「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京/インドネシア拠点で外国人労働者というHR業界最後のブルーオーシャンマーケットに挑むスタートアップ。人材事業を皮切りに「外国人版リクルート」を目指し、教育・不動産・生活サポートなど複数領域で新規事業を連続的に立ち上げる外国人特化のインフラ企業です。 タイミー小川氏や(株)クイックなどの上場企業から累計調達額3.4億円となる戦略的資金調達を実施し、売上前年比350%成長、上場準備フェーズに突入しました。 急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間1万人。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続き自己成長機会が乏しい状況が続いています。 東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本/途上国の課題を同時に解決してまいります。 【グローバルHRプラットフォーム事業】 外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む500社以上と取引、1,000人以上を紹介してきました。 【外国人向け不動産事業】 日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。 【外国人向けメディアプラットフォーム事業】 在日外国人25万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディア（https://www.facebook.com/livcoformyanmar）は国内最大級の規模となっています。 【インドネシア人材育成事業】 インドネシア・バンドンにて現地パートナーと協働で400人規模の日本語学校を運営しています。約6ヶ月間の完全寮生活で会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。 ー外国人も暮らしやすい社会を創るー（紹介ビデオ：https://youtu.be/4x5seTZJIEk） 人手不足を補うべく在日外国人労働者は急増。一方、職場から失踪する外国人は年間１万人。 円安や出稼ぎ国の多様化が進む中で、このままでは日本に働きにきてくれる外国人は減っていき、日本社会は崩壊していきます。 これからは「選んでやる」という企業主体の雇用スタンスは通用しません。 今や、外国人が日本を選び、企業を選ぶ時代。 だからこそ、LivCoは「外国人が主語」のビジョンを掲げます。 単なる労働力としてではなく、一人の人間として徹底的に彼らに寄り添う。 不満や不安を解消し、心から「日本に来てよかった」と思える環境を創る。 外国人を拒むのではなく、受け入れ、ファンになってもらうこと。 それこそが巡り巡って、日本の国と未来を守ることにつながると確信しています。 我々はそのロールモデルとして、真の共生社会を切り拓きます。 ■メディア掲載実績（一部抜粋） FASTGROW：https://www.fastgrow.jp/articles/livco-sasa 代表佐々監修記事“外国人材紹介ビジネスの魅力”：https://www.fastgrow.jp/articles/foreign-employment ■参考リンク 採用資料スライド：https://speakerdeck.com/sasa_shotaro/6 社内の様子(YouTube取材)：https://youtu.be/scSpLChOMSo?si=CtMVeqDnnu 採用Movie：https://youtu.be/MJeTPEUaAmA 創業の想い：https://livco.inc/myanmarcoup/ 弊社運営インドネシア日本語学校の様子（動画）：https://www.youtube.com/watch?v=nbGdiwed9Ng