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自治体のDXを推進│虐待対応を支えるプロダクトをグロースさせる開発者募集!

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on 2025/12/26

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自治体のDXを推進│虐待対応を支えるプロダクトをグロースさせる開発者募集!

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髙岡 昂太

子どもの虐待やDV、性暴力などの分野で臨床を行いながら、課題解決のための研究&開発をしてきました。 現場の課題を、現場の経験値とテクノロジーの統合を通して解決し、全ての子ども達にとって安全な世界にすることに挑戦しています。

Kenta Shiina

・人生二度なし ・生活を手元に 趣味:アウトドア(登山、沢登り、バックカントリースキー、釣り)、DIY、畑いじり

「募集を見て1時間で応募しました。」ついに見つけた、「好き」から価値を生み出す仕事【DSチーム対談・前編】

Kenta Shiinaさんのストーリー

Eric Buchwald

こんにちは、日本在住のドイツ人、エリックです。 メンタル・ウェルビーイングに深く関心があり、テクノロジーが大好きです。この2つを組み合わせる事ができれば幸せです。 私にはたくさんの夢があり、そして幸なことに夢を叶えた実績があります。その一つがゲーム業界で働く事が子供の頃からの夢でした。とても長い時間を要しましたが、大学と大学院、そして2年間の日本留学を経て、夢を実現し、日本のゲーム業界で8年間働いていました。次の私の夢は、人々の心の健康を増進させることです。特に子供たちや親たちの心の健康を増進させ、私たちの社会に大きな影響を与えている世代を超えたトラウマの悪循環を終わらせることです。どうすればそれが達成できるのかはまだ分かりません。しかし、私の好奇心や学ぶことへの積極性、IT業界での経歴、プロジェクトを計画・実行した経験が、解決策の創造に貢献できると確信しています。

Souta Miyazaki

好きなもの 豆乳ラテ・豆乳ティー・読書

株式会社AiCANのメンバー

子どもの虐待やDV、性暴力などの分野で臨床を行いながら、課題解決のための研究&開発をしてきました。 現場の課題を、現場の経験値とテクノロジーの統合を通して解決し、全ての子ども達にとって安全な世界にすることに挑戦しています。

なにをやっているのか

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。 ・ユーザーヒアリングによる自治体ごとの課題設定 ・アプリ導入時の研修や常駐サポート、問い合わせ対応 ・ユーザーと一緒に活用方策を探る、定期的なワーキンググループ ・システムに蓄積されたデータの分析と、業務改善に活かせるフィードバック 【サービス紹介ページ】 https://www.aican-inc.com/service/aican/ 【サービス紹介動画】 https://youtu.be/8nVtX8BOQ6I ◆AiCANシステムにできること 「AiCAN」は、子ども虐待対応にあたる児童相談所等の職員を支援するプラットフォームです。 タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。 セキュリティの担保されたネットワークやタブレット端末と、業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。 ・移動中などのスキマ時間にも、タブレットから入力できる ・チャット機能や写真撮影機能により、職員間の正確な情報共有をスムーズに ・過去のデータをもとに、虐待の併存リスクや優先的に調査すべき項目を表示し、判断対応をサポート ◆導入実績・令和6年度実証実験結果レポート https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/986123 ◆受賞歴 ・2024年9月、東洋経済オンラインの特集「すごいベンチャー100 2024年最新版」において、「公共・教育」部門に選出 https://toyokeizai.net/articles/-/824233 ・2025年3月、Forbes JAPAN3月号 2025年版、世界を変える「次世代インパクトスタートアップ」30社に選出 https://forbesjapan.com/articles/detail/77582
子ども虐待対応を支援するSaaS型のクラウドサービス「AiCAN」は、情報を入力すると、AIが予測した虐待の再発率、過去の類似ケースなどが表示されます。
AiCANサービスは、アプリの導入後の支援やサポートだけでなく、自治体の課題解決に向けて業務改善を提案し、職員様に伴走します。
風通しの良いフラットな組織です
経歴もさまざまな個性あふれる仲間たち
児童虐待の相談対応件数は急増する一方、対応する児童福祉司の人数は全く追いついておらず、現場はパンク状態
社会課題解決事業が評価され、J-tech Startup、JEITAなど、各所で賞をいただきました!

なにをやっているのか

子ども虐待対応を支援するSaaS型のクラウドサービス「AiCAN」は、情報を入力すると、AIが予測した虐待の再発率、過去の類似ケースなどが表示されます。

AiCANサービスは、アプリの導入後の支援やサポートだけでなく、自治体の課題解決に向けて業務改善を提案し、職員様に伴走します。

◆現場にずっと伴走するAiCANサービス アプリの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで、継続的にユーザーをサポートするワンストップサービスです。 ・ユーザーヒアリングによる自治体ごとの課題設定 ・アプリ導入時の研修や常駐サポート、問い合わせ対応 ・ユーザーと一緒に活用方策を探る、定期的なワーキンググループ ・システムに蓄積されたデータの分析と、業務改善に活かせるフィードバック 【サービス紹介ページ】 https://www.aican-inc.com/service/aican/ 【サービス紹介動画】 https://youtu.be/8nVtX8BOQ6I ◆AiCANシステムにできること 「AiCAN」は、子ども虐待対応にあたる児童相談所等の職員を支援するプラットフォームです。 タブレット端末から利用できるWebアプリ・クラウドデータベース・データ分析用AIから構成されています。 セキュリティの担保されたネットワークやタブレット端末と、業務フローに沿ったアプリ機能を活用し、児童相談業務の「業務効率化」「コミュニケーションの円滑化」「判断の質向上」に寄与します。その結果、子どもや家庭の支援に専念できる環境を実現します。 ・移動中などのスキマ時間にも、タブレットから入力できる ・チャット機能や写真撮影機能により、職員間の正確な情報共有をスムーズに ・過去のデータをもとに、虐待の併存リスクや優先的に調査すべき項目を表示し、判断対応をサポート ◆導入実績・令和6年度実証実験結果レポート https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/986123 ◆受賞歴 ・2024年9月、東洋経済オンラインの特集「すごいベンチャー100 2024年最新版」において、「公共・教育」部門に選出 https://toyokeizai.net/articles/-/824233 ・2025年3月、Forbes JAPAN3月号 2025年版、世界を変える「次世代インパクトスタートアップ」30社に選出 https://forbesjapan.com/articles/detail/77582

なぜやるのか

児童虐待の相談対応件数は急増する一方、対応する児童福祉司の人数は全く追いついておらず、現場はパンク状態

社会課題解決事業が評価され、J-tech Startup、JEITAなど、各所で賞をいただきました!

◾️私たちが解決したい課題 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 日本では年間 約500人 の子どもたちが虐待で命を落としていると推計されています。 「どうすれば子どもを守れるか?」 これは、児童相談所や自治体の福祉担当者が日々直面する重要な課題です。 しかし、膨大な記録業務や煩雑な連携プロセスにより、本来の「子どもを支援する時間」が奪われているのが現状です。 そこで私たちは、児童相談所・自治体向けのDXプラットフォーム『AiCAN』 を開発し、業務の効率化・意思決定支援を実現しています。 ITの力で、社会をより良く。あなたの経験を活かせる場がここにあります! ◆課題1:深刻な人手不足→ICT活用で業務効率化 著しいマンパワー不足に加え、“電話やFAXでのやり取り” “記録は紙中心” “帰所後にシステムへ入力”など、ICTの活用が不十分な実態があります。 「AiCAN」は、タブレット端末によるスムーズな情報共有を促進することで、事務作業やコミュニケーションを効率化し、職員が子どもと向き合える時間を増やします。 ◆課題2:判断そのものの難しさ→データサイエンスで判断の質を向上 難しい判断を迫られる現場では、“ベテラン職員の経験”に頼らざる得ない実態があります。 「AiCAN」は、過去のデータに基づいた分析結果を提示することで、属人的ではないエビデンスベースドの対応へと導き、経験の浅い職員もサポートします。   わたしたちは、児童福祉の現場で奮闘する職員の方々に寄り添い、共に子どもたちの幸せを追求する「伴走者」でありたいと考えています。

どうやっているのか

風通しの良いフラットな組織です

経歴もさまざまな個性あふれる仲間たち

◆大切にしていること ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョン ・「現場に伴走する」技術ありきではなく、福祉現場の最前線に寄り添って走り続ける姿勢 ・「メンバーの心理的安全」年齢や役職を問わずフラットに自己表現できる職場環境 ・「個々の強みを発揮」一人ひとりの“得意”を最大限に活かせる、自律的で機動力の高い組織 ◆こんな会社です メンバーは全34名(2025年10月現在)、の元気なスタートアップです! Slackの #random(社内チャット)では、クスッと笑える呟きとスタンプが飛び交います。 現在、R&D部、営業部、経営推進部の3チームがありますが、チームの垣根を越えたディスカッションを積極的に行い、お互いの仕事を理解したり、自由にアイデアを提案できる機会をつくっています。 会社全体のゴールを共有し、一人ひとりが自分の業務との繋がりを意識できるよう心がけています。 前職では子どもに関わる仕事をしていた人も多く、臨床心理士などの資格を持つメンバーもいます。 ぜひ「メンバー」ページから社員のプロフィールをご覧ください! 子どもの安全に関心を持つ仲間が集まっているため、穏やかで暖かい雰囲気です。 お互いの個性を尊重し、一人ひとりのメンバーが自分らしく働いています!

こんなことやります

児童相談所などの子ども虐待対応を支援する当社サービスの、バックエンドエンジニアを担っていただきます! ▼伴走型業務支援SaaS「AiCANサービス」とは ・タブレットから子どもや家庭の調査記録を入力すると即時に職員間で情報を共有できたり、リスクシミュレーションができる業務支援アプリ「AiCAN」の開発・提供 ・業務やアプリ活用に関する研修の実施 ・データ分析に基づいた課題整理・業務フローの提案 など ※詳細はこちら:https://www.aican-inc.com/service/aican/ ◆私たちが解決したい課題 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員(ユーザー)に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ◆募集背景と業務内容 現在、自社プロダクト「AiCAN」は、さらなる価値提供のためにレガシーなモノリシック構成からモダンなアーキテクチャへの全面的な転換期を迎えています。 バックエンドエンジニアとして、アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Python/Djangoを用いたアプリケーションの開発・保守 ・モダンなアーキテクチャ(マイクロサービス化など)の実現に向けた設計・実装 ・AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装 ・APIの設計・開発、およびIDaaS(Single Sign-On連携等)との連携支援 ◆このポジションの魅力 ・「0→1」の再構築を経験できるフェーズ: 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ・現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り: 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ・圧倒的な社会的意義: 児童虐待という日本社会の深刻な課題解決に直結する開発であり、自分のコードが子どもたちの安全に寄与しているという手触り感を持って働くことができます。 ◆必須条件 ・Python および MySQL/PostgreSQL 等のデータベースを用いた開発経験 ・エンジニア以外のメンバーとも円滑に意思疎通ができるコミュニケーションスキル ・日本語:ネイティブレベル ◆歓迎条件 ・Django を活用した Web アプリケーションの開発経験 ・APIの設計・開発、および SSO(SAML、OpenID Connect等) に関する知見 ・AWS/GCP 等のクラウド環境での開発・CI/CD実装経験 ・自治体や公的機関のシステム、データの取り扱い経験 ・Gitを用いたチーム開発の実績 ◆求めるマインド ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感し自分事として取り組める方 ・現場で戦う自治体職員様をテクノロジーで支えたいと思える方 ・自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら、一からのデザインに挑戦できる方 ・未経験の領域でも貪欲に学び、チームメンバーと協力しながら吸収していける方 ◆働き方 ・契約形態:正社員(試用期間3ヶ月) ・勤務地:本社オフィス(神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク内) ・勤務時間:フレックス(コアタイム11:00~16:00) ※お客様である自治体の営業時間に合わせて8:30始業となっています。 ◆選考プロセス 1.応募 2.カジュアル面談(オンライン) 3.面接(2回程度)+SPIテスト+スキルテスト 4.内定・オファー面談 少しでも興味が湧いたらぜひオンラインで気軽にお話しませんか? これまでのご経験や想いを聞かせてください。ご質問にもお答えします。 ▼AiCANのエンジニアインタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/961866 https://www.wantedly.com/companies/company_4137770/post_articles/965031
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    メンバーの性格タイプ

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/03に設立

    24人のメンバー

    213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A