【業務内容】 社長直下で、経営企画の最前線メンバーとして、 M＆Aを通じた事業承継プロジェクトに関わっていただきます。 市場のリサーチ、事業仮説の設計、KPI設計、資料作成、実行フェーズの推進まで、 0→1〜1→10のプロセスを一貫して経験できます。 【経験できること】 経験豊富な経営陣のもと、1期生メンバーとして 組織の意思決定に近い距離で関われる環境があります。 具体的には、 ・実際に動く事業をつくる0→1のリアル ・データや市場をもとにした意思決定プロセス ・自分の提案が事業に反映される手触り感 ・経営陣との議論を通じた視座の引き上げ　など 【描けるキャリア】 最短3〜5年で、ソフトウェア企業の経営に携わることを目指せます。 1〜3年目 マイクロニティ内の業務を通じて活躍しながら、 経営幹部候補としての土台を築く期間です。 ビジネスマナーや会社・グループ理解を深めつつ、 実務を通じて専門知識、思考力、コミュニケーション力を高めます。 4・5年目以降 これまでの経験を活かし、 グループ会社の経営幹部（CXO）として経営全般を担います。 デカコーン（1兆円企業）を本気で目指す、 選ばれたコアメンバーにのみ開かれた挑戦の舞台です。 【期待すること】 学びも、仕事も、遊びも、すべてに本気で向き合うこと。 新卒の皆さんには、 「デカコーン（1兆円企業）」を目指す 100人のコアメンバーの一員としての活躍を期待しています。 圧倒的なインプットとアウトプットを実現できる環境を用意して、 皆さんをお待ちしています。 【研修制度】 入社後〜3か月：新卒研修 会社理解・ビジネスマナーの習得から、 0→1で企画を生み出す実践プロジェクトまで。 配属前に、しっかりと基礎を固めます。 入社3か月以降：OJTと実務へ 各部署で実務をスタート。 研修で学んだ内容を実務に落とし込み、 ビジネスの最前線で経験値を積んでいきます。 ◆こんな方にフィットします ・新しいことにワクワクできる、好奇心旺盛な方 ・分からないことを自分で調べ、考え、動ける方 ・チームコミュニケーションを大切にできる方 ・数字をもとに仮説を立て、検証・改善ができる方 ・サービスやプロダクトを「どう届けるか」を考えるのが好きな方 ◆勤務条件 ✔ 東京勤務（渋谷駅直結） ✔ 完全週休2日制（土日祝休） ✔ フレックスタイム制度（コアタイム：11:00〜16:00） ✔ MacBookPro貸与 ✔ 16時以降はオフィスで6種のクラフトビールを無料提供！ ✔ 若手でも裁量大きくチャレンジできる環境 ◆社内カルチャー・サポート体制 立場や役職関係なく、意見を聞いてもらえる環境です。 また、コミュニケーションも日々活発をとることを大切にしています。 0-1フェーズの会社であるため、裁量権と責任感を持ち自走できる社員が多いです。 フリーミール＆フリービール制度 部署を超えた交流が生まれる社内ランチ会を定期開催。 https://www.wantedly.com/companies/company_423809/post_articles/1021382 社内LT会・勉強会 BizDevやエンジニアを交えて開催。 マーケ事例や営業Tipsを共有し合う文化があります。 OJTサポーター制度 同年代の先輩がメンターとして伴走。 日々の業務やキャリアの相談も気軽にできます。 人事メンター制度 定期1on1を通じて、キャリア形成や働き方の相談が可能です。