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東京勤務/循環インフラのカオスをハックする一人目のテックリード募集!

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on 2026/01/15

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東京勤務/循環インフラのカオスをハックする一人目のテックリード募集!

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川野 輝之

大阪市天王寺区生まれ、高校から東京都八王子市へ。 中高6年間はスケートボードにハマり昼夜問わず練習に没頭。一時期スポーツ店のアマチュアライダーとして活躍した経験あり。 スケートボードを少しでも長く練習をするために高収入アルバイトを求めてたどり着いたのが前職の中古品輸出業者。 そこで荷物の積み込みなどのガテン系アルバイトをしたのち正社員として営業に配属。 4年間の修行中に海外に行く機会が多々あり、国際的な循環型ビジネスに意義を感じ始める。 静脈産業全体の地位向上、国際循環型ビジネスの確立を志し起業。 祖母の教えてある『生きている間に少しでも世のため人のためになれ』を胸に、静脈産業から世界を変えるべく奮闘中。

地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

川野 輝之さんのストーリー

加藤 朋之

ECOMMIT 執行役員 CTO。全社技術戦略の策定を担い、次期基盤開発およびトレーサビリティ実現に向けたシステムアーキテクチャ設計を主導。東京の開発拠点立ち上げを牽引し、モダンな技術スタックを用いた開発体制の構築を進めている。 前職のファーストリテイリングでは、リードデータサイエンティスト兼マネージャーとして需要予測領域を統括。約30名規模の多国籍チームを率い、需要予測パイプラインの刷新から特徴量エンジニアリングまでを主導し、グローバル規模の在庫最適化に貢献。 さらにコロプラではデータ分析部門の部長として組織を統括し、機械学習・統計モデルを活用した事業成長施策を推進。全社データ基盤・BI刷新、UI/UX改善など幅広い領域で事業横断の技術推進を行う。 キャリアの起点はベネッセコーポレーション。教材企画・学習データ分析・アセスメントロジック開発など教育領域でのデータ活用に携わる。早稲田大学社会科学部卒。

株式会社ECOMMITのメンバー

大阪市天王寺区生まれ、高校から東京都八王子市へ。 中高6年間はスケートボードにハマり昼夜問わず練習に没頭。一時期スポーツ店のアマチュアライダーとして活躍した経験あり。 スケートボードを少しでも長く練習をするために高収入アルバイトを求めてたどり着いたのが前職の中古品輸出業者。 そこで荷物の積み込みなどのガテン系アルバイトをしたのち正社員として営業に配属。 4年間の修行中に海外に行く機会が多々あり、国際的な循環型ビジネスに意義を感じ始める。 静脈産業全体の地位向上、国際循環型ビジネスの確立を志し起業。 祖母の教えてある『生きている間に少しでも世のため人のためになれ』を胸に、静脈産業から世界を変え...
地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

なにをやっているのか

「捨てない社会」をかなえる、循環商社ECOMMIT 私たちは、全国5,000箇所の回収拠点と、年間12,000トンのモノを循環させる物流ネットワークを持つ「循環商社」です。 伊藤忠商事や中部電力、メルカリといった大手企業との資本業務提携を行い、数年後のIPOを見据えて急成長しています。 私たちのビジネスは単なるリサイクルではありません。 自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこから回収され、どう選別され、どこへ旅立ったか」という"モノの流れ"をデータ化。CO2削減量のレポーティングや、企業・自治体のサステナビリティ推進を支援しています。 リアルな「モノ」を動かす物流・選別拠点(サーキュラーセンター)と、それを可視化する「データ」の力を掛け合わせ、サーキュラーエコノミー(資源循環型経済)という巨大な社会課題に挑んでいます。

なにをやっているのか

「捨てない社会」をかなえる、循環商社ECOMMIT 私たちは、全国5,000箇所の回収拠点と、年間12,000トンのモノを循環させる物流ネットワークを持つ「循環商社」です。 伊藤忠商事や中部電力、メルカリといった大手企業との資本業務提携を行い、数年後のIPOを見据えて急成長しています。 私たちのビジネスは単なるリサイクルではありません。 自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこから回収され、どう選別され、どこへ旅立ったか」という"モノの流れ"をデータ化。CO2削減量のレポーティングや、企業・自治体のサステナビリティ推進を支援しています。 リアルな「モノ」を動かす物流・選別拠点(サーキュラーセンター)と、それを可視化する「データ」の力を掛け合わせ、サーキュラーエコノミー(資源循環型経済)という巨大な社会課題に挑んでいます。

なぜやるのか

急成長する事業に対し、システムが追いついていません。 この「カオス」を、技術の力で一緒に解決していきませんか? 正直にお伝えします。ECOMMITは今、事業の急拡大に対してIT基盤の進化が追いついていない「カオス」の真っ只中にあります。 創業から15年、私たちは着実に循環の仕組みを構築してきました。しかし、取り扱うモノの量が爆発的に増えた現在、既存の仕組みだけでは「いつ、どこに、どれだけの在庫があるのか」をリアルタイムかつ精緻に把握しきれない場面が出てきています。 ここをテクノロジーの力でアップデートし、物理的なモノの流れをデジタルの世界で完全に再現することが喫緊の課題です。 エンジニアにとって、これほど面白いフェーズはないはずです。 データだけで完結するWebサービスとは異なり、ここには「物理的なモノ」と「現場」があります。あなたの書いたコードが、実際の物流を動かし、廃棄されるはずだったモノを救い出す。そのダイナミズムをダイレクトに感じられる環境です。 私たちは今、この状況を打破し、技術の力で産業構造そのものを変革する「第2創業期」を迎えています。

どうやっているのか

執行役員CTO直下。東京での本格的な開発体制強化をスタートします。 これまでECOMMITは全社一丸となってシステム活用を進めてきましたが、今後のグローバル展開やIPO、そしてAIやIoTを活用した高度な自動化を実現するためには、より高度な技術力と開発スピードが必要です。 そこで今回、CTO直轄のプロジェクトとして、東京拠点でのエンジニア採用を本格化させます。 募集するのは、その中核メンバーとなる「1人目のテックリード(エンジニアリングマネージャー候補)」です。 <ミッション> 既存の事業運営をリスペクトしつつ、そこに「新しい技術アプローチ」を持ち込み、開発をリードすることがミッションです。 現在の延長線上にある改善だけでなく、ゼロベースでの アーキテクチャ設計や技術選定など、CTOと共に裁量を持って推進していただきます。 <開発環境> ● 言語/FW:React, TypeScript, Flutter, Python等(要件に合わせて選定・導入いただけます) ● クラウド:GCP, AWS ● データ基盤:BigQuery, dbt, TROCCO, Looker Studio ● ツール:GitHub, Slack, Google Workspace(現在M365から移行中) ● PC:MacBook Pro

こんなことやります

リアル産業の「未踏地」をエンジニアリングする 入社後は、東京での技術責任者として、以下のロードマップを推進していただきます。既存の枠組みにとらわれず、最適な解を導き出してください。 Phase 1:可視化・基盤構築(直近1年〜) まずは物理的なモノの流れをデジタルで正確に捕捉する、新たな基盤を作ります。 ● 現場向けネイティブアプリの開発: 現場スタッフのUXを劇的に改善する在庫管理・トレースアプリの開発(Flutter / React Native想定) ● データ基盤の構築: 散在するデータをBigQueryへ集約し、dbt/TROCCOを用いたモダンなパイプラインの構築 ● 在庫管理のリアルタイム化: データに基づいた意思決定ができる状態へのアップデート Phase 2:自動化・最適化(中長期) データが整った後は、物理世界の自動化へ踏み込みます。 ● 倉庫のスマートファクトリー化: 自動倉庫(AS/RS)や自動選別ロボットとのAPI連携 ● AI選別の実装: 画像解析による商品ランク判定・真贋判定の自動化 ● ダイナミックプライシング: 蓄積データに基づく動的価格設定エンジンの開発 【必須要件】 ● Webアプリケーション(バックエンド/フロントエンド)の設計・開発経験 ● モダンな技術スタック(React/TypeScript/Pythonなど)での開発リード経験 ● クラウド環境(GCP/AWS)でのアーキテクチャ設計経験 ● 何より、「不確実性が高い状況」を楽しめるマインド 【歓迎要件】 ● エンジニアリングマネージャーとしての採用・組織作り経験 ● モバイルアプリ(Flutter/React Native)の開発経験 ● 物流・小売など「リアルな現場」を持つシステム開発の経験 【最後に】 ECOMMITのエンジニアリングは、ディスプレイの中だけでは完結しません。 リアルな「モノ」と「現場」があるからこそ、難しく、そして面白い。 「整った仕様書よりも、目の前の課題をコードで解決したい」 「立ち上げ期の環境で、技術選定からガッツリ関わりたい」そんなエンジニアの方、ぜひ一度お話ししましょう。 まずはカジュアルに、私たちの挑戦について聞いてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2007/08に設立

    191人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 4F