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経営企画|事業成長を推進するコアメンバー募集

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on 2026/01/13

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経営企画|事業成長を推進するコアメンバー募集

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堀 百花

株式会社FUSION / 人事 2020年にイベント運営会社に新卒入社。新人スタッフの管理や採用広報を行う部署に配属され、採用広報・人事業務を担当。2023年に株式会社FUSIONに入社。組織・事業の最大化に向けた人材活用の業務を担い、個人が持つ魅力を最大限活かし活躍できる人を増やすことを目指しています。

株式会社FUSIONのメンバー

株式会社FUSION / 人事 2020年にイベント運営会社に新卒入社。新人スタッフの管理や採用広報を行う部署に配属され、採用広報・人事業務を担当。2023年に株式会社FUSIONに入社。組織・事業の最大化に向けた人材活用の業務を担い、個人が持つ魅力を最大限活かし活躍できる人を増やすことを目指しています。

なにをやっているのか

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。
グルガジャパン | ohora 「ありのままのわたしがなりたいわたしでありますように。」
Henkel|got2b ボンディング・メタリックス「銀爆コレクション」

なにをやっているのか

グルガジャパン | ohora 「ありのままのわたしがなりたいわたしでありますように。」

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FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

なぜやるのか

FUSIONが目指すヴィジョンは「社会の発展と、人々の幸せを一緒に実現する。」です。 めまぐるしいスピードで変化する社会においては、常に社会を、人々の生活をより良くするための、新しい問いと新しい答えが必要です。 FUSIONはその答えをつくる「NEW ANSER COMPANY」として、このヴィジョンの実現を目指します。 NEWS これからの時代のお酒の楽しみ方を提案するキリンホールディングスの「スロードリンク」プロモーションをFUSIONが制作 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000057326.html 広告視聴データ × 感情分析で施策中に改善。FUSIONとヴィアゲート、認知広告に新たな運用モデル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000057326.html

どうやっているのか

20代から40代まで、年齢は幅広く、優秀なメンバーが続々と集まってきています。 FUSIONの仕事は、まず「理想を欲張ること」からはじまります。 伝統と、革新を尊重すること。 効率を追求すること、クオリティを追求すること。 プライドを持つこと、常に挑戦者であること。 現実を見ること、夢を見ること。 できるはずのない理想を欲張り、実行する。 それが、NEW ANSWER COMPANY FUSIONです。 中途メンバーの出身会社(一部) ADK、CyberAgent、Septeni、CHOCOLATE、Speee、CCPR、THECOO、RIZAP

こんなことやります

【募集背景】 FUSIONは、広告・クリエイティブ・マーケティング支援を中心に、クライアントの事業成長を総合的にサポートしています。 今後の事業拡大・組織成長に向けて、経営・事業の意思決定を支える「経営企画ポジション」を強化します。 経営陣直下で、戦略立案から数値管理、事業推進、組織課題の改善まで幅広くお任せしたいと考えています。 経営視点を持ちながら、事業の成長をともに創るコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経験/志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進 ・月次・四半期の事業進捗管理(KPI設計/数値分析) ・経営会議資料の作成、意思決定サポート ・会社全体の予算策定・予実管理 ・新規事業の企画・リサーチ・事業性評価 ・組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 ・各部署横断のプロジェクトマネジメント ・各種業務フロー改善・効率化の企画 ・その他、経営に関する領域での業務全般 など ※経営企画は「なんでもやる」ポジションではなく、 “経営判断を構造化し、事業を伸ばすための推進役” として期待しています。 【必須要件】 *下記のうちいずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファーム/事業会社での経営企画・事業企画・事業推進の経験 ・事業やプロジェクトのKPI設計・数値管理・改善の経験 ・経営陣や多部署と連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・広告・マーケティング・クリエイティブ業界の知見 ・新規事業企画・サービス立ち上げ経験 ・管理会計・ファイナンス領域の知識 ・PM経験/組織改善プロジェクトのリード経験 ・中規模以上の事業会社での予実管理・経営管理の実務経験 ・事業会社でM&Aや資本提携にかかる業務の経験 ・PMI戦略の検討、計画策定・実行された経験 【求める人物像】 ・抽象度の高い課題に対し、自ら要件定義し解決まで動ける方 ・事業・組織を“自分ごと化”して成長させられる方 ・FUSIONのミッション・ビジョンに共感いただける方
0人がこの募集を応援しています

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    会社情報

    2020/03に設立

    40人のメンバー

    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19F