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インターン募集 | 即戦力化へ!デジタルマーケで社会を動かすインターン

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on 2025/12/11

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インターン募集 | 即戦力化へ!デジタルマーケで社会を動かすインターン

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なにをやっているのか

株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。
オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!
社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!
代表取締役社長 飛鳥貴雄
東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

なにをやっているのか

株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。

なぜやるのか

代表取締役社長 飛鳥貴雄

東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。 【ブランド共創パートナーとしての3つの強み】 ピアラの競争優位性は、「物語」と「成果」を両立させる独自のブランド共創マーケティングにあります。他社にはない3つの強みを掛け合わせることで、クライアントのビジネスを飛躍させます。 物語を創るクリエイティブ力: ブランドの「想い」と顧客の「便益」が交わる点に、共感を呼ぶ物語を設計します。ブランドコミュニケーション領域から、獲得、ファン化まで成果型ができる独自の強みを生かし、クライアントの事業成長に確実に貢献します。 第三者視点での拡散(Buzz): 一方的な広告ではなく、インフルエンサーやUGCを通じて第三者視点で情報を拡散。信頼性の高い情報として消費者に届け、自然発生的なバズを創出します。 成果へのコミット(KPI保証): クリエイティブだけでなく、最終的な成果(CPA/LTV)までを保証します。予算を最適化し、ターゲットリーチを最大化することで、フルファネルにわたる一気通貫の価値を提供します。 【AIと想いで、つくる】 ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。 ①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。 ②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。 ③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。 2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。 従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。 【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】 ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。 人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!

社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます! 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

こんなことやります

本募集では、26年卒~28年卒の学生インターンを募集しております!! <ざっくり会社紹介> 弊社ピアラは、「リアル」×「デジタル」を掛け合わせた、マーケティングのトータル支援をしている会社です! 現在変わりゆく購入体験を創造しつつ、グローバル展開中の急成長ベンチャー。 上場企業ですが、まだまだ発展途上中のため積極的に新規事業にもチャレンジ中です! < サービス内容 > ・ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング事業 ・マーケティングデータの可視化システムの開発・運用事業 ・ライブ × P2c × NFTの新型エンタメプラットフォームの開発・運用事業 今回は募集では、SNSマーケ・インフルエンサーマーケ専門の部署で働いていただく予定です! 【業務内容】 ・弊社Instagramアカウントの運用(実投稿・数字分析等) ・インフルエンサー開拓 ・競合調査 など... 未経験から活躍している先輩インターン生も多数在籍! 新卒採用も実施しているため、年の近い先輩が身近で優しくフォローしてくれます! <応募条件> ①:27年卒~28年卒の方 ②:3ヵ月以上働ける ③:1日5時間勤務できる方(10:00~19:00の時間内) ④:週3日(土日NG) ※26卒の方は内定者インターンのみとなります ※本人のご希望があれば、新卒採用として本採用することも可能です! まだ明確にやりたいことが定まっていない方も多いと思いますが、 まずは業務を通しながら、ピアラで経験を積んでみませんか? ピアラでは社員も、会社も共に成長できる環境を大事にしています。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください! 《 求める人物像 》 ・ピアラのミッションやビジョンに共感できる人 ・SNSやエンタメが好きな人 ・スピード感・コミットメントを自発的に求めている人 ・素直に結果を受け止め、学習ができる(次に繋げることができる)人 ・向上心、成長意欲がある人 《 オフィス環境 》 東京・恵比寿にある恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ✨恵比寿ガーデンプレイスとは?✨ https://gardenplace.jp/ ピアラでは、本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方を求めています! この募集を見ている 成果に貪欲に挑戦し続け、枠に縛られたくないあなた! 世の中にない、ぶっ飛んだ斬新なアイデアをカタチにしたいあなた! 蓄積されたデータをもとに、世の中に求められるデータを創りたいあなた! 一人では叶えられない、できない大仕事も、チームならできます! ぜひ私たちと共に挑戦してみませんか? ▼参考情報 ・当社HP:https://www.piala.co.jp/ ・【特別対談】ピアラってどんな会社なの?:https://www.wantedly.com/companies/piala/post_articles/533850 ・【対談】経験者2人がピアラのインターンの実態を語る!ピアラだからこそ得られるスキルとは?:https://www.wantedly.com/companies/piala/post_articles/8 ・【新卒座談会】新卒社員で、入社1年目の仕事内容について語りあってみた https://www.wantedly.com/companies/pial ----------------------------------- 少しでも、面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください! 面接のような質疑応答ではなく、まずはお互いを知るところから始めましょう! 今後やってみたいこと、身につけたいスキルなどがあれば、弊社の事業説明を交えて、一緒に考えてみませんか? 下記の「話を聞きにいきたい」からご応募をお待ちしておりますヽ(´ー`)ノ
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/03に設立

    255人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階