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学生のうちにリアルなマーケを経験。グロース施策インターン募集!

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on 2025/12/11

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学生のうちにリアルなマーケを経験。グロース施策インターン募集!

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横井 聡

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月、ランサーズとパーソルの合弁会社であるシェアフル株式会社を立ち上げ、取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執行責任を担う。2023年4月より同社代表取締役社長 https://sharefull.com/

シェアフル(学生インターン)

原田 夢子

現在はシェアフル株式会社で人事担当をしております。

浜野 善輝

IT系メディア「キーマンズネット(当時リクルートマーケティングパートナーズ)」での営業、Web広告代理店でのデジタルマーケティング領域での企画職に従事。その後、 株式会社ブイキューブとランサーズ株式会社でマーケティング統括の職務に就き、 2020年1月よりシェアフル株式会社のマーケティング領域の統括としてジョイン。

シェアフル株式会社のメンバー

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月、ランサーズとパーソルの合弁会社であるシェアフル株式会社を立ち上げ、取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執...

なにをやっているのか

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、登録者数が1000万人突破!(2025年7月現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計(2025年7月時点) ■参考記事~社員インタビュー記事~ 代表インタビュー:ミッション到達のための新たな行動指針。3つのValuesに込めた想いとは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/941457 #創業ストーリー:シェアフルエージェントが目指す「はたらく人の未来を本質的に変えることができる」とは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/933922
2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立6年を迎え、登録者数1000万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!
スキマバイトアプリ「シェアフル」を通じて、新しい価値創造が提供できるよう、全力で取り組んでいます!
年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。
本社(東京)拠点のメンバーとはオンラインを中心に連携を取り合います

なにをやっているのか

2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。今年で設立6年を迎え、登録者数1000万人超!さらなる事業拡大に向けて急成長中!

スキマバイトアプリ「シェアフル」を通じて、新しい価値創造が提供できるよう、全力で取り組んでいます!

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、登録者数が1000万人突破!(2025年7月現在) 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/ ※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計(2025年7月時点) ■参考記事~社員インタビュー記事~ 代表インタビュー:ミッション到達のための新たな行動指針。3つのValuesに込めた想いとは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/941457 #創業ストーリー:シェアフルエージェントが目指す「はたらく人の未来を本質的に変えることができる」とは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/933922

なぜやるのか

■Mission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる エンジニアやデザイナーをはじめ一部の職種でははたらき方の選択肢は多様化しているものの、 まだまだ多くの人が時間や場所、これまでの経験の制約を受けながら仕事を選択していることが現状です。 『シェアフル』はスキマ時間に「すぐはたらけて、すぐ稼げる」体験をベースに、長期就業を叶えたり、これまで挑戦できなかった職種へ飛び込んだりと個人のはたらく選択肢や可能性を増やすことを、本気で取り組んでいます。 ■ビジネスマーケットの中で大注目の【スキマバイト市場】とは コロナ後の働き方の多様化や少子高齢化に伴い、人手不足は深刻化し、どの企業も人員確保に悩んでいます。 そんな中、注目されているのが「スキマバイト」。 市場規模37兆円が見込まれており、まさにこれから急拡大していく大注目市場です! 近年アルバイト採用領域において、求人媒体を利用した雇用支援から”スキマバイト”を活用した採用、就業スキームに変化しています。 履歴書・職務経歴書が不要、面接も不要ですぐにはたらけて、給与は当日払い。デメリットのない働き方から個人の利用者数は年々増加しています。 シェアフルでは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループの一員として、パーソルがこれまで培ってきた豊富な人材領域の知見をサービスへ反映させることで、サービス拡充をスピーディに進めることができています。 また、スキマバイトを通じて長期雇用への転換が可能となり、人材不足解消の効果的な手段として注目されています!

どうやっているのか

年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

本社(東京)拠点のメンバーとはオンラインを中心に連携を取り合います

■シェアフルが大切にしている価値観 <変わり続ける> 世の中の「はたらく」の選択肢を広げるためには、私たち自身が常に変わり続けないといけません。「これまでと同じ」ではなく「もっと新しいことができないか」を常に志向する方を賞賛します! <異文化の衝突> 従業員数約500名(2025年10月時点) 20代・30代が8割以上を占め、様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっており、 部署に関係なく活発にミーティングや意見交換をすることで常に前進していきます。 ■誰にでもチャンスはある シェアフルでは、社員のチャレンジを常に歓迎しており、 初めて取り組むことでも積極的に手を挙げて取り組むことができます! ※【ドラゴンゲート】社内登竜門制度  社長・副社長に直談判形式で企画・プロジェクト提案ができます! https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/920029 ■顧客ファーストで「人材」の角度から経営課題を解決 「ヒト」に対するこだわりを持ち、企業に対して高い介在価値を提供しています。 採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献をし、人材戦略を強化・持続可能な成長を支援します! ■働き方 ・週2日/15時間~のシフト制勤務 ・南青山本社出社※交通費支給◎ ■福利厚生 <スキルアップ&キャリア支援> 副業(アルバイト掛け持ち等)可能◎※要申請 <年間休日122日> ・年次有給休暇 入社初月から10日付与/初月から取得可能/23年度取得率100% ・夏季休暇  5月~12月の間で5日(連続で取得可能) ・慶弔休暇 最大7日取得可能 ・生理休暇 ※記載は一例です <お祝い金制度> ・結婚祝い金/出生祝い金 <その他制度> ・外部カウンセラー制度/人事相談窓口あり ・リファラルインセンティブ(社員紹介制度) <社内環境> ・社内イベントあり◎ 年数回の社員懇親会があり、そこでは軽食・ドリンクが無料で支給されます! ・社員食堂あり◎ ビル内に食堂があり、週替わりの複数のメニューから好きに選ぶことができます♪

こんなことやります

グロースグループにてインターンの募集を新たにスタートします! 学生のうちにビジネスに触れていきたい ·就職に向けてビジネススキルを身に着けたい ·スキマバイト市場に興味がある ·圧倒的なやる気と行動力 等、一緒にシェアフルを盛り上げていける方を募集しています !! 【ご経験に合わせて下記のような業務を担当頂く予定です】 ・MAツールを用いたアプリユーザー向けの施策立案・配信設定作業(メルマガ・プッシュ通知・アプリ内バナーなど) ・スプレッドシートを用いたデータ整理 ・ユーザー向け新規施策の実施サポート 応募要件 ▼稼働想定 ・稼働時間:週3以上の稼働を想定 ・1日4h以上の稼働を想定                                          (稼働の時間帯は相談可能。週4-5×1日8hのレギュラー勤務出来る方尚良し)                           ·契約期間:3ヶ月単位での更新確認を実施していく想定です。 おおよそ週1(金曜日)は出社発生となりますので、南青山(東京)のオフィスへ出社ができる方を優先させていただきます。 ▼必須経験 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル ※エクセル、スライド、スプレッドシート、Googleカレンダー、オンラインツール(meetやZooM等)に 対する抵抗感がない方 ▼歓迎経験 ・インターンの経験 ▼こんなメンバーがいます(マーケ部署だけということではなく会社全体となります) ・インターン生の人数:約15~20名程度 ・男女比率:だいたい半分半分 ・学年:3・4年生が多め ・出身大学:早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、立教大学、明治学院大学、神奈川大学、⽇本⼤学、中央大学など(インターン卒業済みのメンバー含む) 以下PRポイント ーーー ・また会社にはインターン生が多数在籍しております。 そこから新卒入社をいただいた実績も複数あります。 ・早い段階で社会人スキル、またその中でも論理的思考力が より身に付くマーケ領域に関われる ・リモートでの働きも可能で学業やプレイベートとの両立も可能 ーーー シェアフルは人材業界だけではなくIT、金融、エンタメなどさまざまな業界から優秀な仲間がジョインしてくれています。ここで言う優秀とは、能力やスキルだけの話ではなく、まだ未整備で不確実な未来にもワクワクすることができ、自走しながら前向きに取り組めることを指します。バックグラウンドに関係なく、シェアフルには自分たちで切り拓いていくチカラのあるメンバーが揃っています。 ぜひそのような会社で一緒に働きませんか??
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/01に設立

    500人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F