音楽学院を卒業後、プロのジャズドラマーを目指し活動。交通事故を機に28歳から社会人としてのキャリアをスタートさせる。 社会人スタートの遅れを取り戻すため、無形商材のプッシュ型営業にチャレンジする。 2014年1月より人材紹介会社 クックビズ株式会社に入社。RA・CAとして従事し2000名以上の転職支援に携わる。2020年2月よりビジネスオンライン英会話を展開するビズメイツ株式会社に入社。法人営業マネージャーとして、主に西日本エリアのシェア拡大に従事。 ソーシャルビジネスを世界展開しているボーダレス・ジャパンの主催するボーダレスアカデミーへ参画。 ジャパンソーシャルビジネスサミットのファイナリストに選出される。同じ思いを持った多くの仲間や起業家とのつながりもでき、ビジネスで社会問題を解決することを改めて決意する。

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私は17歳の時、交換留学制度を使い中国天津市にある天津大学で語学留学を経て18歳で天津南開大学に入学。 卒業後は帰国し日本企業で働くも馴染めず自己都合退職。中国に戻り2005年香港で貿易会社AOZORA company を設立。2017年にAOZORA companyを売却後、2018年10月日本の貿易会社に就職。2022年9月Funtoco　入職。 日々変わりゆく業務の中で外国の方やFuntocoスタッフメンバーから刺激をもらっている毎日です。 【なぜFuntocoで働きたいですか？】 前職では香港の貿易会社を経営していたスキルを活かし、 貿易業務に加え、洋服の生産管理や納期スケジュール管理をしておりました。 同時に特定技能VISAを知る事になり、ミャンマーでインターンシップ制度などを作った事がきっかけで 人材紹介登録支援部署を作ることができました。 当時Funtocoのサイトをよく拝見しており、Funtocoに書かれた理念「外国人に日本で働くチャンスを作る」 に共感し一緒に仕事がしたいと思っており、実現しました！（笑） 【計画的偶発性理論に共感をして】 先の見えない不安を抱くのではなく、目の前のことに集中して新たな道の開拓。 先行き不透明な今、どうしても将来に不安を持ってしまうのは仕方ないのかもしれません。 しかし、どんなに順調にキャリア形成を進めていたとしても、社会のなかで何かが変われば大きな方向転換が必要になってしまう場合もあります。ただ、だからといってわからない先のことばかりを考え、不安を抱えても意味はありません。 計画的偶発性理論を自分の仕事や再就職に生かすには、先の見えない将来に不安を抱える時間を今の自分の可能性を広げることに使うことが大切です。自らが積極的に動き、チャンスを待つのではなくつくり出していく必要があります。そのチャンスを確実につかむためにも、「好奇心」「持続性」「楽観性」「柔軟性」「冒険心」を常に意識することが計画的偶発性を起こすためのポイントだと確信しております。 【人生の目的とFuntocoで働くことで重なる部分】 ①「我が生涯に一片の悔いなし！」と思える楽しい人生を生きる。 ②日本が抱える問題点を挙げると大小沢山ありますが、島国日本は差別や既得権益、官民の軋轢が、 常に外国人に対してプレッシャーになっていると確信しております。 今、Funtocoで実践しているクリーンな環境を整える行動は私が目指すインフラ整備に重なるのではないかと思います。