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東京|PR広報長期インターン|企画・発信・体験づくりの実務経験が詰める

【長期インターン】PR広報
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on 2025/12/11

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東京|PR広報長期インターン|企画・発信・体験づくりの実務経験が詰める

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流郷 綾乃

中小企業の広報としてキャリアをスタートし、その後フリーランスとして独立。With Media代表として、スタートアップを中心にPublic Relations(PR)や戦略コンサルティングを提供。 2017年、生物資源ベンチャー 株式会社ムスカ の広報戦略を支援し、2018年に代表取締役CEOに就任。SDGs領域での事業推進を牽引し、数々のビジネスコンテストで最優秀賞・SDGs賞を受賞。経済産業省の J-Startup企業 にも選定されるなど、認知度向上と資金調達に貢献。2020年に退任。 2021年より、スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO(Chief Sustainability Officer) に就任。併せて、民間ロケット開発企業 SPACE WALKER の企画推進室顧問 を務め、未来の宇宙産業にも携わる。 また、経済産業省「ゼロイチ」若手社会起業家プロジェクト(1・2期)メンター、東京都「i−SUP」U30社会起業家プロジェクト アドバイザー などを歴任し、社会起業家の育成・支援にも尽力している。

Priority5とは何か?ー経済性と社会性の両立を目指すー

流郷 綾乃さんのストーリー

Maeda Risa

1991年生まれ。愛知県出身。(BtoB)金属加工部品の製造業で広報・営業企画(広告や販促)のキャリアを経て、現在は社会課題に向き合いアジャイル(俊敏)に幅広い産業のDX支援する、スパイスファクトリー株式会社のPublic Relationsです。現在は三人のチームで働いています。PRの副業で株式会社MinatoにもPRパーソンとして参画しています♪ 趣味は「サーフィン(まだビギナー)」「珈琲」「古着」「漫画・アニメ・ゲーム」「音楽」「ワイン」「レトロ建築物」

ラジオ開設㊗1年!『スパイストーク』としてリニューアル

Maeda Risaさんのストーリー

高木 広之介

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来

高木 広之介さんのストーリー

八重樫 英子

人とつながりを作るのが大好き。誰かのために何かをしてばかりの、お節介者。2児の子育てをしながら、仕事と家庭の両立を日々追っています。元BtoBのソリューション営業、子育てサイト・アプリの企画運営、事業開発に従事。ITスタートアップでnote立ち上げと運用をひとりで行い、広報向けのnote運用勉強会なども主催しています。現在はITスタートアップでPublic Relationsとして、事業広報、採用広報、インナーコミュニケーション、CSR活動などを行いつつ、ステークホルダーとの関係性構築を行っています。

認定NPO法人D×P理事長 今井 紀明さんと語る ー 10代の孤立と社会の課題、そして私たちにできること

八重樫 英子さんのストーリー

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

中小企業の広報としてキャリアをスタートし、その後フリーランスとして独立。With Media代表として、スタートアップを中心にPublic Relations(PR)や戦略コンサルティングを提供。 2017年、生物資源ベンチャー 株式会社ムスカ の広報戦略を支援し、2018年に代表取締役CEOに就任。SDGs領域での事業推進を牽引し、数々のビジネスコンテストで最優秀賞・SDGs賞を受賞。経済産業省の J-Startup企業 にも選定されるなど、認知度向上と資金調達に貢献。2020年に退任。 2021年より、スパイスファクトリー株式会社 取締役CSO(Chief Sustainabilit...

なにをやっているのか

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

なにをやっているのか

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

なぜやるのか

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

どうやっているのか

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

こんなことやります

スパイスファクトリーのPublic Relations(広報)チームでは、企業の魅力を「企画」「発信」「体験づくり」を通して伝える長期インターンを募集しています。 イベントの企画・運営、SNS投稿や記事作成、プレスリリース作成のサポートなど、会社のメッセージを世の中に広げていくさまざまなPR活動に携わっていただきます。 まずはあなたの興味・得意分野を起点に業務をお任せし、徐々に実務の幅を広げていくスタイルです。 「人と会って話すのが好き」「場づくりや発信を通じて人を動かしたい」 「どうすれば伝わるか」を考え、チームをポジティブに動かしていける方を歓迎します。 ▼インターンの方にお任せしたいこと ・社内・外部イベントの企画、運営補助 ・広報業務のサポート(SNS投稿や記事作成など) ・プレスリリース作成のサポート(情報整理・下書き・リサーチなど) ・マーケティング調査や資料作成 ・デザインや広報物制作のサポート ・ラジオ番組編集、動画制作、音楽編集などメディアコンテンツ制作補助 ・その他チーム業務のサポート など ▼得られる経験 ・広報・PR活動の実践的なスキル(企画〜発信まで) ・イベント・リリース・SNSなど多様なチャネルでの発信経験 ・経営層やクリエイターと近い距離で働ける環境 ・「伝える力」と「巻き込む力」を育てるコミュニケーション経験 ・生成AI・DX・IT業界など、社会を動かすテーマに触れられる ▼応募要件 【必須要件】 ・平日週2日以上 / 1日4時間以上勤務可能な方 ・半年以上継続して勤務できる方 ・出社およびリモート勤務の両方ができる方 ・以下1~5にひとつでも該当する方 1,SNS運用、ライティング、デザインに興味がある方 2,イベント企画・運営の経験がある方 3,プレスリリース作成や記事執筆に挑戦してみたい方 4,ラジオ・動画・音楽編集などメディア制作に関心がある方 5,将来、広報・マーケティング・ブランディング領域に進みたい方 【求める人物像】 スパイスファクトリーのPRは、単なる情報発信ではなく、「人の想い」や「社会への問い」を言葉で形にしていく仕事です。 そのため、私たちはこんな方を歓迎します! ・言葉の力や表現にこだわりを持てる方 ・周囲をポジティブに巻き込みながら行動できる方 ・人と関わるのが好きで、会話の中からアイデアを生み出せる方 ・新しい挑戦を前向きに楽しめる方 【新卒採用について】 インターンは新卒での入社のお試し期間と考えております。 新卒入社を検討する場合、社風や仕事の流れを事前にしっかり体感できるのでミスマッチなくファーストキャリアをスタートすることも大きなメリットです。 ※内定は確約でなく、インターンを通して検討させていただきます。 ▼学業や就活と両立できる本気インターン 1日4時間以上かつ週2以上の勤務が基本となりますが、学業と両立できるようひとりひとりと相談してシフトを決めます。 勤務時間帯も含め都度事前にご相談いただければ変更可能です。 【自由休憩(シエスタ)制度】 合間に運動したり昼寝をしたり、取得目的も自由。効率を上げるために各自でスケジュールを自由に設計しています。 大学の授業がたまに入ってしまっても、この制度で予定をコントロールできることもありインターン生からも好評です。 例えばリモート勤務日の場合、13:00~15:00まで勤務→15:30~17:00の大学講義に出る→17:30~勤務再開といった働き方ができます! ※コアタイム中(11:00~15:00)は1時間までの休憩が原則。 【本気のモノづくりに挑戦できる場所】 「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。【本気でモノづくりに取り組み、自分たちが最高にいけてると思うものを世界に発信する。 そうすれば必ず世界は変わる】スパイスファクトリーは全員がこの考えを持ち、日々業務に没頭しています。
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    メンバーの性格タイプ

    流郷 綾乃さんの性格タイプは「コマンダー」
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    流郷 綾乃取締役CSO(Chief Sustainability Officer)
    Maeda Risaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Maeda RisaPublic Relations
    八重樫 英子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    八重樫 英子Corporate Design Div.
    流郷 綾乃さんの性格タイプは「コマンダー」
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    流郷 綾乃取締役CSO(Chief Sustainability Officer)
    Maeda Risaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Maeda RisaPublic Relations
    八重樫 英子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    八重樫 英子Corporate Design Div.

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    会社情報

    2016/03に設立

    103人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場 20F南