【ポジションについて】 採用活動の根幹を支える採用オペレーションチームの体制強化のため、新たに新卒領域の採用アシスタントを募集します。 新卒採用領域において、 候補者一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションで、選考体験の向上やスムーズなプロセス管理をリードしていただきます。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って働きたいという意欲のある方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ◆候補者対応全般 メールや電話での面接日程調整、合否連絡、各種問い合わせ対応など ◆選考プロセス管理 採用管理システム（sonar）を用いた進捗管理、データ入力、情報更新 ◆求人や媒体運用 求人票の作成サポート、各求人媒体への掲載や更新作業 ◆イベント運営サポート 会社説明会やミートアップなどの運営補助 ◆入社関連手続き 内定者インターンや入社時における各種手続きのサポート 【将来的にお任せしたい業務】 意欲や適性に応じて、より上流の業務へもチャレンジ可能です。 ・採用イベントの企画・運営 ・リクルーター業務（候補者との面談等） ・採用オペレーションの業務改善提案・実行 ・採用広報コンテンツの企画・作成サポート 【このポジションの魅力・やりがい】 ◆採用オペレーションのスペシャリストへ 正確かつスピーディーな調整力やホスピタリティを磨き、採用の土台を支えるプロとして成長できます。 ◆事業成長への貢献実感 「組織を作る」採用活動を通じて、会社の成長に直結している手触り感を強く感じられるポジションです。 ◆多様なキャリアパス アシスタント業務に留まらず、意欲次第で採用広報や企画、リクルーターなど幅広い業務へ挑戦できる環境があります。 【必須条件（MUST）】 ・Slack を利用したコミュニケーション実務の経験 ・Google Workspace（Gmail, Calendar, Spreadsheet等）を使用した実務経験 ・ATS（採用管理システム）を使用した採用実務のご経験 ・週に3～4日の出社が可能な方 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での採用アシスタント、または人材紹介会社でのアシスタント/RA/CAの実務経験 ・IT/Web業界での就業経験 ・sonarの使用経験 ・成長企業（ベンチャー等）でのスピード感のある業務経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・候補者に寄り添い、丁寧でホスピタリティのある対応ができる方 ・変化の多い環境を楽しみ、主体的に行動できる方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組める方 ・採用アシスタントとして専門性を高め、将来的にはキャリアの幅を広げていきたい方