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〇〇勤務状況のリアルと向き合い、ギャップを埋め事業拡大へ〇〇

未経験|施工管理職
中途

on 2025/12/18

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〇〇勤務状況のリアルと向き合い、ギャップを埋め事業拡大へ〇〇

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山城 謙太

某輸入車メーカーから転職し、現在ベンチャー企業で事業拡大にお力添えできるよう日々励んでおります! ガチガチに固められ、敷かれたレールの上を行くより、ある程度裁量があって自分の想いを乗せられる仕事にやりがいを感じています。 なぜここ(職場)にいて、どこに向かっているかは自分次第。 自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.1

山城 謙太さんのストーリー

奥藤 喬太

令和7年4月入社以降、施工管理職として現場を奔走中!

Saito N

元大手サブコン現場事務出身。固まっていない基盤をどんどん変えていけるところにやりがいを感じています!

株式会社カワチ工業のメンバー

某輸入車メーカーから転職し、現在ベンチャー企業で事業拡大にお力添えできるよう日々励んでおります! ガチガチに固められ、敷かれたレールの上を行くより、ある程度裁量があって自分の想いを乗せられる仕事にやりがいを感じています。 なぜここ(職場)にいて、どこに向かっているかは自分次第。 自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

なにをやっているのか

≫≫≫「カワチ工業ってなんの会社?」  大阪を拠点に空調・換気設備に関する工事の  『施工管理』を行なっています。 ≫≫≫「施工管理ってどんな仕事?」  職人さんたちが安全にスムーズに  工事現場を進められるように  サポートする仕事です。  例えるなら「現場の指揮者」!  みんなが気持ちよく働けるよう調整する役割です。 ≫≫≫「現場仕事って大変そう。勤務時間長いんじゃない?」  大変です。夏は暑くて冬は寒いです。  現在は人が少ないので同時進行の現場が重なると  勤務時間が長くなります。  それが現状です。  しかし私たちは現状のままで  会社を続けていくつもりはありません。  弊社代表も現場に入っていた経験があります。  そこで感じたもどかしさなどを基に  「現代向け」の働く環境を整えていく方針です。  (詳しくは下記環境整備の説明欄にて) ≫≫≫「入社前は良いことばっかり言うよね。」  綺麗事を語っているように見えるかもしれませんが  現代の求職者の方々が実際に入社して以降  理想と現実のギャップを大きく感じてしまえば  人財の定着は見込めず  それどころか事業拡大も叶いません。  そういった意味では  フェアな関係性を構築する必要があります。  そこのリアルとしっかり向き合い  私たちは業界をリードする存在へと  本気で向かっていきます。 ≫≫≫「施工管理職って何が良いの?」  情報化社会の現代において、  AI技術も日々進化しています。  利便性が上がっている面もありますが  その反面、  仕事の範囲が狭められている人もいるはず。  施工管理のスキルは一度身につければ一生モノ。  人間にしかわからない管理基準があり  温暖化が進んで熱くなってきている地球において  空調は無くてはならないもの。  そういった背景から安定したキャリアを築けます。  未経験から国家資格を取得し"手に職"を付け  “長く働き続けたい”という方にもおすすめです! ≫≫≫「やりがいはあるの?」  施工管理職としては  一つの現場に携わり続けているうちに  見える景色がどんどん変わっていくことで  その現場が出来上がっていくことを  実感していただけます。  また、  施工完了後にも  「あの商業施設の立ち上げに関わったんだ」  などと胸を張って  町が出来上がっていくところに関わった達成感は  他では味わえないかと思います。  カワチ工業としては  インセンティブ制度を採用しています。  営業活動で自社の仕事に繋げていただいた場合や  携わる現場によりインセンティブが支給されます。    組織や仕組みを整えている段階のため裁量が大きく  ご自身の工夫を活かしやすいので  やりがいを感じていただけると思います。
現場写真
現場写真2
事務所内雰囲気
現場用ユニフォーム
建設業の許可票

なにをやっているのか

現場写真

現場写真2

≫≫≫「カワチ工業ってなんの会社?」  大阪を拠点に空調・換気設備に関する工事の  『施工管理』を行なっています。 ≫≫≫「施工管理ってどんな仕事?」  職人さんたちが安全にスムーズに  工事現場を進められるように  サポートする仕事です。  例えるなら「現場の指揮者」!  みんなが気持ちよく働けるよう調整する役割です。 ≫≫≫「現場仕事って大変そう。勤務時間長いんじゃない?」  大変です。夏は暑くて冬は寒いです。  現在は人が少ないので同時進行の現場が重なると  勤務時間が長くなります。  それが現状です。  しかし私たちは現状のままで  会社を続けていくつもりはありません。  弊社代表も現場に入っていた経験があります。  そこで感じたもどかしさなどを基に  「現代向け」の働く環境を整えていく方針です。  (詳しくは下記環境整備の説明欄にて) ≫≫≫「入社前は良いことばっかり言うよね。」  綺麗事を語っているように見えるかもしれませんが  現代の求職者の方々が実際に入社して以降  理想と現実のギャップを大きく感じてしまえば  人財の定着は見込めず  それどころか事業拡大も叶いません。  そういった意味では  フェアな関係性を構築する必要があります。  そこのリアルとしっかり向き合い  私たちは業界をリードする存在へと  本気で向かっていきます。 ≫≫≫「施工管理職って何が良いの?」  情報化社会の現代において、  AI技術も日々進化しています。  利便性が上がっている面もありますが  その反面、  仕事の範囲が狭められている人もいるはず。  施工管理のスキルは一度身につければ一生モノ。  人間にしかわからない管理基準があり  温暖化が進んで熱くなってきている地球において  空調は無くてはならないもの。  そういった背景から安定したキャリアを築けます。  未経験から国家資格を取得し"手に職"を付け  “長く働き続けたい”という方にもおすすめです! ≫≫≫「やりがいはあるの?」  施工管理職としては  一つの現場に携わり続けているうちに  見える景色がどんどん変わっていくことで  その現場が出来上がっていくことを  実感していただけます。  また、  施工完了後にも  「あの商業施設の立ち上げに関わったんだ」  などと胸を張って  町が出来上がっていくところに関わった達成感は  他では味わえないかと思います。  カワチ工業としては  インセンティブ制度を採用しています。  営業活動で自社の仕事に繋げていただいた場合や  携わる現場によりインセンティブが支給されます。    組織や仕組みを整えている段階のため裁量が大きく  ご自身の工夫を活かしやすいので  やりがいを感じていただけると思います。

なぜやるのか

建設業の許可票

≫≫≫◤いずれは日本の代表として    業界を背負って立つ存在になりたい◢  創業から年々業績を伸ばしており  10年以内に1,000億円企業を目指しています。  カワチ工業の一員である一人ひとりが  誇りを持って働ける職場環境を作り上げ  共に成長し続ける企業文化を築いていこう  と考えています。  現在はベンチャー企業として  体制を整えていくフェーズにあります。  大きな夢を語り  「できるわけない」に挑戦し  失敗を繰り返す中で  共に成長していける仲間を  集めていきたいと考えています。  スマホや飛行機など  最初は想像の世界にあったものも  挑戦した人たちがいたから今存在しています。  私たちの挑戦も現実へと変えていく為  その価値観に共感していただける方を  募集しています。  Wantedlyだからこそ、  そういった方たちに出会えると信じています。

どうやっているのか

事務所内雰囲気

現場用ユニフォーム

≫≫≫「1日の流れはどんな感じ?」   8:30~ 9:00   朝礼やスケジュール確認、業務引継   9:00~12:00   現場の巡回や写真撮影など  12:00~13:00   お昼休憩  13:00~17:30   現場巡回の続きと事務作業  17:30 終業 ※現場によって始業・終業時間が   変わる可能性があります。 ≫≫≫「具体的には?」  ◆工程管理、安全管理、品質管理、衛生管理  ◆工事書類の作成  ◆クライアント、発注業者との打ち合わせ  ◆制作物の発注業務 など ≫≫≫「不安があるけど、やっていけそうかな?」  最初は道具の名前などから覚えていけばOK!  あなたのペースに合わせて  先輩が1つ1つ丁寧にサポートします。  不安なことは何でも聞いてください。  あなたの成長を支える文化がここにはあります。  まずは座学で学んでいただいたり  先輩と一緒に現場に行き  少しずつ仕事を覚えていきましょう! ≫≫≫社長から従業員へ、想いを乗せた環境整備  ◆プロジェクト休暇   有給日数を消費しない形で   有給休暇として最大1ヶ月程度休み  ◆希望者に社用車貸与   現場への直行直帰OK!  (休日プライベート利用OK!   遠方へ行く際は事前にご相談ください。)  ◆資格取得のための費用全額支給  ◆月2万円の食事補助  (エデンレッド社のチケットレストランを採用)  ◆ピアス・ヒゲ・ネイル・髪型・髪色自由

こんなことやります

≫≫≫募集職種  ただいま【施工管理職】  未経験者を募集しております。  AIが台頭してきている昨今において  "無くなりにくい仕事"の正社員を  大募集しています! ≫≫≫仕事内容  ◆工事書類の作成(Word、Excel)  ◆クライアント(元請の建設会社)との打ち合わせ  ◆現場スタッフ(現場作業員)への指示  ◆スケジュール管理  ◆資材発注 ≫≫≫◤いつかは「一流」に    初めはみんな未経験から◢  今では頼られるベテランの先輩たちも  初めは工具の名前すらわからないところからの  スタートでした。  でも大丈夫。  わからないことは何度でも聞いてOK!  先輩たちはみんな、  あなたの“最初の一歩”を応援する仲間です。  「手に職をつけたい」  「安定した仕事がしたい」  という方はぜひチャレンジしてください! ≫≫≫最後に  カワチ工業では「自主性」「積極性」に  重きを置いています。  令和4年創立のベンチャー企業として、  風通しの良さを活かし、  ご自身のカラーをどんどん出していただけます。  土台形成のフェーズで  一緒に会社を大きくしていきませんか?
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    メンバーの性格タイプ

    山城 謙太さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    山城 謙太技術管理本部
    Saito Nさんの性格タイプは「マスター」
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/08に設立

    12人のメンバー

    大阪府八尾市光町1-58 ステーションフロント八尾802号室