当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 これまで総務業務は、限られたメンバーで幅広く対応してきましたが、 急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、総務チームの増員として、 一緒に組織を支える仲間を募集します！ 現在総務チームは2名で運営しており、あなたの力が必要です。 ◆予防医療業界で“総務”として働く面白さ◆ 当社の総務業務は、単なる庶務や事務対応にとどまりません。 会社の成長に直結する仕組みや制度をつくり、「社員が最大限力を発揮できる環境」をデザインする重要な役割です。 予防医療業界はまだ発展途上の市場であり、 その中で当社は事業スピードを高めるために積極的に新しい取り組みを進めています。 制度やオペレーションをゼロから整備していく過程をリードできるのは、 今このフェーズならではのやりがいです。 業務は多岐にわたりますが、その分、制度や仕組みを自分たちで作り上げていける裁量があります。「どうすればもっとスムーズに働けるか？」を考え、形にすることで、会社の生産性や組織力を高める大きなやりがいを感じられます。 ◆業務内容◆ ・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック） ・会議運営（株主総会・取締役会など） ・バックオフィス管理、業務改善（備品管理、ファシリティ対応） ・総務業務全般 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ◆必要条件◆ ・総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験（3年以上） ・契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上） ◆求める人物像◆ ・プリメディカのビジョンに共感いただける方 ・既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や最適解を求め続けられる方 ・常に挑戦する姿勢で、新しい業務や課題に前向きに取り組める方 ・チームワークを重視し、成長する組織を作っていきたいという思いがある方 ◆このポジションで得られること◆ ・幅広い総務スキル（庶務から制度設計まで） ・会社の成長を支える経験（急成長フェーズの体制構築に関われる） ・経営層と近い距離で業務に携わることが可能（戦略と連動した施策を実施できる） ・新しい仕組みをつくることの面白さ（既存のやり方に縛られず、自由に企画提案ができる） ◆歓迎するご経験◆ ・株主総会や取締役会など、重要会議の運営サポート経験 ・業務改善やレポート作成のためのデータ収集・分析経験 ・分析ツールやBIツール（例: Tableau、Power BI）の利用経験 ・簿記3級以上、またはビジネス実務法務検定3級以上 ◆働き方◆ ・本社が東京港区にあり、出社が必要なMTGなどがございます。 ・リモートワーク可能です、家庭との都合などと調整しながら業務を進めることができます。 ・フレックスや時差出勤も可能。各メンバーが協力しながら、円滑にタスクを進めています。 ◆法改正による明示事項の追記（可能性の範囲の表記） 従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲 ・業務内容：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所：会社が指定する事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地