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10年で1000億円を目指す企業で次世代の施工管理マネージャー

経験者|施工管理職
中途

on 2025/12/23

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10年で1000億円を目指す企業で次世代の施工管理マネージャー

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山城 謙太

某輸入車メーカーから転職し、現在ベンチャー企業で事業拡大にお力添えできるよう日々励んでおります! ガチガチに固められ、敷かれたレールの上を行くより、ある程度裁量があって自分の想いを乗せられる仕事にやりがいを感じています。 なぜここ(職場)にいて、どこに向かっているかは自分次第。 自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.1

山城 謙太さんのストーリー

奥藤 喬太

令和7年4月入社以降、施工管理職として現場を奔走中!

Saito N

元大手サブコン現場事務出身。固まっていない基盤をどんどん変えていけるところにやりがいを感じています!

株式会社カワチ工業のメンバー

某輸入車メーカーから転職し、現在ベンチャー企業で事業拡大にお力添えできるよう日々励んでおります! ガチガチに固められ、敷かれたレールの上を行くより、ある程度裁量があって自分の想いを乗せられる仕事にやりがいを感じています。 なぜここ(職場)にいて、どこに向かっているかは自分次第。 自分がイメージする未来へ向かって楽しく仕事がしたいです。

なにをやっているのか

▍カワチ工業について 私たちは設備工事の現場で施工管理を行う会社で 基盤を固めていくフェーズにあります。 空調、換気、衛生(水回り)の設備工事を通じ 人々の暮らしを支えるインフラを 「高品質」かつ「安全に」築き上げています。 ▍一貫体制で実現する「高品質」 私たちの最大の強みは設計から施工、現場管理まで すべての工程を自社で一貫して担える体制にあります。 大型商業施設、マンション、ビル、学校など 人々の生活に密接に関わる大型建築現場での業務を手掛けています。 ▍経験豊富なスタッフによる技術継承 当社は令和4年(2022年8月)設立の若い企業ですが 代表を含むスタッフは施工管理の業界で長年の実績を持つ 経験豊富なプロフェッショナルです。 確かな技術力と信頼から大手企業との取引も実現しており 有名な商業施設などの案件にも携わる可能性が高いことが特徴です。 ▍未来を見据えた事業展開 現在、日本の建設業界ではインフラの老朽化や 大型プロジェクトが進行しており 管工事の需要は安定して高まっています。 私たちはこの追い風を捉え 「10年間に1000億円の企業を目指す」 という大きな目標を掲げ、事業拡大を推進しています。 そのため、経験豊富なあなたの力が不可欠です。 現場の管理だけでなく、会社の成長戦略そのものに深く関わり 未来を共に切り拓く仲間を求めています。
現場写真
現場写真2
事務所内雰囲気
建設業の許可票

なにをやっているのか

現場写真

現場写真2

▍カワチ工業について 私たちは設備工事の現場で施工管理を行う会社で 基盤を固めていくフェーズにあります。 空調、換気、衛生(水回り)の設備工事を通じ 人々の暮らしを支えるインフラを 「高品質」かつ「安全に」築き上げています。 ▍一貫体制で実現する「高品質」 私たちの最大の強みは設計から施工、現場管理まで すべての工程を自社で一貫して担える体制にあります。 大型商業施設、マンション、ビル、学校など 人々の生活に密接に関わる大型建築現場での業務を手掛けています。 ▍経験豊富なスタッフによる技術継承 当社は令和4年(2022年8月)設立の若い企業ですが 代表を含むスタッフは施工管理の業界で長年の実績を持つ 経験豊富なプロフェッショナルです。 確かな技術力と信頼から大手企業との取引も実現しており 有名な商業施設などの案件にも携わる可能性が高いことが特徴です。 ▍未来を見据えた事業展開 現在、日本の建設業界ではインフラの老朽化や 大型プロジェクトが進行しており 管工事の需要は安定して高まっています。 私たちはこの追い風を捉え 「10年間に1000億円の企業を目指す」 という大きな目標を掲げ、事業拡大を推進しています。 そのため、経験豊富なあなたの力が不可欠です。 現場の管理だけでなく、会社の成長戦略そのものに深く関わり 未来を共に切り拓く仲間を求めています。

なぜやるのか

建設業の許可票

「日本の代表として、業界を背負って立つ存在へ」 私たちが手掛ける空調、換気、衛生といった設備工事は 建物が完成した後、普段目に触れることは少ないかもしれません。 しかし、人々の健康で快適な暮らし そして社会の機能そのものを根底から支える 決して欠かすことのできない「土台」となる仕事です。 AI技術が進化し、多くの仕事が取って代わられる可能性が 議論される時代において施工管理という仕事は "現場で培われる経験"と "状況に応じた臨機応変な判断力"が 不可欠でありAIに代替されにくい専門性の高い仕事です。 ▍創業の想い:「現場のプロが報われる仕組み」を 代表は長年この業界に携わり、確かな技術と実績を築いてきました。 しかしその中で、どれだけ現場で努力しても 大きな組織の中では個人の成果や新しい提案が埋もれてしまいがちな 現状に課題を感じていました。 だからこそ 「社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場環境」を追求し 実力と意欲が正当に評価される、風通しの良い組織文化を築いています。 ▍挑戦の未来:共に1000億円企業を目指す 現在の目標は「10年間に1000億円の企業を目指すこと」です。 この目標達成には、ただ目の前の案件をこなすだけでなく 新しい価値観と技術を持った経験者の力が不可欠です。 私たちは、あなたの持つ豊富な経験とノウハウを ただの「作業」で終わらせません。 会社の成長戦略そのものに直結する 「仕組みづくり」や「教育体制の構築」を託したいと考えています。 共に挑戦し、日本の建設業界をリードする存在へと進化していきませんか。

どうやっているのか

事務所内雰囲気

私たちは、個々の挑戦と成果を最大限に尊重し それが正当に報われる仕組みづくりを組織の根幹としています。 設立間もないベンチャー企業だからこそ 今、あなたの意見が会社の未来を形作ります。 ▍チームの土台づくり:少数精鋭の成長期 現在は社員12名という少数精鋭の体制で 社内体制を整えるフェーズにあります。 このフェーズにあるからこそメンバー同士の距離が近く 積極的な意見や提案が経営層に届きやすく 採用されやすい風通しの良い環境です。 ▍実力と熱意に応える評価制度 社員一人ひとりの仕事に取り組む姿勢や向上心を きちんと評価します。 インセンティブ制度は評価に基づいてステップアップできる 仕組みとしての意味合いが強いと捉えています。 具体的には、 個人の成果だけでなく、資格取得や新しい技術の習得など 向上心に重きを置いて評価に直結させていきます。 ▍プロフェッショナルとしての働き方 プロが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう 柔軟な働き方を推奨しています。 ・直行直帰が可能 ・資格取得支援制度では、受験費用を会社が全額負担し  あなたのスキルアップをバックアップします。 ・勤務時間は基本的に週休二日制 (現場に応じて土曜出勤・夜間就業あり、休日振替OK)で  年間休日は120日以上を確保しています。 現在は教育体制を整えている途中ですが あなたの経験を活かして このチームの「型」を一緒に作っていくことが キャリアアップの大きなチャンスになります。

こんなことやります

あなたの持つ施工管理の経験とノウハウが 当社の成長のエンジンになります。 単なる現場監督ではなく、会社の未来を切り拓く コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ▍挑戦:次世代の組織づくりへの参画 まずは、空調・換気・衛生設備工事の施工管理業務 を担っていただきます。 その上で、設立間もない組織の基盤づくりに あなたの経験を活かした提案や改善を期待します。 ・工事書類の作成(Word、Excelなど) ・クライアント(元請の建設会社)との打ち合わせ ・現場スタッフ(現場作業員)への指示、スケジュール管理 ・資材発注 あなたの積極的な意見や提案は 会社のルールや仕組みとして採用されやすく 経営層に近い立場で事業拡大に貢献できるのが 今の当社の最大の魅力です。 ▍キャリアパス どんどんチャレンジしていける環境へ。 ・自己実現:  経験者が自身の可能性を広げ  工事の受注案件を拡大していくことにやりがいを感じられるような  仕組みを整えていきたいと考えています。 ・大規模案件への挑戦:  代表の経歴と実績により  有名商業施設などの大型建築現場に携わる機会が豊富にあります。  自分が関わった建物が景色として残り続けるのは大きな誇りです。 ▍必須スキル・経験 当社は経験者の採用に注力しており あなたの経験は即戦力として高く評価されます。 ・施工管理職の経験:  空調、換気、衛生設備工事のいずれかに関する現場管理経験。 ・第一種普通自動車運転免許:  業務で社有車を運転する機会があるため。 ・目標達成への意欲:  「自分が社長に取って代わるぐらいの意気込み」で  事業目標にコミットできる姿勢。 ▍歓迎スキル・志向性 経験者の方には、さらなるキャリアアップを応援します。 ・管工事施工管理技士 または 電気工事施工管理技士の  資格:資格手当や優遇措置があります。 ・チームプレイヤー:現在は社内体制構築中のため  チーム力の底上げに貢献できる協調性や  若手育成への意欲がある方。 少しでも興味を持っていただけた方は まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!
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    2022/08に設立

    12人のメンバー

    大阪府八尾市光町1-58 ステーションフロント八尾802号室