■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。 ① ユーザー向けプロダクト領域 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合し、求職者・企業・エージェントがシームレスにつながる新しい転職体験を実現するWebサービスの開発をリードしていただきます。 スキル可視化やマッチングロジックの高度化、スカウト・推薦機能の改善など、ユーザー体験の根幹を支える設計・実装を主導。スピード感ある環境で、ユーザー価値を技術の力で形にしていく役割です。 ② 社内業務フロー領域 CA・RAなど社内メンバーの業務をAIで自動化・効率化する社内システムの開発をリードします。 面談動画や職務経歴書からスコアリング・スキルタグを自動抽出し、内製CRMに反映する仕組みがすでに稼働中。今後は企業側データの取り込みや、AIによるマッチング精度向上・業務リプレイスなどを推進していただきます。 いずれの領域でも、要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただくポジションです ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で開発を進行中。 機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーポジションが必要となっています。開発スピードと品質を両立しながら、プロダクト全体を技術的にリードしていただける方を募集します。 ■お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Next.js／TypeScript／Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 ・要件整理・仕様策定・開発計画立案・チケット設計など開発プロセス全体の推進 ・API連携やAIスコアリングなど、マッチング・診断ロジックの設計と実装 ・業務委託/メンバーエンジニアのディレクション、コードレビュー、品質担保 ・技術的課題の特定・解決、アーキテクチャ設計・リファクタリング方針策定 ■開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントエンド：Next.js/TypeScript バックエンド：Ruby on Rails DB：PostgreSQL インフラ：AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel その他：GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion 開発プロセス：アジャイル、スクラム ■開発組織のカルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートアップならではのスピード感で、余計な承認フローがないため意思決定が早い。生成AIを積極的に活用して開発効率を高めている。 プロダクトへの改善提案が盛んで、軽度な仕様変更はデスク上でエンジニアとデザイナーがディスカッションしてその場で実装される。 お互いリスペクトし合って建設的な議論が行える。コードレビューで褒める文化がある。 1週間単位のスプリントサイクルで、目標を決めてチケットをやり切る文化。一人が機能単位でバック/フロントをフルスタックに実装する。 経営陣のITリテラシーが高く、リファクタリングなど開発都合のアクションへも理解がある。 オープンな文化で、他チームのやりとりやドキュメントが見れたり、経営の透明性が高く全社の業績などをメンバーでも見ることができる。 ■エンジニア向けハンドブック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://ageless-inc.notion.site/Engineer-Entrance-Book-14de9887d23c800589b4e5f6525951c6 【必須要件】 ・Next.js／TypeScript／Ruby on Railsいずれかの経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験 【歓迎要件】 ・フロント／バック／インフラを含むフルスタックな開発実務経験 ・人材業界やマッチングサービス開発の経験・知見 ・技術選定／アーキテクチャ設計の経験