拡大フェーズの地方創生スタートアップにて実行・オペレーションの中核として、 イベント・プログラム、PJが「予定通り・ミスなく・高い品質」で実行され続ける状態をつくる役割。 企画を前に進め、挑戦を止めないための PM／オペレーション責任者を担います。 【責任範囲】 ・イベント・授業・運営の実行品質責任 ・全体スケジュール遵守責任 ・抜け漏れ・遅延・トラブルの未然防止および対応責任 ・運営オペレーション改善・標準化の責任 ・属人化しない運営体制の構築責任 ※「最終的に整っている状態をつくる責任を持つポジションです。 【求められるスキル・経験】 ・プロジェクトマネジメントまたはオペレーション管理の実務経験 ・複数案件を並行して管理した経験 ・スケジュール・タスク管理能力 ・抜け漏れを防ぐ仕組み設計力 ・関係者（社内外）との調整・合意形成力 ・Googleスプレッドシート、Notion等の業務管理ツール活用経験 ※業界不問 ※「現場を回し切ってきた経験」を重視します 【期待する成果】 ・すべてのイベント・PJ・プログラムが予定通り実行される状態の継続 ・複数拠点展開に耐えうる共通オペレーションの確立 ・運営に関する属人化の解消 ・「任せれば安心」と言われる事務局体制の構築 【適正人物像】 ・段取りと実行に強い人 ・全体を俯瞰しながら、細部まで気づける人 ・トラブル時にも感情に流されず、冷静に優先順位を判断できる人 ・前に出るより、事業を支える役割にやりがいを感じる人 ・拡大フェーズの組織を、裏側から強くすることを楽しめる人 【業務内容】 ①オペレーション設計 運営マニュアル・チェックリスト・進行表の作成、再現可能なオペレーションの型化、Notionやスプレッドシート等を用いた運用管理。 ②関係者調整 ディレクター・マネージャー・講師・外部パートナーとの調整、事務局内外の情報ハブとしての役割、必要情報の整理と共有。大企業の役員も多く対応。 ③ スケジュール・進行管理 NEO全体のプログラム年間・月次スケジュール管理、イベント・授業・会議体の進行管理、タスク・期限・担当の明確化、遅延や抜け漏れの事前防止。 ④ イベント・授業運営設計運用 NEOアカデミア・研修・イベントの運営準備および当日運用、会場・オンライン環境・資料・登壇者対応の調整、当日トラブル対応、実施後の振り返りおよび改善。 ⑤ 複数拠点展開のための設計 福岡以外の拠点を含むイベント・授業の横断管理、拠点ごとの差異を吸収する運用設計、遠隔拠点でも同品質を担保するチェック体制構築。 【得られる経験】 ・全国展開を見据えたプロジェクトのオペレーション中核経験 ・複数拠点・多関係者を巻き込むPM実績 ・再現性ある運営基盤をゼロから構築した実務経験 ・社会性の高い事業を、裏側から支える手応え ・「仕組みで組織を成長させた」明確な実績 【求めるスタンス】 NEO福岡におけるPM／副事務局は、 現場の混乱を整え、挑戦が前に進み続ける状態をつくる存在です。 前向きに、冷静に、現場を支え続ける強さ。PM／副事務局は、NEOの挑戦を「続く挑戦」に変える要。以下を日々の行動で体現できる人と一緒に働きたいと考えています。 ① 躊躇を乗り越える ＝ 未完成でも、前に進める判断ができること 情報が揃うまで待たず、仮置きで進行できる 完璧より「期日と前進」を優先できる 判断を先送りにせず、責任を持って決められる ② 他人をリスペクトする ＝ 関係者全員が“動きやすい設計”を考えられること 若者・企業・講師・事務局、それぞれの立場を理解する 感情ではなく構造でトラブルを見る 指摘ではなく、改善提案として伝えられる ③ 機会を待つのではなく、自ら機会を創る ＝ 課題を見つけたら、改善案まで出すこと 「これ、危ないです」で止まらない 代替案・改善フローをセットで提示できる 前例がなくても、叩き台をつくれる ④ 失敗から学び、次に活かす ＝ 失敗を“再発防止の資産”に変えられること トラブルを個人の問題にしない 原因を構造で整理できる 次回のチェックリスト・フローに反映できる ⑤ 楽しみながら、本気でやり切る ＝ 感情に流されず、最後まで品質を担保すること 忙しい時ほど、基本動作（確認・共有・記録）を守る 感情的にならず、優先順位で判断できる 「まあいいか」を許さない 【最後に】 このポジションは、 挑戦が止まらない状態をつくる仕事です。 地域の未来に本気で関わりたい方と、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 まずはカジュアル面談から、お気軽にご応募ください。