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挑戦と成長を実感!未来を創る再エネ業界でプロジェクトを動かす仕事

太陽光発電所のCM・PM
中途

on 2026/01/20

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挑戦と成長を実感!未来を創る再エネ業界でプロジェクトを動かす仕事

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風野 梓緒里

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。

コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

風野 梓緒里さんのストーリー

瀬﨑 匠

「Happy wife happy life」 EGグループ代表のリオさんから教えてもらった言葉です。 妻が幸せであれば人生は豊かになる。 現状に満足せずに常に様々な幸せを与えられるように努めてます!

大阪ガスさんとエネグローバルによるFIP太陽光発電所(14ヵ所)の開発について、プレスリリースされました!

瀬﨑 匠さんのストーリー

加木 啓太

エネグローバル株式会社のメンバー

大学では心理学を学び、新卒で地元の地銀に入行。姿勢とお辞儀は綺麗と褒められる。 その後憧れだけを頼りに突然業種も職種も異なる都内のエンタメ系専門学校に入職。(入学じゃないよ) 夢にときめく学生たちを支えながら、卒業後の彼らを支えるコーポレート部門の存在に魅了されていく。 今は再び地元に戻り、つくばで就業中。 会社が・人が・何かが私を必要としてくれるなら、そのために何でも頑張りたくなる。 そんなメンヘラ社員。
コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

コスモエネルギーHDさんのグループ会社と長期オフサイトPPAを締結! ~営農型太陽光発電の電力供給により、農業とエネルギーの共存で地域振興を実現~

なにをやっているのか

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。
これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。
実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。
私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。
オフィス内での会議の様子。
次世代のためのエネルギーシステムを創るために。
かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

なにをやっているのか

これまで茨城県を中心に太陽光発電所を200基以上開発してきました。

実際の営農型太陽光発電所の様子。気候変動に悩まされる農業。しかしパネルの下だからこそ、立派に作物が育ちます。

私たちエネグローバルは、再生可能エネルギーの総合ディベロッパーとして、太陽光発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。 2030年度末までに「原発1基分」に相当する100万kWの発電所開発を目標に掲げ、高効率なエネルギーづくりに挑戦中。茨城県中心に事業を拡大しています。 日本のエネルギーのあり方を、本気で変えにいっています。 用地選定、開発申請、設計、施工管理、運用、売電スキーム構築、保守までグループ内で完結する体制を構築し、コストや品質も自分たちでコントロール。再エネ業界の中でも“現場に強い唯一無二のディベロッパー”として成長中です。

なぜやるのか

次世代のためのエネルギーシステムを創るために。

かなり難しいと言われている麦のソーラーシェアリングに絶賛挑戦中!発電所下で無事、元気に黄金色に姿を変えはじめてくれました。

地球温暖化、異常気象、エネルギー自給率の低さ── これらは、誰かが向き合わなければいけない社会課題です。 再生可能エネルギーの普及は、その解決に直結します。 だからこそ私たちは、誰もやらないなら自分たちがやらずしてどうする、という覚悟でこの業界に飛び込みました。 太陽光発電の事業は、ノウハウがないと継続が難しい厳しい世界。だからこそ、私たちのような実行力のあるプレイヤーが挑み続ける意味があると信じています。 「次世代のための、エネルギーを創る」 そんな想いを胸に、私たちは“最後まで生き残れる会社”を目指しています。

どうやっているのか

私たちは発電所開発の川上から川下まで一気通貫・全工程を自社で担うプロ集団です。

オフィス内での会議の様子。

年齢・社歴に関係なく、裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 平均年齢は35歳。若手が中心となり、アイディアが歓迎されるフラットな組織で活躍できます。 実力に応じてポジションや役割をどんどん任せる文化があるのは、成長企業ならでは。 新しいことに挑戦する姿勢を、会社全体で応援します。 営業・設計・施工管理・事務など、職種を問わず「自分の仕事が会社の成長に直結する感覚」が持てる環境です。 エネルギーのことをまだ知らなくても大丈夫。 必要なのは、興味・意欲・仲間と共に成長したいという気持ちです。 自分の仕事が未来のインフラになる喜びを、共に味わってほしい。 あなたの挑戦が、社会を動かす。 その実感を、ぜひここで。

こんなことやります

【募集するポジション】 ◇施工管理と聞いたらどのようなイメージを持ちますか? 「現場常駐」「残業多そう」「精神面が辛そう」など一般的にはあまり良いイメージは出てこなさそうですね…。おっと、ここまで見てブラウザバックはNGですよ。 今回の募集はそうではありません!!! スケジュール通りに物事が進むように、社内外とコミュニケーションを取りながら各プロジェクトを完遂させるマネージャーの募集です。 【具体的な業務】 ●QCD管理(Quality・Cost・Delivery)  ・Q:指示通りに現場が進んでいるかの検収作業  ・C:単価交渉や発注業務、予算策定や原価管理  ・D:納期通りに完成するためのスケジュール管理 ●社内外コミュニケーション プロジェクトは部署横断や他社連携をしながら進めていくので、周りとのコミュニケーションは必須 【どんな人が向いているか】 「旅行や遊びなどの計画を立てるのが好き」「色々な人とコミュニケーションを取りながら仕事したい」 「好奇心旺盛で新しいことに飛び込める」「無駄を見抜いて効率的に改善できる」 「嫌なことがあっても自分で抱え込まない」「自分で0から何かをやり遂げたい」 少しでもこんな気持ちがあるならきっとマッチします、大歓迎です! 【働いている仲間たち】 異業種からの転職者が多数です! だからこそ柔軟な発想や思ってもみなかったアイディアなどが出てきて誰もが発言しやすい環境です。 ブルーカラーの職種では珍しく、固定観念にとらわれずに成長している仲間がここにいます! 【入社したら何からやるのか】 まずは会社の流れと現場感を養うところから! 先輩方からのOJTや研修制度で学びながらプロジェクトがクローズした時の達成感を感じてほしいです。 早い方だと半年くらいで一人前になって、先輩たちと会社の未来について話もできる。 自分の興味の出てきた分野で資格取得するのもあり!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

風野 梓緒里さんの性格タイプは「コントリビューター」
風野 梓緒里さんのアバター
風野 梓緒里人事総務部
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風野 梓緒里人事総務部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/11に設立

125人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

茨城県つくば市吾妻 1-11-1 T.S BUIL