング、広告企画・開発・販売でのマネタイズ、営業戦略の構築と実行など幅広く担当しています。 一橋大学商学部卒。大学でマーケティングを専攻しながら、2年間ベンチャー企業に所属し、新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し、入社。

Ryosuke Hoshi

ENECHANGE株式会社では、主にSIMチェンジの開発に従事。 SIMチェンジのデザイン周りを主に担当。数値を元にしたプロダクト改善、フロントエンドの開発もやります。 趣味はダンス、水泳、みんなの盛り上げ。

柏木 隆宏

大阪府立大学工学部知能情報工学科、同大学院を修了。在学中に渡独し、ドイツ人工知能研究センター(DFKI)にてComputer Visionの研究に従事。 卒業後はグリー株式会社に入社し、フロントエンドエンジニアとしてSNS事業に携わった後、新規事業(LIMIA)の立ち上げに参画。 現在、ENECHANGE株式会社にてWebエンジニアとして、SIMCHANGEの開発を担当。

ENECHANGE株式会社 のメンバー

名古屋大学工学部情報工学科卒、東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程修了。在学中は自然言語処理・テキストマイニングを中心に機械学習技術を修める傍ら、日本初のクラウドファンディングReadyforの立ち上げに参画。 ソニー株式会社でクラウド技術開発に携わった後、ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社、及びENECHANGE株式会社でCTOとしてWebアプリケーションから機械学習まで技術領域全般を担当。

なにをやっているのか

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

なにをやっているのか

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEは、代表取締役CEOの城口洋平がイギリス・ケンブリッジ大学工学部博士課程にて取り組んでいた電力データ解析研究を活用して、2015年に創業しました。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

なぜやるのか

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

どうやっているのか

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/ 学生の方には、以下にいくつか会社情報があります。 https://newgrads.enechange.co.jp/

こんなことやります

ENECHANGEは、2018年4月に創業3年目を迎えました。約12億円の調達を完了しており、4年目以降のさらなる事業拡大を目指しています。 ENECHANGEでは、価値源泉として電力比較サイト「エネチェンジ( https://enechange.jp/ )」、格安SIM比較サイト「SIMチェンジ( https://simchange.jp/ )」の2サービスを運営しており、コンテンツマーケティングを行いながら、どちらも同分野で最大級のサービスとなっています。 また、これらの強みを活かし、2018年3月から株式会社マイナビが運営するマイナビウーマン( https://woman.mynavi.jp/lifesupport/sumaho/ )へのコンテンツ提供を開始するなど、他の住生活領域でのサービス提供も拡大しています。 当事業のさらなる拡大を図るため、サービスの成長を加速させてくれるフロントエンドエンジニア兼デザイナーを募集します。 ■業務内容 主な担当業務は、同じチームのデザイナー・エンジニアと一緒に、サービス全体のUI/UXを考慮した上で、バナー、ボタン類など、様々な要素についてアクセス解析を活用しながら日々改善・実装していく作業になります。 インハウスのメンバーとしてひとつのサービスを育てていくため、データから設定した仮説に基いてデザインし、実装して検証を繰り返すという、地味でちょっと根気のいる仕事です。 実際のユーザーの反応を見ながら様々なパターンを試すことは一般的なWeb制作会社ではあまり経験する機会が無いかと思いますので、「かっこいいものを作りたい」という人より「成果が出るものを作りたい」と思っている方にとっては良いチャンスではないかと思います。 実際のユーザーとデータから一緒に学んでいきましょう。 ■必須スキル・経験 ・データに基づいた仮説から、検証に必要なデザインを制作する能力 ・HTML、CSS、Javascriptによるフロントエンド実装経験 ■歓迎スキル・経験 ・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力 ・Google Analytics等アクセス解析ツールを用いた数値分析 ・GitHubを利用したチーム開発 ・Ruby、 Pythonなどスクリプト言語でのWeb Application開発経験 ・Vue.js, Bootstrap, jQuery Mobile等のフロントエンドフレームワークによる実装経験 ・WEBサービス企業やメディアなどでの勤務経験   ■歓迎する人物像 ・当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長にコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 電気・ガス・通信、そして住生活といえば、どんな方も関わる商品です。あなたもこの仕事を通じて、全国の消費者と関わってみませんか? もし少しでも興味があれば、お気軽にお互いの理解を深めるための場を設けられればと思います。 新規事業立ち上げ経験のあるエンジニア、メディア売却経験のある事業責任者、複数メディアの立ち上げ経験のある編集長など、エキサイティングなメンバーと共にお待ちしております! ---- エンジニア求人一覧は以下のとおりです。全求人、CTOの白木が初回面談致します。 どれに応募すればよいかわからない方は一番上の求人にご応募下さい。 電力比較エネチェンジのサービスを含めた全般的なRailsエンジニア求人はこちら(Ruby/Rails) https://www.wantedly.com/projects/202960 フロントエンドエンジニアな方はこちら(HTML/CSS/JS/Vue.js) https://www.wantedly.com/projects/226596 ---- 英語を使う次の一歩を踏みたい方はこちら(Python/Django) https://www.wantedly.com/projects/183386 AIまわりとWebまわり両方やりたい方はこちら(Python/Django) https://www.wantedly.com/projects/178521 電力のリアルなデータ分析をしたい方はこちら(Python) https://www.wantedly.com/projects/108307
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

273人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F