400万人が利用するビジネスSNS
田島 光太郎
1990年、大阪生まれ。新卒入社した企業にて新規事業となるオウンドメディアの運用に立ち上げ期から参画。コンテンツディレクターとして企画〜制作〜分析などに携わり、開設約2年半で月間400万ユニークユーザー規模へと成長。コンテンツSEOを軸としたメディアのグロース、マネタイズ運用を経て、2018年5月より株式会社MOLTSへ参画。子会社の株式会社KRAFT所属後、2023年9月に子会社の株式会社KAAANを設立し代表取締役に就任。 現在はデジタルマーケティングの戦略&PM、コンサルタントに従事。BtoBマーケティング、コンテンツマーケティング、オウンドメディアなどが得意領域です。 KAAANは絶賛採用強化中です。DMはお気軽にどうぞ✉️ ーーーーーーーーーーーーーーー 【2018.05〜現在】 2018年5月より株式会社MOLTSへジョイン。 子会社でありオウンドメディアマーケティングのエージェンシーである株式会社KRAFTのメンバーとして、クライアントのオウンドメディア運用を支援する。領域はオウンドメディアマーケティング、コンテンツマーケティング、コンテンツ制作・企画・構成・編集のコンサルティング、運用代行など。 主な実績(コンサル、プランナー) ・人材系BtoBメディアの戦略設計〜運用支援に入り、月数十件の規模から、参画2年で年間4,000件を超える規模へ成長 ・Saas系BtoBメディアの立ち上げ〜戦略設計〜運用支援に入り、0だった商談創出を半年で30件超へ ・健康経営系BtoBメディアにて立ち上げから運用支援に入り、2年強で年2,000件リード規模へ成長 ーーーーーーーーーーーーーーー 【2014.09〜2018.04】 新卒入社した企業にて、新規事業の立ち上げ期からオウンドメディア運用に携わってきました。 コンテンツディレクターとして、コンテンツSEO領域におけるコンテンツ企画・構成・編集業務、外部ライターの進行管理などディレクション業務に従事し、開設2年半で月400万UU規模へと成長。1コンテンツから月間100以上のCV(商品購入)が発生するなど、成果をあげるためのコンテンツ運用を実施してきました。 その後、同社運営のECサイトにてCRMチームを立ち上げ、Webアンケートを用いた顧客分析や施策立案を行い、「ECサイト拡大に向けて、メディアをどう活かすか?」という視点で事業拡大へと注力
寺倉 大史
1987年、京都生まれ。藍染職人から2013年株式会社LIGに入社。同社でメディア事業部部長、人事部長を経て、2015年9月からは執行役員を務める。2016年3月にデジタルマーケティングカンパニー『MOLTS』を設立し、独立。オウンドメディア、コンテンツマーケティングのアドバイザリー、インハウス化支援、運用代行を軸にし、事業開発、営業組織教育、組織開発など幅広く支援の幅を広げ、累計100社以上の事業成長に貢献する。
永田 さおり
楽天カード株式会社では法人営業を、楽天Edy株式会社ではO2Oマーケティングなど幅広い業務を行い、その後コンテンツマーケティングのコンサルタントに。 Webコンサルタントとして、不動産、審美歯科、美容整形、制作会社、転職等、幅広い業種のメディアを担当。数々のメディアの立ち上げに携わり、グロース支援から成果獲得まで幅広く従事。 その後、2017年3月にMOLTSへ入社、2018年3月からは子会社であるKRAFTにてメディアプランナーとして活躍中。 コンテンツマーケティングの中でも、検索をタッチポイントとしたコンテンツSEOの戦略設計を得意とする。コンサルタント、コンテンツディレクター、ライター、編集、プランナーとしても活躍中。
東山 博行
1986年生まれ。青山学院大学卒業後、新卒入社した広告代理店で金融比較サイトメディアのディレクション・運用に携わる。また、金融クライアント中心に営業・運用担当者としてアフィリエイトからディスプレイ領域までWEBプロモーション全体の改善に着手し、クライアントと強固なリレーションを構築。2019年4月にMOLTSに参画し、子会社STAUTに所属後、2023年9月にKAAAN(旧KOEDO)を設立し取締役に就任。リスティング、ディスプレイ、SNS広告の運用・コンサルティング、インハウス支援を中心に事業成果を伸ばすためのマーケティングを支援する。
Double the Results,Half the Time.(2倍の成果を、半分の期間で)それが私たちKAAANが掲げるミッションです。生成AIと共創することで、今よりももっと速く、もっともっと高い成果を出すために、プロジェクトを推進するマーケティングエージェンシーです。
私たちがプロジェクトを共にしたいのは、ミッションや成果に本気で向き合える人です。過去の実績や肩書ではなく、何を成し遂げるべきか、そのために今何が必要かを考えられる人。これまでのやり方に固執せず、「一兵卒」に戻ることも厭わない。ミッションのために、素直に汗をかける人です。
私たちは単なる作業代行ではありません。クライアントのプロジェクトに入り込み、仕事の「進め方」そのものを再構築します。無駄な承認フローや古い慣習を撤廃し、AIが文脈を理解して自律的に動く環境を整備。AI(F1マシン)が全速力で走れるよう「道路」を作り変えることで、組織全体の生産性を劇的に向上させます。
AIはあくまで手段です。私たちが目指すのは、クライアントの事業を成長させること。だからこそ、デジタル上の数字だけでなく、現場の熱量や文脈を深く理解することを大切にしています。AIに任せるべきは任せ、人間は「意思決定」と「戦略」に集中する。膝を突き合わせて議論し、最後は共に「美味い酒」を飲むために全力を尽くします。
基本は自由な働き方ですが、月に一度の「全社共有会」や、四半期の「締め会」では、この家に全員が集まります。成果の共有も、失敗の振り返りも、最後は全て「美味い酒」に変える。日頃は各々の場所で戦うメンバーが、互いの健闘を称え合い、視座を合わせるための大切な行事です。
私たちの拠点は、目黒区にある2階建ての一軒家です。無機質な会議室ではなく、リビングや中庭で膝を突き合わせて議論する。リラックスした空間だからこそ、肩書きを外して本音でぶつかり合えます。難局を乗り越えた後は、そのままここで乾杯する。「働く」と「集う」がシームレスに繋がった、それが私たちのオフィスです。
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