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ユーザーへの提供価値とROIの最大化を牽引するプロダクトマネージャー募集!

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on 2026/01/19

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ユーザーへの提供価値とROIの最大化を牽引するプロダクトマネージャー募集!

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西村 珠美

株式会社クラウドワークス プロダクトマネージャー Certified Scrum Product Owner® http://bcert.me/spsoxeiqy

佐々木 緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは中1と小5の2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木 緑さんのストーリー

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事へキャリアチェンジ。  ※新卒採用(21卒~24卒)→現在は中途採用メイン) 以下の公式ブログでは会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください▶▶https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社)で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス     クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事へ     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております! よろしくお願いします。

株式会社クラウドワークスのメンバー

株式会社クラウドワークス プロダクトマネージャー Certified Scrum Product Owner® http://bcert.me/spsoxeiqy

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

不確実な未来を、技術で「確かな価値」へ。 クラウドワークスのWEB・アプリなどのプロダクトにおいて、ユーザーへの提供価値とROIの最大化を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 私たちが求めているのは、単なる機能開発ではありません。技術的難易度や不確実性が高い領域にも果敢に飛び込み、事業が次のステージへと進化するための「新しい選択肢」と「強固な土台」を創り上げることです。 日本の働き方を支えるインフラを、あなたの技術と意思決定でアップデートしてください。 ■募集背景 担当者の退職による人員補充 ■サービスに関して クラウドワークスは、インターネット上で仕事を依頼したい人と働きたい人をマッチングさせる日本最大級のクラウドソーシングサービスです。 時間や場所にとらわれず、自宅やカフェなどで自由に働けるのが最大の特徴で、スマホでできる簡単なアンケートから本格的なシステム開発まで多種多様な仕事があります。 業界No.1の規模を誇り、登録ワーカー数(ユーザー数)はグループ全体で約743万人(2025年9月末時点)。 また、仕事を依頼する登録クライアント数も約100万社(2023年末時点で95.6万社)に達しており、上場企業から個人事業主まで幅広い層が利用しています。 ■業務におけるミッション WEB/アプリにおけるプロダクトのユーザー提供価値・ROI最大化を牽引いただくこと。 具体的には、技術的な​難易度が​高く、​かつ​不確実性が​高い​領域に​も果敢に取り組み、​ 事業が​次の​段階へ​進むための​「新しい​選択肢」や​「土台」を​作っていただきたいです。 ■業務に関して ・中長期的なプロダクトの方向性・施策の提案 ・開発テーマ設定/KPI設定 ・開発のプロセスに責任を持ち、機能企画からリリース・運用を推進 ・実行/実装にむけた工数およびスケジュール管理 ・KPIモニタリング、データ分析 ・ユーザーインタビュー等による定性調査/分析 ・スクラムチームの運営/改善 ・マーケティング/CS関連施策における各部署との連携・プロジェクト推進 ※定性/定量効果、ユーザーからの声など様々な側面を考慮しながら、各取り組みの優先順位を設定します。 ※デザイナーやエンジニア含めた開発チームを持ち、各スプリントを実行します ■業務の厳しさ ・多様な職種の人と折衝しながらプロジェクトを推進すること ・課題をゼロから設定して、粘り強く解決策を模索し続けること ・ビジネス、開発、デザイン等、幅広い知識を身につける必要があること ・ローンチから10年を経て、機能の複雑性が高まっていること ■やりがい ・会員数700万人以上の影響力の大きいサービス開発ができる ・「働く」という社会的意義の高いドメインのサービス開発ができる ・生成AIの登場やインボイス制度、フリーランス新法など「働く」を取り巻く大きな社会的変化のなかでサービス開発ができる ・仕事の裁量権が大きく、何を開発するか自由に決められること ・自分達の生み出した施策でユーザーからの反応を得られること ・エンジニア・デザイナーと協働してものづくりができる楽しさ ■必須スキル ・IT/WEB業界での実務経験を5年以上お持ちの方 ・Webサービス開発における一連のプロセスを理解し、実行した経験がある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクト/施策を推進する力がある方 ・データを用いた分析・提案のご経験をお持ちの方 ・ビジネスをグロースさせるにあたり、技術的負債の解消など、技術的な知見が必要な領域についても理解した上でバランス感を持って推進できる方 ■歓迎スキル ・エンジニア・プログラマーの実務経験をお持ちの方 ・Webサービス開発業務において、何かしらの役割を担われたご経験をお持ちの方 ・プロダクトオーナー(プロダクトマネージャー)のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・クラウドワークスのサービス・ユーザーに強く共感いただける方 ・柔軟性/スピード感を持ちながら、前向きに物事を推進できる方 ・もっと深くプロダクト開発に携わる仕事がしたい方 ・自社サービスの事業成長に貢献したい方 ・ユーザー視点で施策を考えることが好きな方 ・自分で考えて仕事を生み出せる方
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    メンバーの性格タイプ

    西村 珠美さんの性格タイプは「イグザミナー」
    西村 珠美さんのアバター
    西村 珠美プロダクトマネジメントグループ マネージャー
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    400人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー28階