400万人が利用するビジネスSNS

  • その他

ライブ配信の現場で挑戦する人を支え成長を後押しするマネジメント募集

その他
フリーランス

on 2025/12/12

162 views

0人がエントリー中

ライブ配信の現場で挑戦する人を支え成長を後押しするマネジメント募集

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

Ohta Yui

1992年横浜生まれ。 コロナで本業が休業になったことをきっかけにライブ配信業界に。配信初月から配信アプリ内最高ランクを獲得。クリエイターの経験を活かしもったいない社へ入社、クリエイターマネジメント業務に携わる。MBTIはESTJ(幹部)

yuyu

東北生まれ。 大学4年生の夏、ライブ配信に挑戦し4ヶ月目でアプリ内最高ランク達成。 配信活動の経験を活かして働きたいと考え、もったいない社に入社。

阿部 公太朗

小学1年生から高校3年生まで、甲子園を目指して野球に打ち込みました。その中で幾度となくキャプテンを任され、チームをまとめるために「信頼関係をどう築き、どう成果につなげるか」を常に考え続けました。単に努力するだけでなく、チームの課題に対してどのようにアプローチするかを意識しました。 大学ではメディア学を専攻し、人と社会を繋ぐものを学修しております。また、カナダでの短期留学では新しい環境に飛び込む「行動力」を培いました。さらに、議員秘書やTop Liver エージェンシーでのインターンシップでは、「物事を道筋立てて考える力」を身につけるために日々励んでおります。 これからも、人とのつながりを大切にしつつ、物事を論理的に整理し、挑戦を実行に移すことで、社会にポジティブな影響を与えられる人材を目指します。

ジョン

広報とクリエイターのマネジメントを担当している上田と申します。 高校までは野球をやってました! その後、野球は一生やらないと心に誓い大学ではフラッシュモブをやってました! 今は自分の草野球チームを作ろうと必死になっています(笑)

もったいない株式会社のメンバー

1992年横浜生まれ。 コロナで本業が休業になったことをきっかけにライブ配信業界に。配信初月から配信アプリ内最高ランクを獲得。クリエイターの経験を活かしもったいない社へ入社、クリエイターマネジメント業務に携わる。MBTIはESTJ(幹部)

なにをやっているのか

「もったいない」から始まる新しい未来。 もったいない株式会社は、「『もったいない』から始まる新しい未来」をミッションに掲げ、クリエイターエコノミー市場で「ライバーマネジメント事務所」の運営を中心にライブ配信の事業を展開する企業です。 私たちは「もったいない」の精神で、まだ世界に見つかっていない素晴らしい才能や個性を見つけ出し、共感によって繋がる新しい未来を創造します。多様な生き方を尊重し、誰もが発信を通じて「かけがえのない何者か」になれる世界を目指しています。 現在は、登録クリエイター1,500人を超えるライバーマネジメント事務所「TOP LIVER エージェンシー」の運営メンバー(メディア・リクルート担当)を募集しています。 【弊社の強み】 TOP LIVER エージェンシーでは、数多くのライブ配信プラットフォームと提携し、1,500名以上のライバーをマネジメントしています。 代表自身、証券会社でのセールス経験を経たのちに、ライバーとして活動し「BIGO LIVE」で世界一に輝いた実績を持ちます。ライバー目線のリアルな現場理解と、証券会社時代に培った高度なビジネススキル・戦略推進力こそが弊社の最大の強みです。 【BIGO Awards Gala 2021】 https://jp.prnasia.com/story/54689-3.shtml
ライバーさんが配信で活躍できるようにマネジメントを行う。
代表はBIGO LIVE 2年連続世界一のライバーでもあります。
エンタメ業界ならではの愉快なメンバーが多いです!

なにをやっているのか

ライバーさんが配信で活躍できるようにマネジメントを行う。

代表はBIGO LIVE 2年連続世界一のライバーでもあります。

「もったいない」から始まる新しい未来。 もったいない株式会社は、「『もったいない』から始まる新しい未来」をミッションに掲げ、クリエイターエコノミー市場で「ライバーマネジメント事務所」の運営を中心にライブ配信の事業を展開する企業です。 私たちは「もったいない」の精神で、まだ世界に見つかっていない素晴らしい才能や個性を見つけ出し、共感によって繋がる新しい未来を創造します。多様な生き方を尊重し、誰もが発信を通じて「かけがえのない何者か」になれる世界を目指しています。 現在は、登録クリエイター1,500人を超えるライバーマネジメント事務所「TOP LIVER エージェンシー」の運営メンバー(メディア・リクルート担当)を募集しています。 【弊社の強み】 TOP LIVER エージェンシーでは、数多くのライブ配信プラットフォームと提携し、1,500名以上のライバーをマネジメントしています。 代表自身、証券会社でのセールス経験を経たのちに、ライバーとして活動し「BIGO LIVE」で世界一に輝いた実績を持ちます。ライバー目線のリアルな現場理解と、証券会社時代に培った高度なビジネススキル・戦略推進力こそが弊社の最大の強みです。 【BIGO Awards Gala 2021】 https://jp.prnasia.com/story/54689-3.shtml

なぜやるのか

誰もがライブ配信で夢を叶えられる世界の実現と、ライバーの社会的地位向上を目指しています。

どうやっているのか

エンタメ業界ならではの愉快なメンバーが多いです!

お互いにWin-Winな関係を築くことをとても大切にしています。ライブ配信業界は特に情報格差が大きく、特に「ライバー」への報酬の還元率は所属する事務所によって大きく異なります。コストをかけずに利益を大きくすることもできますが、「ライバー」がモチベーション高く成長できるよう、最高水準の還元率を保ちながら質の良いサポートを提供しています。将来的に規模が大きくなることで、新しいビジネスチャンスや事務所としての影響値が大きくなり、さらなる発展や業界へのインパクトを持ったライブ配信事務所になれると考えています。

こんなことやります

■何をしているのか 本ポジションでは、クリエイターの新規登録から日々の活動支援、配信視聴による課題整理、売上データの確認、改善提案まで、ライブ配信活動全体を支えるサポート業務を担当します。単なる事務処理ではなく、「配信活動を一緒に創る」立場として、クリエイターの目標達成に寄り添います。 ■なぜやっているのか ライブ配信は誰にでも挑戦の機会が開かれている一方、一人で継続するのは難しい世界です。だからこそ、寄り添い・支え・背中を押す存在が必要です。挑戦するクリエイターが成果を掴む瞬間、そのプロセスに深く関われることが私たちの大きなやりがいです。 ■どうやってやっているのか 専任担当として、LINEでの日常的なやり取りやオンライン面談を通じて、活動状況を把握しながら適切なサポートを行います。配信視聴を通して課題を整理し、スプレッドシートでデータを確認、必要に応じて改善提案を実施。状況に応じて目標管理や企画サポートも行い、クリエイターと“二人三脚”で活動を進めていきます。 <求める人物像> ・誰かの挑戦を支え、裏方として成果を後押しすることが好きな方 ・チャットでのレスポンスが安定して早い方 ・変化に柔軟で、自ら情報を取りに行ける方 ・状況整理やコミュニケーションが得意な方 <求めるスキル・推奨経験> ・基本的なPCスキル(スプレッドシート/チャットツール/オンラインMTG) ・ライブ配信経験、または日常的に縦型配信を視聴している方歓迎 ・人材育成・教育・マネジメント経験(例:塾講師) ・リモートワーク経験歓迎 <業務の特徴・得られるスキル> ・クリエイターの成長を近くで支える伴走型マネジメント経験 ・育成・指導・モチベ管理スキルが身につく ・ライブ配信業界の実務知識、データを見る力が向上 ・裁量が大きく、自分の提案が即成果につながる <魅力ポイント> 華やかに見える世界ですが、実際は地道な積み重ねが大半です。 それでもこの仕事には、 ・誰かの成功の瞬間を一番近くで見られる ・自分の関わりが数字として返ってくる という大きな喜びがあります。 クリエイターと向き合いながら、共に活動を創り上げていく仲間をお待ちしています。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Ohta Yuiさんの性格タイプは「コマンダー」
    Ohta Yuiさんのアバター
    Ohta Yui
    yuyuさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    yuyuさんのアバター
    yuyuプラットフォーム
    阿部 公太朗さんの性格タイプは「コマンダー」
    阿部 公太朗さんのアバター
    阿部 公太朗プラットフォーム事業部
    Ohta Yuiさんの性格タイプは「コマンダー」
    Ohta Yuiさんのアバター
    Ohta Yui
    yuyuさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    yuyuさんのアバター
    yuyuプラットフォーム
    阿部 公太朗さんの性格タイプは「コマンダー」
    阿部 公太朗さんのアバター
    阿部 公太朗プラットフォーム事業部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/07に設立

    20人のメンバー

    150-0042 東京都渋谷区宇田川町2番1号渋谷ホームズ