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共感でつなぐ新規開拓してくれませんか?|レター&フォームDM×伴走セールス

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on 2026/01/19

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共感でつなぐ新規開拓してくれませんか?|レター&フォームDM×伴走セールス

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井上 いくま

AI・ソフトウェアの力で、人の介在する業務の価値を最大化し、楽しく仕事できる世界にできると考えています。 その実現のために、企業や個人がAIを活用できるように価値提供していきます。

Taishi Murakami

IT業界とヘルスケア業界において、事業拡大と再現性の高い体制の構築が得意であることを証明し、 革新的なソリューションの開発と戦略的な事業展開を通じて、企業価値の向上に貢献してきました。厳格な規制環境下でのリスク管理と品質管理を徹底し、安定した成長を実現していきます。

庭野 陸

エンタメ業界とIT業界における経験をもとに、業界の垣根を超えて活動しています。 それぞれの業界で得た知見と経験を生かし、クラウドセールス株式会社の全社統括部長と株式会社SHIFT全社統括部門にて全社業務管理をしております。 すべての業務を効率化し、組織が自律的に機能する「手離れ」の状態を実現することを目指しています。 これにより、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、クリエイティビティを追求できる環境を作り出していきます。

株式会社SHIFTのメンバー

AI・ソフトウェアの力で、人の介在する業務の価値を最大化し、楽しく仕事できる世界にできると考えています。 その実現のために、企業や個人がAIを活用できるように価値提供していきます。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なにをやっているのか

株式会社SHIFTは、「働き方」ではなく“働く仕組み”を変えることをミッションに掲げ、 情報発信と実装支援の両軸で企業の生産性向上を支援しています。 これまで2社をグループ化し、現在は3社体制で運営しております。 事業領域は大きく2つ。 1つ目は、HR領域に特化したBtoB教育メディア事業。 HRに特化したウェビナー事業・人事向けの法人AI研修を通じて、企業と人材の学びを支援しています。 代表的なサービスとして「Next HR」「AI WORK」などを展開しています。 2つ目は、経営コンサルティング事業。 グループ各社(クラウドセールス株式会社・グローバルセールスパートナーズ社)と連携し、 HR領域における営業支援やフリーランス人材紹介を行い、 企業の課題に合わせた最適な人・テクノロジー・仕組みの接続を実現しています。 SHIFTでは、全ての事業がGPT専門のコンテンツや人材を通して新しい出会いを提供することであり、 ミッションに掲げる価値ある出会いを生み出すという取り組みに直結します。

なぜやるのか

▼なぜやるのか(WHY) 日本では、「労働人口の減少」という社会課題が進行しています。 これまでの「人を増やして成長するモデル」から、「生産性を高めて成長するモデル」への転換が求められる中、 SHIFTは、働き方ではなく、”働く仕組みを変える”ことが必要不可欠と考えます。 ▼SHIFTの志(Purpose) 私たちのPurposeは、 「今を超え、未来を描く(Shape the Next.)」 情報テクノロジーの力で社会全体の生産性を向上させ、 日本の経済・雇用の新しい在り方を形づくることが私たちの使命です。 ▼Mission 私たちはこの転換点において、企業と人そしてテクノロジーを結ぶHR情報インフラを構築し、 その情報の流れを加速させていきます。 企業が持続的に生産性を高められる構造を社会全体に実装することがSHIFTの目指す姿です。 SHIFTの挑戦は労働を再定義することにあります。 生産性を人の努力ではなく、仕組みの設計によって生み出す社会へ変革させます。

どうやっているのか

SHIFTは創業したばかりの組織です。 混沌とした環境の中でも自ら考え、構造を考えられる人と一緒に組織を作り上げていきたいです。 そのために、ノンコア業務を徹底的に自動化・外注化することで、優秀な人材が本質的な業務に集中し、 生産性と時間単価を極限まで高められる環境を構築しています。 グループ企業との連携を通じて、マーケティング・営業・HRなど、多様な専門性を持つメンバーがプロジェクト単位で協働。 それぞれが自分の得意領域を活かしながら、「人×テクノロジー×仕組み」で社会を動かすことに挑戦しています。

こんなことやります

▼主な業務内容 ・手紙・フォームDMで生まれたリードの一次対応〜商談化(課題ヒアリング/合意形成) ・提案書の作成/見積・契約手続き、導入までの伴走(オンボーディング支援) ・顧客課題の深掘り、再提案・アップセルに向けた関係構築 ・商談ログ/KPIの記録と振り返り、型化・仕組み化の提案 ▼働き方の特徴 ・顧客理解を最優先:量より質の商談設計(無理な追客やテレアポ大量投下はしません) ・チーム連携:マーケ(手紙・フォームDM)と密に連動し、再現性ある獲得モデルを磨く ・リモート可/平日コアタイムあり(詳細は面談でご相談) ▼必須スキル ・再現性ある行動(手順遵守・記録・振り返りが習慣化している) ・報連相の徹底(進捗/リスク/学びをタイムリーに共有できる) ▼歓迎スキル ・BtoB営業経験(25〜35歳層活躍中)/伴走型の顧客対応実績 ・課題ヒアリング/要件定義、提案書・議事録の作成 ・CRM/スプレッドシートの運用、ABテスト・改善サイクルの実践 ▼こんな人に来てほしい ・「ガツガツ売る」より、誠実に向き合い信頼で選ばれたい ・小さな仮説検証を積み重ね、型を磨くのが好き ・数字は追いつつも、プロセスと顧客価値を同等に大事にできる ▼ミスマッチ例 ・量優先の架電/押し営業を武器にしたい方 ・個人プレー志向で、共有やフィードバックを避けたい方 ▼この仕事で得られるもの ・顧客理解に基づく提案力と合意形成スキル ・再現性ある獲得モデルの構築経験(マーケ×セールス連携) ・誠実さを評価するカルチャーでのキャリア形成 ▼最後に ・私たちは「正しく向き合う」を大切にしています。価値観がフィットする方と、一緒に長く成果を育てたいです。あなたの営業の“誠実さ”を、ここで発揮してください。
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    2025/01に設立

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