一休が保持している数多のマーケティングデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画～実行まで全方位でご活躍いただきます。 顧客データ分析や企画立案においては、代表の榊や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができます。 裁量と責任を持って事業をリードしたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。 【具体的には...】 ・データ分析を基にした意思決定・効果検証 SQLなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案 社内開発のMAツールをもちいての分析や改善 ・プロジェクトの統括推進 プロジェクトの社内連携ハブ　及び　マネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【必要なスキルや経験 】 ・自社サービスのマーケティング企画・実行経験 ・顧客視点に立ったUI/UX改善への関与経験 ・SQLやBIツールを使ったデータ抽出・分析・企画立案の経験 ・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験 ・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験 【歓迎するスキルや経験 】 ・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方 ・関係者（CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション力 ・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方 ・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験 【こんな人と働きたい】 ・自分のベストを尽くし、なおかつオーナーシップを持って取り組める方 ・データと論理に基づいた思考と、顧客体験への強いこだわりを両立できる方 ・ユーザーにとっての価値を追求し、その先にあるサービスの成長を考えられる方 【入社後のキャリアパス　一例】 マーケティングディレクター（入社時） ※一休の社内では、グロースハッカーの役割を担っている方を、マーケティングディレクターと呼称しています。 　　▼ プロダクト／UX戦略のリード／KPI全体設計への関与 　　▼ 事業責任者 　　▼ 全社戦略担当／CXO候補 ※適性・志向に応じて「CMO」「COO」など、経営に近い立場での抜擢可能性もあります。 【参考記事】 [マーケティング部長インタビュー] https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya [【動画】新R25 一休.com絶好調のナゾ] https://r25.jp/articles/928885314756280321 [【動画】カルチャー：徹底した成果主義が「結果的に」ダイバーシティを生む] https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k [エンジニアブログ(一休.com Developers Blog)] https://user-first.ikyu.co.jp/ [一休note(会社のカルチャー・働く人・様々な情報をお届けします)] https://note.com/ikyu_com