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地域の安心をつなぐ。終活冊子の広告提案インサイドセールス募集

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on 2026/01/16

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地域の安心をつなぐ。終活冊子の広告提案インサイドセールス募集

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西村 祐紀

兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。 現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。

株式会社SHIFTのメンバー

兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。その後、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。 現在は、株式会社SHIFTで採用支援に従事している。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なぜやるのか

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

どうやっているのか

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

こんなことやります

人生の節目に寄り添う冊子に、地域の葬儀社・保険・士業などの事業者さまの広告を掲載し、“必要な人に必要な情報が届く流れ”をつくる仕事です。 ▼主な業務内容 ・終活関連冊子の広告枠を、地域事業者さまへ電話でご提案(新規開拓が中心) ・ニーズのヒアリング〜掲載内容のご案内、次アクションの設定 ・行動量と改善を積み重ね、成果につなげる営業活動(提案トークの磨き込み/PDCA) ▼この仕事の面白さ ・「地域の困りごと」に直結する商材だから、提案の手応えがある ・トーク×行動量×改善で、成果が再現可能になる(営業として伸びる) ・“稼ぐ”に正面から向き合える環境(高い目標設定に挑戦したい方にフィット) ▼求める人物像 【必須】 ・営業経験がある方 ・出社対応が可能な方 【歓迎】 ・自分で仮説を立て、数字と行動を更新できる方(PDCAで自走できる) ・成果にこだわり、「稼ぐ目的」で営業にコミットできる方 ・1日100コール相当の行動量を安定して積み上げられる方 ・明るく元気な電話対応で、第一印象から信頼をつくれる方 「電話営業は泥臭い」——だからこそ、積み上げた行動がそのまま成果になります。 地域の事業者さまと、必要としている人の間に“価値ある出会い”を生み出したい方。 私たちと一緒に、情報の流れをつくっていきませんか。
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    西村 祐紀さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    西村 祐紀採用支援部
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    会社情報

    2025/01に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F