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大阪|自分はできる!と思ってる、あなた。同世代にもっと上がいます。

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on 2026/07/06

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株式会社VEXUMのメンバー

庄田 桂梧

株式会社VEXUM人事部

青木 こる

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。 現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。 大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

神田 はるか

現在大学に通いながら、株式会社VEXUMでインターンとして活動しています。 VEXUMでは、AI活用の常駐支援に携わりながら、人事・広報領域にも関わっています。主にSNS運用やYouTube番組の企画・制作など、会社の魅力を発信する取り組みを行っています。 VEXUMでは、主体性を持って事業の仕組みづくりや新しい取り組みに挑戦しているメンバーが多く、日々刺激を受けて励んでいます。

株丹 美由紀

私は、人との出会いや環境によって、見える世界や進める道は大きく変わると思っています。 だからこそ、自分自身の可能性を広げ続けるためにも、多くの出会いや環境の変化を自ら積極的に 取り入れていき、そして、そこで得た情報や価値観、経験を自分だけのものにするのではなく、 自分に関わるすべての人の未来の可能性も広げられるよう、多くのことを発信し、 挑戦や成長のきっかけを届けていきたいと考えています!

株式会社VEXUMのメンバー

株式会社VEXUM人事部

募集内容

なにをやっているのか

「すべての人に、挑戦の自由を。」 VEXUMは、AIを軸に“新しい挑戦の機会”を生み出している会社です。 大学生中心の若手メンバーが多く在籍しており、年齢や経歴に関係なく、自分の「やってみたい」に挑戦できる環境があります。 現在は、企業向けAI支援事業『Aris』を中心に、メディア事業や学生向けイベント事業など、幅広いプロジェクトを展開しています。 ■ 企業向けAI常駐支援サービス『Aris』 企業へAIツールを導入するだけではなく、実際に現場へ入り込み、課題発見〜業務改善〜定着まで伴走する“常駐型AI支援”を行っています。 ChatGPTなどの生成AIを活用しながら、 ・業務の自動化 / 効率化 ・AIツールの開発 / 導入 ・社員向けAI研修 ・データ整理やナレッジ共有 などを支援しています。 製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、飲食、自治体など、幅広い業界へ導入が進んでおり、現在は150社以上を支援しています。 ■ さらなる挑戦へ 現在は大阪・東京を中心に、全国47都道府県への拠点拡大にも挑戦中です。 AI革命という大きな変化の時代だからこそ、 私たちは「挑戦したい人」が本気で挑戦できる環境を創り続けます。
学生討論番組AURA
関西コレクションVEXUMステージ
関西で運動会を開催しました!

なにをやっているのか

学生討論番組AURA

関西コレクションVEXUMステージ

「すべての人に、挑戦の自由を。」 VEXUMは、AIを軸に“新しい挑戦の機会”を生み出している会社です。 大学生中心の若手メンバーが多く在籍しており、年齢や経歴に関係なく、自分の「やってみたい」に挑戦できる環境があります。 現在は、企業向けAI支援事業『Aris』を中心に、メディア事業や学生向けイベント事業など、幅広いプロジェクトを展開しています。 ■ 企業向けAI常駐支援サービス『Aris』 企業へAIツールを導入するだけではなく、実際に現場へ入り込み、課題発見〜業務改善〜定着まで伴走する“常駐型AI支援”を行っています。 ChatGPTなどの生成AIを活用しながら、 ・業務の自動化 / 効率化 ・AIツールの開発 / 導入 ・社員向けAI研修 ・データ整理やナレッジ共有 などを支援しています。 製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、飲食、自治体など、幅広い業界へ導入が進んでおり、現在は150社以上を支援しています。 ■ さらなる挑戦へ 現在は大阪・東京を中心に、全国47都道府県への拠点拡大にも挑戦中です。 AI革命という大きな変化の時代だからこそ、 私たちは「挑戦したい人」が本気で挑戦できる環境を創り続けます。

なぜやるのか

関西で運動会を開催しました!

私たちがこうした挑戦を続ける理由は、 AI時代において、本当に価値を持つのは「使われる技術」ではなく、“変化を生み出せる人”だと考えているからです。 AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。 今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 多くの企業が抱えている課題は、AIの技術不足ではなく、導入したAIを現場でうまく活用できていないことです。 ・AIを導入しても、社内に定着せず使われなくなってしまう ・現場では「どこで使えばいいのか」が分からない ・経営側も外部の支援に頼り続け、自社だけで活用できない 私たちは、この断絶を埋める「架け橋」になります。 単なる導入支援ではなく、 現場が自らAIを使いこなし、変化を楽しみ続ける「仕組みと文化」を根付かせること。 それが私たちの役割です。 既存のルールに縛られない学生たちが、企業と共に泥をかき、仕組みを創る。 その経験こそが、彼らを単なる「AIを使う側」から、 「次世代社会の設計者(アーキテクト)」へと進化させると信じています。

どうやっているのか

【VEXUMの魅力とは?】 ■ 1つの会社にいながら、複数のキャリアを体験 VEXUMでは、ただAIを学ぶだけではありません。 実際にクライアント先へ行き、 ・どこに課題があるのかをヒアリング ・何から優先的に改善するべきかを整理 ・AIで解決できる施策を考える ・実際にツールや仕組みを実装する ところまで、一気通貫で携わります。 「考えるだけ」「作るだけ」ではなく、“現場を変える経験”ができるのが特徴です。 実際に様々な現場へ入りながら、業界ごとの課題や仕事の流れをリアルに経験できるため、 一つの業界だけでは得られない知見や視点が広がっていきます。 ■ 困ったらすぐ聞ける。だから挑戦できる 新しい挑戦には、不安や失敗もつきものです。 ですがVEXUMには、同世代のメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境があります。 一人で抱え込まずに挑戦できる環境だからこそ、未経験からでも安心して成長できます。 【働いている人の雰囲気】 ■ 刺激をもらいながら、お互いに高め合えるチーム メンバーは20代・大学生中心ですが、それぞれ得意分野や経験が全く違います。 AI開発、SNS運用、営業、マーケティング、動画制作など、様々な強みを持ったメンバーが集まっているため、日々の会話やミーティングだけでも新しい刺激があります。 「その考え方すごい」 「そんなやり方あるんだ」 そんな学びが自然と生まれる環境です。 ただ仲が良いだけではなく、お互いに刺激を与え合いながら成長しているチームです。 ■ コミュニケーションが活発な組織 基本はリモートや常駐先での勤務ですが、Slackでのやり取りや相談は非常に活発です。 業務の相談だけでなく、成功事例の共有や雑談も多く、拠点を越えてコミュニケーションが生まれています。 オフィスに集まって一緒に作業したり、アイデアを出し合ったりすることも多く、 チームで動いている感覚を持ちながら働ける環境です。

こんなことやります

「AIに興味はあるけど、まだ詳しくはない」 「長期インターンで、ただの作業ではなく、ちゃんと成長できる経験がしたい」 「学生のうちから、企業の人と関わるような実践的な仕事をしてみたい」 そんな方に向けたインターンです。 VEXUMでは、学生メンバーが実際に企業の現場に入り、社員さんの困りごとを聞きながら、AIを活用して業務改善を行っています。 最初からAIに詳しい必要はありません。 今活躍しているメンバーの多くも、最初は「AIって何ができるんだろう?」という状態からのスタートでした。 大切なのは、知識量よりも、目の前の人の困りごとに向き合い、「どうすればもっと楽になるか」を考え続ける姿勢です。 【実際に行う業務】 1. 課題発見・ヒアリング クライアント先で社員さんにヒアリングを行い、日々の業務で困っていることを見つけていきます。 たとえば、 ・毎回同じ資料を作るのに時間がかかる ・議事録作成が大変 ・必要な資料を探すのに時間がかかる ・社内でAIをどう使えばいいかわからない といった、現場のリアルな困りごとを整理します。 最初は先輩のヒアリングに同席し、会話の進め方や課題の見つけ方を学ぶところからスタートします。 2. AI活用の提案・改善案の作成 ヒアリングした内容をもとに、 ・どこをAIで楽にできそうか ・ChatGPTやGAS、Notionなどをどう使えば解決できるか ・どんな仕組みにすれば現場で使いやすいか を考え、改善案や提案資料にまとめます。 ただAIツールを触るだけではなく、「企業にとって本当に価値があるか」を考えながら提案していく仕事です。 3. AIツールの開発・実装 改善案をもとに、実際に使える形を作っていきます。 具体的には、 ・GASを使った簡単な業務自動化 ・NotebookLMを活用した社内FAQ作成 ・議事録やマニュアル作成の効率化 ・社員さん向けのAI活用マニュアル作成 などを行います。 “作って終わり”ではなく、実際に現場で使われるところまで関われるのが、このインターンの特徴です。 4. 運用・定着サポート AIを導入した後も、社員さんに使ってもらいながら改善していきます。 ・使いやすいか ・本当に業務が楽になっているか ・他にも改善できる業務はないか を確認しながら、現場への定着まで伴走します。 【このインターンで身につくスキル】 このインターンで身につくのは、AIツールの使い方だけではありません。 ・課題を見つける力 ・企業の方へのヒアリング力 ・AIを使った業務改善力 ・自分の考えを伝える提案力 ・企業にとっての価値を考えるビジネス視点 学生のうちから、実際の企業課題に向き合い、考え、提案し、形にする経験ができます。 【キャリアパス例】 入社後は、いきなり一人で企業に提案するわけではありません。 研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 ・1ヶ月目:研修 AIツールの基礎や、ヒアリングの進め方、業務改善の考え方を学びます。 ・2ヶ月目:現場デビュー 先輩と一緒にクライアント先へ入り、実際の業務課題に向き合っていきます。 ・4ヶ月目:現場アドバイザー / 他部署兼任 慣れてきたら、より主体的にクライアント対応を行ったり、採用・広報・メディアなど他部署の業務に挑戦したりすることもあります。 ・1年後:新規プロジェクトへ挑戦 実際に、インターン生が採用、メディア、事業立ち上げなどを担当することもあります。 VEXUMでは、年齢や学年に関係なく、挑戦したい人にどんどん機会を任せていきます。 【こんな人に向いています】 ・AIに少し興味がある ・人と話すことが好き ・誰かの困りごとを解決するのが好き ・普通のアルバイトではできない経験がしたい ・学生のうちから企業の人と関わってみたい ・就活で話せるような実践経験を作りたい ・将来、起業やビジネスに興味がある ・自分だけの武器を作りたい ・将来やりたいことはまだ決まっていないけど、何かに本気で取り組みたい 現時点でのAI知識量は問いません。 大切なのは、これから学び、実際の現場で挑戦してみたいという気持ちです。 【選考フロー】 1.応募 2.オンライン面談 3.合否 4.研修開始 面談前に一度カジュアルに話してみたい方も、お気軽にご相談ください。 AIに詳しくなくても、企業の人と話した経験がなくても、最初は不安があって当然です。 大切なのは、「挑戦してみたい」という気持ちです。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
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