400万人が利用するビジネスSNS

  • フルスタックエンジニア
  • NEW

東京勤務/5000拠点の物流網をハックするフルスタックエンジニア募集!

フルスタックエンジニア
中途
NEW

on 2026/01/15

24 views

0人がエントリー中

東京勤務/5000拠点の物流網をハックするフルスタックエンジニア募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

川野 輝之

大阪市天王寺区生まれ、高校から東京都八王子市へ。 中高6年間はスケートボードにハマり昼夜問わず練習に没頭。一時期スポーツ店のアマチュアライダーとして活躍した経験あり。 スケートボードを少しでも長く練習をするために高収入アルバイトを求めてたどり着いたのが前職の中古品輸出業者。 そこで荷物の積み込みなどのガテン系アルバイトをしたのち正社員として営業に配属。 4年間の修行中に海外に行く機会が多々あり、国際的な循環型ビジネスに意義を感じ始める。 静脈産業全体の地位向上、国際循環型ビジネスの確立を志し起業。 祖母の教えてある『生きている間に少しでも世のため人のためになれ』を胸に、静脈産業から世界を変えるべく奮闘中。

地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

川野 輝之さんのストーリー

加藤 朋之

ECOMMIT 執行役員 CTO。全社技術戦略の策定を担い、次期基盤開発およびトレーサビリティ実現に向けたシステムアーキテクチャ設計を主導。東京の開発拠点立ち上げを牽引し、モダンな技術スタックを用いた開発体制の構築を進めている。 前職のファーストリテイリングでは、リードデータサイエンティスト兼マネージャーとして需要予測領域を統括。約30名規模の多国籍チームを率い、需要予測パイプラインの刷新から特徴量エンジニアリングまでを主導し、グローバル規模の在庫最適化に貢献。 さらにコロプラではデータ分析部門の部長として組織を統括し、機械学習・統計モデルを活用した事業成長施策を推進。全社データ基盤・BI刷新、UI/UX改善など幅広い領域で事業横断の技術推進を行う。 キャリアの起点はベネッセコーポレーション。教材企画・学習データ分析・アセスメントロジック開発など教育領域でのデータ活用に携わる。早稲田大学社会科学部卒。

株式会社ECOMMITのメンバー

大阪市天王寺区生まれ、高校から東京都八王子市へ。 中高6年間はスケートボードにハマり昼夜問わず練習に没頭。一時期スポーツ店のアマチュアライダーとして活躍した経験あり。 スケートボードを少しでも長く練習をするために高収入アルバイトを求めてたどり着いたのが前職の中古品輸出業者。 そこで荷物の積み込みなどのガテン系アルバイトをしたのち正社員として営業に配属。 4年間の修行中に海外に行く機会が多々あり、国際的な循環型ビジネスに意義を感じ始める。 静脈産業全体の地位向上、国際循環型ビジネスの確立を志し起業。 祖母の教えてある『生きている間に少しでも世のため人のためになれ』を胸に、静脈産業から世界を変え...
地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

地球にコミットする循環商社 ECOMMITとは

なにをやっているのか

「捨てない社会」をかなえる、循環商社ECOMMIT 私たちは、全国5,000箇所の回収拠点と、年間12,000トンのモノを循環させる物流ネットワークを持つ「循環商社」です。 伊藤忠商事や中部電力、メルカリといった大手企業との資本業務提携を行い、数年後のIPOを見据えて急成長しています。 私たちのビジネスは単なるリサイクルではありません。 自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこから回収され、どう選別され、どこへ旅立ったか」という"モノの流れ"をデータ化。CO2削減量のレポーティングや、企業・自治体のサステナビリティ推進を支援しています。 リアルな「モノ」を動かす物流・選別拠点(サーキュラーセンター)と、それを可視化する「データ」の力を掛け合わせ、サーキュラーエコノミー(資源循環型経済)という巨大な社会課題に挑んでいます。

なにをやっているのか

「捨てない社会」をかなえる、循環商社ECOMMIT 私たちは、全国5,000箇所の回収拠点と、年間12,000トンのモノを循環させる物流ネットワークを持つ「循環商社」です。 伊藤忠商事や中部電力、メルカリといった大手企業との資本業務提携を行い、数年後のIPOを見据えて急成長しています。 私たちのビジネスは単なるリサイクルではありません。 自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこから回収され、どう選別され、どこへ旅立ったか」という"モノの流れ"をデータ化。CO2削減量のレポーティングや、企業・自治体のサステナビリティ推進を支援しています。 リアルな「モノ」を動かす物流・選別拠点(サーキュラーセンター)と、それを可視化する「データ」の力を掛け合わせ、サーキュラーエコノミー(資源循環型経済)という巨大な社会課題に挑んでいます。

なぜやるのか

あなたのコードが、物流の現場を救い、モノの未来を変える。 「環境ビジネス」と聞くと、少し遠い世界の話に聞こえるかもしれません。しかし私たちの現場は、毎日大量の衣類や雑貨が運び込まれる、熱気あふれる物流の最前線です。 現在、事業の急拡大に伴い、取り扱うモノの量は爆発的に増えています。 これまでの運用やシステムだけでは、現場のオペレーションが追いつかない場面も増えてきました。 そこで今、テクノロジーの力で現場を進化させる新たなフェーズに入っています。 「現場のスタッフがもっと楽に作業できるアプリを作りたい」 「どこに何があるか、スマホ一つで瞬時に分かるようにしたい」そんな現場の切実なニーズを、モダンな技術で解決していくのがあなたのミッションです。 Webサービスの中だけで完結する開発とは違い、ここには「物理的なモノ」と「それを使う人」が目の前にいます。自分が作ったプロダクトで現場の動きが変わる瞬間を、ダイレクトに感じられる環境です。

どうやっているのか

執行役員CTO直下。東京での開発体制強化をスタートします。 これまでECOMMITは全社一丸となってシステム開発を進めてきましたが、今後の事業成長スピードに追いつくためには、エンジニアリングリソースの抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回、CTO直轄のプロジェクトとして、東京拠点でのエンジニア採用を本格化させます。 募集するのは、テックリードと共に開発を推進する「フルスタックエンジニア(東京拠点のコアメンバー)」です。 <ポジションの特徴> ● CTO直轄のフラットな環境: 余計な階層はありません。意思決定のスピードが早く、良いアイデアは即採用される環境です。 ● 「作る」ことに集中できる: 今回の募集では、特に新しい技術を使ったアプリ・サービスの開発に注力していただきます。技術選定から実装まで、裁量を持って取り組めます。 ● 現場との距離感: ユーザーは社内の現場スタッフ。「使いにくい」も「ありがとう」も、ダイレクトに届く距離感で開発できます。 <開発環境> ● 言語/FW:React, TypeScript, Flutter, Python等(要件に合わせて選定・導入いただけま す) ● クラウド:GCP, AWS ● データ基盤:BigQuery, dbt, TROCCO, Looker Studio ● ツール:GitHub, Slack, Google Workspace(現在M365から移行中) ● PC:MacBook Pro

こんなことやります

カオスを楽しむ。リアルとデジタルを繋ぐアプリケーション開発 テックリードとペアを組み、事業の成長に必要なWebアプリ・ネイティブアプリの設計〜実装を担当していただきます。 仕様が決まりきっていない「カオス」な状態から、プロトタイプを高速で作って検証するスタイルが求められます。 具体的なプロジェクト例 ● 現場向けネイティブアプリの開発: 現場で働くスタッフが、スマホで簡単に在庫登録や検品ができるアプリの開発(Flutter / React Native想定)。UI/UXの力で現場の生産性を劇的に向上させます。 ● 業務Webアプリケーションの開発: 「モノの流れ」を管理・追跡するための社内向けWebアプリケーション開発(React / TypeScript)。現場から上がってきたデータを一元管理し、業務フローを支える基盤を構築します。 ● 物理物流のハック(中長期): 回収BOX(PASSTO)のセンサーデータと連携したルート自動生成や、自動倉庫システム(AS/RS)とのAPI連携など、IoT領域にも踏み込みます。 【必須要件】 ● Webアプリケーション(React/TypeScript等)の設計・開発経験(3年以上) ● クラウド環境(AWS / GCP)での開発・運用経験 ● 「仕様書通りに作る」のではなく「何を作るべきか」から考えられるマインド 【歓迎要件】 ● モバイルアプリ(Flutter または React Native)の開発経験 ● 物流・倉庫・在庫管理・ECなど、「モノ」を扱うドメインでの開発経験 ● Python等を用いたバックエンドAPI開発経験 【最後に】 ECOMMITのエンジニアリングは、ディスプレイの中だけでは完結しません。 リアルな「モノ」と「現場」があるからこそ、難しく、そして面白い。 「整った仕様書よりも、目の前の課題をコードで解決したい」 「立ち上げ期の環境で、技術選定か らガッツリ関わりたい」そんなエンジニアの方、ぜひ一度お話ししましょう。 まずはカジュアルに、私たちの挑戦について聞いてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/08に設立

    191人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 4F