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関西支社立ち上げ!保険業界変革の最前線で挑む、フィールドセールス募集!

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on 2025/12/25

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関西支社立ち上げ!保険業界変革の最前線で挑む、フィールドセールス募集!

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羽鳥 大貴

【ポジション】 CS 【経歴】 慶應義塾大学経済学部卒業。2012年4月に新卒であいおいニッセイ同和損害保険へ入社し査定業務に従事、2020年11月にhokanに入社。カスタマーサクセスチームのメンバーとして従事する傍ら、プロダクトの仕様設計なども担当。 ◆hokanのバリューエピソード 「SOJO」 それぞれが持っている知見を持ち寄り、プロダクトをよりよくしていける風土がある。 ◆hokanのおすすめポイント 働きやすいと感じている点:フルフレックスで自分のスタイルにあった働き方ができる 転職検討社にオススメしたいポイント:「職種を越えていろいろな事に挑戦できる、自分が関わった仕事がスピーディにプロダクトに反映される、会社の成長を直近で実感することができる

阿部 樹生

2016年より株式会社ワークスアプリケーションズにてキャリアをスタートし、従業員数1000名以上の大企業向けにERPパッケージのコンサルティング営業に従事。 2019年に株式会社Works Human Intelligence へ転籍し大手企業向けに人事システムのコンサルティング営業に従事し当時の最高受注額を更新。 2021年に株式会社hokanへ入社し現在はセールスとインサイドセールスのマネージャーやアライアンスセールスを担当。

「売って終わり」ではない。お客様と未来をつくっていく仕事

阿部 樹生さんのストーリー

浦田 段

新卒で総合商社に入社。繊維部門で法人営業、政府の大型案件などを経験。2社目のHRスタートアップのミイダスでは、新人賞、売上歴代ギネス記録、年間MVPを受賞し、4ヶ月で最短管理職へ昇格。その後、同じくHRスタートアップへ転職。キャリアコンサルトを経験した後、hokanへ入社。

お客様に向き合い、共に保険業界の変革に挑む

浦田 段さんのストーリー

永井 佑次郎

株式会社ワークスアプリケーションズへ入社  大手企業向けERP(基幹業務統合システム)導入による業務(BPR)  配属1ヶ月目から従業員9000名の日系大手企業を担当 株式会社ヤプリへ入社  メーカー・金融・ECなど幅広い領域へアプリとそれに伴うマーケティング戦略を提案  営業・マーケティングに従事 株式会社hokanへ入社  保険代理店のDXを提案。一番多くのユーザーを獲得としたセールス

株式会社hokanのメンバー

【ポジション】 CS 【経歴】 慶應義塾大学経済学部卒業。2012年4月に新卒であいおいニッセイ同和損害保険へ入社し査定業務に従事、2020年11月にhokanに入社。カスタマーサクセスチームのメンバーとして従事する傍ら、プロダクトの仕様設計なども担当。 ◆hokanのバリューエピソード 「SOJO」 それぞれが持っている知見を持ち寄り、プロダクトをよりよくしていける風土がある。 ◆hokanのおすすめポイント 働きやすいと感じている点:フルフレックスで自分のスタイルにあった働き方ができる 転職検討社にオススメしたいポイント:「職種を越えていろいろな事に挑戦できる、自分が関わった仕事がス...

なにをやっているのか

株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。
保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。
完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。
2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。
様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

なにをやっているのか

保険業界特化型SaaSの「hokan®︎」を開発。

完全子会社として2024年9月に株式会社CIENを設立し、「保険業界特化型プロフェッショナルサービス」を開始。

株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、 まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 これまではプロダクトを主軸に保険業界のアップデートに向けて取り組んでまいりましたが、保険会社や保険代理店の皆様から業界変化に対応するためのサポートを求めるお問い合わせや、生成AIなどの新たなテクノロジーの保険業界への実装やPoC(概念検証)、人材やM&Aに関する相談が数多く寄せられたため、プロダクト事業以外のコンサルティング部門をスピンオフする形で、プロフェッショナルサービスに特化した新会社「株式会社CIEN」を設立しました。

なぜやるのか

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本の保険市場は約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っております。世帯加入率は88%を超え、保険は私たちの生活を支える「見えないインフラ」として不可欠な存在となっています。 依然として人を介した保険加入が主流で、保険流通において欠かせない役割を担っている顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムを提供しております。 基幹システムを提供することにより、保険募集人が本来の業務である顧客へのサポートに集中できるようになり、顧客へ迅速かつニーズに沿った適切な保険サービスが提供されることで、社会全体の安心感を高めることに貢献いたします。 普段は意識されにくい保険ですが、万が一のリスクに備え、人々に大きな安心感をもたらす「社会的インフラ」であり、hokanはこの根幹を支えるDXの最前線にいます。

どうやっているのか

2024年7月にオフィス移転しました!フリースペースも広く、好きな場所で仕事をすることができます。

様々なバックグラウンドのメンバーがお待ちしています!

【hokanの特徴と今後の成長可能性について】 ①「DX推進」×「保険業界特化」のユニークなポジショニング 保険業界特化型のSaaSプロダクトとして、保険特有の保険業法への対応や入出金管理、精算周りの業務など、保険業界独自の仕組みに時代の変化に合わせて最先端な仕組みで享受し続けています。保険流通のプラットフォーマーとして巨大な市場に対して課題解決を図っております。 ②CRMを主軸とした事業展開 これまでhokanは、保険代理店の課題に焦点を当て解決を進めてまいりましたが、強固な顧客基盤に対するアップセル・クロスセルのみならず、保険会社へのセグメント拡大やCRM非周辺領域(コンサル/人材/M&Aなど)への展開も進めております。成長市場である保険市場において、課題は未だ多く存在しており様々な角度から課題解決に向けて進めていくことができます。

こんなことやります

【募集背景】 2026年2月に私たちは関西エリアの保険代理店へのサポートを強化するため、初の地方拠点となる 大阪オフィス を設立 いたします。 これまで首都圏を中心に事業を展開してきましたが、関西圏には首都圏に次ぐ規模で多数の企業代理店が存在し、すでに多くの顧客からご利用いただいています。 今後さらに関西エリアでの事業を拡大していくためには、地域に根ざした営業体制の構築が不可欠です。特に、企業代理店や地域の中核を担う代理店に対しては、新たな提案によるパートナーシップの開拓と、既存顧客への継続的な提案・関係深化の両面が求められています。 そこで今回、関西拠点の立ち上げをともに担い、地域の顧客に寄り添いながら代理店の成功を支える立ち上げメンバーを募集します! 【業務内容】 関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるSMB〜MMB規模の企業を中心に、多様なステークホルダーと向き合いながら、事業拡大に向けた幅広い業務を担っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。 <業務詳細> ・新規顧客開拓営業 関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注 保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業 既存顧客とのリレーション強化および追加提案 カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・顧客とのリレーション構築 勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築 少人数イベントや勉強会の企画・運営 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化 拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出 顧客ニーズを反映した機能改善提案 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店(乗合/企業代理店)での実務経験(3年以上) ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験(3年以上) ※関西エリアに出社可能な方 【歓迎要件】 ・保険業界のDX推進やシステム導入プロジェクトでの実務経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務改善・システム提案経験 ・セールスイネーブルメントやSales Opsの経験 【求める人物像】 ・関西に根ざしながらも、新しいキャリアに挑戦したい方 ・保険業務のリアルを理解しながら、業界を変えたい意志を持つ方 ・顧客課題を構造的に捉え、提案内容を自ら組み立てられる方 ・アーリーフェーズの会社で裁量を持ち、事業をつくっていきたい方 ・将来的に拠点責任者や支社長といったリーダーシップポジションを目指したい方 ・目標達成への意欲が高い方 ・自ら仮説と検証を繰り返しインプット・アウトプットを繰り返す方 【仕事の魅力】 ・関西拠点立ち上げに伴う高い裁量権 関西拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客深耕、保険会社とのリレーション構築まで幅広く担当します。 ゼロから地域の顧客基盤を築き、拠点の成功事例を生み出す経験は、分業化された大組織では得られない大きな裁量と達成感を味わうことができます。 ・社会貢献性の高いプロダクトに携われる 「hokan」を通じて、SMB〜MMB規模の代理店や保険会社に対して本質的な課題解決を提供します。 顧客の声を元に開発チームやCSチームと連携し、プロダクト改善や新規施策に直接反映させることで、業界全体のDX推進に貢献できます。 ・多様なステークホルダーとの関係構築経験を積める 現場の募集人から経営層まで、様々なステークホルダーとの折衝・提案経験を積むことができます。 また、勉強会や共催イベントなど、対面・オンライン双方での関係構築スキルを磨くことができ、営業のプロフェッショナルとしての幅を広げられます。 【選考フロー】 1.カジュアル面談  ご希望がございましたら、選考前にカジュアル面談から実施させていただきます。 2.書類選考  ご応募から約1週間以内で結果についてご連絡いたします。 3.面接  面接回数は2〜3回程度です。基本的にはオンラインでの実施となります。 4.オファー面談  条件面や入社後のポジションイメージについてすり合わせを行わせていただきます。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/08に設立

    87人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202