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アソビューに興味ある人、集まれ!気軽にカジュアル面談しませんか?

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on 2026/01/19

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アソビューに興味ある人、集まれ!気軽にカジュアル面談しませんか?

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小林 佳太郎

2020年のコロナ禍ど真ん中でレジャー業界を選び入社しました。 1996年生まれ。 神戸大学 国際文化学部卒。 2020年4月、アソビュー株式会社に入社。 入社より一貫して営業を担当し、現在は営業組織のチームリーダーとして、全国のレジャー施設の経営課題の解決に向き合っています。

井上 真史

アソビュー株式会社でWebフロントエンド領域のテックリードをやっています。 新卒でNTT系SIerに入社、業務支援システム開発のSE(Java)をしていました。 その後リクルートに転職し(その後分社化でリクルートテクノロジーズに転籍)、偶然出会ったフロントエンド領域に可能性と魅力を感じ、グループ内の表示速度高速化の布教、コンサル活動から始まりFEの開発基盤の構築や適用、複数プロダクト横断のFEチームリーダー、アーキなどを経た後アソビューに転職しました。 良いプロダクトを作って世の中に影響を与えたい。 そのためには自信の技術を磨いたりチームや組織、会社を作って持続的な改善ができるサイクルを回していく必要があると思います。 それを追求するために枠にとらわれずこれからも色々なことにチャレンジしていきたいです。 プライベートでは2児の父 趣味はドラム(ジャズ)、車(EV乗ってます)、ゲーム、映画、ボルダリング

【アソビューと私】変化→チャレンジ↑成長 を繰り返す

井上 真史さんのストーリー

野々松 秀和

■アソビューでの社歴 ・2012年7月~2014年3月 インターンとしてアソビューに参加。 CEO、CTOしかいない中でのスタートで、みっちり営業を学ぶ。 ・2014年4月~2014年8月 社員としてアソビューに入社。アライアンスパートナー部に配属。 全国のパートナー企業に訪問営業を実施し、現地の魅力の発信をする。 ・2014年9月~2016年2月 大阪での拠点立ち上げを行う。関西支社長就任。 ゼロから採用、マネジメント、営業数値管理、までを行う。 ・2016年3月~2018年6月 地方創生事業の立ち上げに関わる。全国の地方自治体、中央省庁などと、観光を通した地域活性化をプロジェクト単位で実施。 アソビューとしてのアセットをフル活用して、「売り上げを作る」という部分にコミット。その後、グループの責任者に。 ・2018年~2019年 全国の体験やレジャー施設を掲載するグループに移動。グループの責任者に就任。 ・2019年~2021年 大手レジャー施設向けのカスタマーサクセスチームグループマネージャーや、営業部長に就任 ・2021年~2023年 ウラカタ予約の事業責任者に就任 ・2023年 執行役員 ソリューションカンパニーCEO ■好きなこと、もの ・旅行 ・アクティビティー ・クラフトビール ・日本酒 ・コスパのよい居酒屋 ・釣り ・祭り ■学生時代 学内でのイベント企画をやったり、ヒッチハイクで全国を一周したりしてました。

アソビュー株式会社のメンバー

2020年のコロナ禍ど真ん中でレジャー業界を選び入社しました。 1996年生まれ。 神戸大学 国際文化学部卒。 2020年4月、アソビュー株式会社に入社。 入社より一貫して営業を担当し、現在は営業組織のチームリーダーとして、全国のレジャー施設の経営課題の解決に向き合っています。

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

■ Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ■ Vision:アソビューの中長期的な目標 「遊びで、1億人の幸せをつくる」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

■ミドルベンチャーだからこそ得られる「ポータブルスキル」 • 「0→1」と「1→10」を繋ぐ事業開発力 単に決められた数字を追うだけでなく、新しいプロダクト(観光DX、SaaS等)を市場に適合させ、スケールさせるまでの「勝ち筋」を自ら作る経験が積めます。 • 圧倒的な当事者意識(オーナーシップ) 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが速いため、「自分が事業を動かしている」という実感とともに、意思決定スキルが飛躍的に向上します。 • 多角的な視点を持つプロフェッショナルとの協働 各領域(SaaS、マーケティング、自治体連携など)のスペシャリストが集まっており、部門横断的なプロジェクトを通じて、多角的なビジネス視点を持つことができます。 ■当社で働く「面白さ」:休日と観光の未来を再定義する • 「負」を解消し「喜び」を創るやりがい レジャー産業は、未だアナログな課題が多く残る市場です。ここをデジタルで変革(DX)することで、パートナー(施設様)の経営を支え、ゲストの「最高の思い出」を支えるという、社会的意義の強さを実感できます。 • 日本を代表する「観光立国」への貢献 国策としても重要な「観光・レジャー」領域のトップランナーとして、地方創生やインバウンド対応など、日本経済を活性化させるダイナミックな挑戦ができます。 ■ 圧倒的な「成長機会」 • 「打席」の多さと多様性 事業領域が多岐にわたるため、一つの役割に留まらず、新規事業の立ち上げやマネジメント、職種転換など、自らの志向に合わせて多様なキャリアパスを描けます。 • 成長を楽しみ、組織を創る経験 完成された組織ではないからこそ、文化づくりや評価制度の改善など、「強い組織」を自らの手でアップデートしていくプロセスに携われます。

こんなことやります

■気軽に話してみませんか? ~「生きるに遊びを」を、本気で社会のスタンダードへ~ アソビューは、休日や余暇を豊かにする体験予約サービス「アソビュー!」を通じて、レジャー・観光業界のDXを推進しています。 現在、さらなる事業拡大に伴い、組織を共に強固にしていけるプロフェッショナルな仲間を募集しています。 「アソビューの成長戦略は?」「自分の経験がどう活かせる?」「今のフェーズの課題は?」 選考の枠組みを超えて、ざっくばらんに、かつ深くお話ししませんか? ■本面談の対象となる方 今回は、各領域で専門的な経験を積み、事業成長を牽引いただける方を中心にお話しさせていただきたいと考えております。 ・Java / Spring Bootを用いた開発経験をお持ちの方 ・既存の仕組みに甘んじず、自ら課題を見つけ、事業をグロースさせた経験のある方 ・アソビューのミッション「生きるに遊びを」を、ビジネスとして最大化させることにワクワクする方 ■こんな方とお話ししたいです! ・体験・レジャー予約マーケットの可能性にワクワクする方 ・当社のカルチャーや働き方に興味がある方 ・エンジニア、セールス、マーケティング、コーポレートなど、職種問わずご自身のキャリアについて語りたい方 ■カジュアル面談ではこんなことを話します 面談は、あなたの疑問にお答えする情報提供の場です。一方的な説明ではなく、ざっくばらんに会話しましょう! ・アソビューの事業内容や成長戦略 ・各職種の具体的な業務内容や、仕事のやりがい ・働く環境、社内の雰囲気、福利厚生 ・あなたのキャリアに対する想いや、今後の展望(聞かせてください!) ■開催概要 面談形式:オンライン ※別途対面での面談をご希望の場合はご相談ください。 時間:30分〜60分程度(ご希望に合わせて調整) 場所:ご自宅など、ネット環境があればどこでもOK! 担当:人事担当、または各部署の現場社員 服装:自由!普段着でリラックスしてお話しください。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2011/03に設立

    200人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F