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一次受け案件多数。AI案件等有り。モダンな開発環境で成長したい方|PM

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中途

on 2026/01/28

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一次受け案件多数。AI案件等有り。モダンな開発環境で成長したい方|PM

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Tomoki Sato Buddy

米国大学にて情報システム学と国際ビジネス学を終了。在学中にソーシャル・ビジネス革命という社会起業についての本に出会い、社会起業家を志すようになる。卒業後、楽天株式会社、エン・ジャパン社長室を経て、代表田中とSTYZを創業。現在は国内外のソーシャルイノベーション、社会的インパクトについての事例を学びながらソーシャルベンチャーとしてITを駆使したサービス開発に注力。

井上 祐作

小学生の頃からプログラミングが大好きでずっと開発を続けています。 テクノロジーの最高に素晴らしいところは人を助けられるところだと思っています。 テクノロジーを通して、人生に困難を抱える人達や熱意を持って支援をしている人達が今よりもっと暮らしやすい社会を実現することが目標です。

川口 真太朗

Web制作会社にて、カスタマーサクセス視点でのサポート業務やWebディレクション、プロジェクトマネジメントを経験。事業企画支援会社では、中小企業向けにDXを前提としたWeb活用コンサルティングやクリエイティブディレクションを担当。ブランディング会社では、プロジェクトマネージャー兼ディレクターとして、企業・サービス・商品のブランディング戦略策定および各種クリエイティブ制作の進行管理をリード。その後、STYZに参画し、アプリケーション開発のPMとして、アジャイル開発の推進やプロダクトのスケール戦略に従事。

田中 辰也

1988年三重県生まれ。早稲田大学建築学科を卒業後、デジタルマーケティング企業に就職。企業向けへのマーケティング支援やビジネス開発支援から、事業責任者として複数の自社サービスの運営をしてました。2016年3月株式会社STYZを設立。

株式会社STYZのメンバー

米国大学にて情報システム学と国際ビジネス学を終了。在学中にソーシャル・ビジネス革命という社会起業についての本に出会い、社会起業家を志すようになる。卒業後、楽天株式会社、エン・ジャパン社長室を経て、代表田中とSTYZを創業。現在は国内外のソーシャルイノベーション、社会的インパクトについての事例を学びながらソーシャルベンチャーとしてITを駆使したサービス開発に注力。

なにをやっているのか

◾️Our Business — STYZが取り組む事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは2016年に設立したソーシャルベンチャー企業です。 NPO・NGOを中心に新しく資金流入を促す ドネーションプラットフォーム事業
『Syncable』 企業課題と社会課題の解決を共に目指す
 インクルーシブデザイン事業『CULUMU』 そして、次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造する
 システム開発&エンジニアリング事業『STYZ Tech』 これらの事業を通じて、 STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、 課題解決の促進を行います。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎Syncable(シンカブル)|ドネーションプラットフォーム:https://syncable.biz/ 「Sync(つながる)」-「able(できる)」のサービス名の通り、 自然とつながれる場所をコンセプトにする非営利団体向けの寄付プラットフォームサービス。 現在では5,000を超えるNPO・NGO、10万人を超える寄付者様へとコミュニティが広がっています。ソーシャル領域の事業・プロダクト開発支援をはじめ、 様々な企業様とも取引をさせていただいており、 今後はNPO・NGOのみならず、多くの企業様へとコミュニティを広げていきます。 ▽Syncableが目指すところ、Syncableでできること https://note.com/syncable/n/nab6a2cf4b01e?magazine_key=m1267fe6a3bfd – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎CULUMU - インクルーシブデザインスタジオ:https://culumu.com/ ユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れを デザインプロセスとしてワンストップで実現します。 さらに、5000以上のNPOとのリレーションを活かし、 認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。 誰かのため(for)ではなく、共に共創する(with)のデザインソリューションを提供します。 高齢者や障がい者、外国人など、 これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。 ▽CULUMUリサーチが「2024年度グッドデザイン賞」を受賞。 https://note.com/culumu/n/n0916bdac5a75 ▽はじめまして、CULUMUです。 https://note.com/culumu/n/n9fd7aa48d084 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎ STYZ Tech - Web・アプリケーションのデザイン・開発:https://styz.io/tech 業務に必要な要件定義や機能、データの整理を行うことで、 企業に最適化されたワークフローを実現する業務システムの構築を行います。 業務理解やオペレーションの現状を的確に整理した上で、システムのデザインを実施します。 これまでデジタル化されていなかった分野、業界においてもDX化が進められ、 デジタルリテラシーに関わらず、システムを使うことができるデザインを目指します。 ▽【生成AI共創プロジェクト開催のお知らせ】生成AIで「次の事業」はこう拓く。PoCから始まる共創体験と個別相談で、事業変革の現実解を掴む。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000265.000022873.html
Syncable(シンカブル)
CULUMU(クルム)
新卒・インターンなどの立場に関係なく、若手メンバー一人一人が自主性と責任感をもって業務に取り組んでいます。
専門性の高いスキルを持ったメンバーも多く、日々学ぶことや刺激の多い環境です。
企業、NPO、そして3つの事業(STYZ/Tech、Syncable、CULUMU)が連携して、社会課題の解決に取組み、協働のサイクルを創出します。
役職、部署に関係なく、全てのSTYZメンバーがミッションの実現に本気で向き合います。

なにをやっているのか

Syncable(シンカブル)

CULUMU(クルム)

◾️Our Business — STYZが取り組む事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは2016年に設立したソーシャルベンチャー企業です。 NPO・NGOを中心に新しく資金流入を促す ドネーションプラットフォーム事業
『Syncable』 企業課題と社会課題の解決を共に目指す
 インクルーシブデザイン事業『CULUMU』 そして、次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造する
 システム開発&エンジニアリング事業『STYZ Tech』 これらの事業を通じて、 STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、 課題解決の促進を行います。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎Syncable(シンカブル)|ドネーションプラットフォーム:https://syncable.biz/ 「Sync(つながる)」-「able(できる)」のサービス名の通り、 自然とつながれる場所をコンセプトにする非営利団体向けの寄付プラットフォームサービス。 現在では5,000を超えるNPO・NGO、10万人を超える寄付者様へとコミュニティが広がっています。ソーシャル領域の事業・プロダクト開発支援をはじめ、 様々な企業様とも取引をさせていただいており、 今後はNPO・NGOのみならず、多くの企業様へとコミュニティを広げていきます。 ▽Syncableが目指すところ、Syncableでできること https://note.com/syncable/n/nab6a2cf4b01e?magazine_key=m1267fe6a3bfd – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎CULUMU - インクルーシブデザインスタジオ:https://culumu.com/ ユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れを デザインプロセスとしてワンストップで実現します。 さらに、5000以上のNPOとのリレーションを活かし、 認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。 誰かのため(for)ではなく、共に共創する(with)のデザインソリューションを提供します。 高齢者や障がい者、外国人など、 これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。 ▽CULUMUリサーチが「2024年度グッドデザイン賞」を受賞。 https://note.com/culumu/n/n0916bdac5a75 ▽はじめまして、CULUMUです。 https://note.com/culumu/n/n9fd7aa48d084 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◎ STYZ Tech - Web・アプリケーションのデザイン・開発:https://styz.io/tech 業務に必要な要件定義や機能、データの整理を行うことで、 企業に最適化されたワークフローを実現する業務システムの構築を行います。 業務理解やオペレーションの現状を的確に整理した上で、システムのデザインを実施します。 これまでデジタル化されていなかった分野、業界においてもDX化が進められ、 デジタルリテラシーに関わらず、システムを使うことができるデザインを目指します。 ▽【生成AI共創プロジェクト開催のお知らせ】生成AIで「次の事業」はこう拓く。PoCから始まる共創体験と個別相談で、事業変革の現実解を掴む。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000265.000022873.html

なぜやるのか

企業、NPO、そして3つの事業(STYZ/Tech、Syncable、CULUMU)が連携して、社会課題の解決に取組み、協働のサイクルを創出します。

役職、部署に関係なく、全てのSTYZメンバーがミッションの実現に本気で向き合います。

なぜこのような領域に挑戦し続けているのか? それは、私たちのミッションが『民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる』ことだからです。 お金や情報を発掘し、適切なところへ届ける。 そうすることで、新たな社会保障が生まれてくると信じています。 採用ホームページでは、私たちのビジョンや、業務実績などを掲載しております。 ぜひ、ご覧ください。 ▽採用情報 https://styz.io/recruit

どうやっているのか

新卒・インターンなどの立場に関係なく、若手メンバー一人一人が自主性と責任感をもって業務に取り組んでいます。

専門性の高いスキルを持ったメンバーも多く、日々学ぶことや刺激の多い環境です。

STYZは現在業務委託も含めて約45名のメンバーで構成されています。 男女比率は7:3、平均年齢は33.6歳。 NPO/NGOなどの非営利業界で活躍されてきた方はもちろん、 全くの別業界からの転職者も多く、リファラルでの入社が7割を占めています。 ▽働く環境 - フレックスタイム制(コアタイムあり)を活用し自身の裁量で働き方を調整可能 - 在宅と出社(週2程度)のハイブリットワーク ▽社員インタビューvol.1|組織の内外問わず、次世代を支える仕事を。 https://www.wantedly.com/companies/styz/post_articles/911665

こんなことやります

「そもそも、この取り組みは何のために必要なのか?」 「どの技術を選ぶことで、ユーザーに最も価値を届けられるのか?」 私たちSTYZのPMは、そんな“問い”の設定から伴走し、AIやシステム開発を軸にプロジェクトを設計していきます。 裁量は大きく、大企業のような冗長な承認フローもありません。クライアントも信頼関係の厚い方々が多く、建設的でオープンな関係性の中で本質的な課題解決に取り組めるのが特徴です。 --- ▼具体的な業務 ・要求・要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成 ・開発スプリントや定例でのフィードバック、優先順位決定 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロダクトのグロース戦略立案と推進 --- ▼プロジェクト例 ■人材採用系AIプロダクト開発 ・対応フェーズ:UIデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語/環境:Python(Fast API)、GraphQL、Next.js、Azure ・参画規模:10名 ■商談動画解析 Webアプリケーション開発 ・対応フェーズ:要件定義、UIデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語/環境:Rails、Next.js、AWS ・参画規模:6名 ■自治体ECサイト開発 ・対応フェーズ:要件定義、Webデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語/環境:Java(Spring Boot)、Vue.js、Azure ・参画規模:7名 --- ▼STYZで得られる経験 ・ 上流工程から関与:単なる進行管理ではなく、事業の方向性を左右する段階から参画 ・意思決定に近い距離感:経営陣と直接議論しながら、プロジェクトを設計・推進 ・幅広い領域に触れられる:AI、Webアプリ、UXデザインなど、多彩な技術・専門家と協働 ・「やってみたい」を実現できる裁量:クライアントとの柔軟な関係性により、自分発信の提案が通りやすい --- ▼こんな方を歓迎します ・大手案件や二次受けで「裁量のなさ」に物足りなさを感じている方 ・本質的な問いからプロジェクトを設計し、推進したい方 ・経営者・専門家とフラットに対話しながら価値を形にしたい方 ・プロジェクトを“回す”だけでなく、“意味をつくる”仕事をしたい方 --- ▼チームメンバーのご紹介 ■Tomoki Sato (COO) 米国大学にて情報システム学と国際ビジネス学を終了。在学中にソーシャル・ビジネス革命という社会起業についての本に出会い、社会起業家を志すようになる。卒業後、楽天株式会社、エン・ジャパン社長室を経て、代表田中と株式会社STYZを創業。現在は国内外のソーシャルイノベーション、社会的インパクトについての事例を学びながら、ソーシャルベンチャーとしてITを駆使したサービス開発に注力。 ■Yusaku Inoue (CTO) 大学卒業後、世界最大級の総合コンサルティング会社にて先端技術を用いた技術戦略コンサルティング業務、データ分析・AI関連のコンサルティング業務に従事した後、STYZへ参画。ビジネス領域から技術領域まで通貫した分析設計力を活かし自社サービスSyncableの技術基盤の刷新を主導、効率化による業績向上を短期間で実現。AI・データ分析等の先端技術と従来のアプリケーション開発技術を交えた外部向けの企画提案業務にも従事。 ■Shintaro Kawaguchi Web制作会社でカスタマーサポート業務やWebディレクター職、マネージメントを経験。事業企画支援会社では中小企業のWeb活用コンサルティングやクリエイティブのディレクションを担当。ブランディング会社にて、PMやディレクターの役割を担い、企業・サービス・商品のブランディング、及び各種クリエイティブの制作進行を担当。その後STYZに参画。アプリケーション開発のPMを主業務として従事。 --- 具体的な業務の進め方や案件詳細など、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 お会いできることを、楽しみにしています!
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    メンバーの性格タイプ

    井上 祐作さんの性格タイプは「コマンダー」
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    会社情報

    2016/03に設立

    36人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102