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現状に燻っている方大歓迎! 本気でやって日々成長したい人WANTED!

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on 2023/11/09

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現状に燻っている方大歓迎! 本気でやって日々成長したい人WANTED!

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Koichi Fukuda

LIDDELL CEO 福田 晃一 1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したマーケティングが評判を呼び、2006 年に芸能事務所とマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを設立。 ギャル・読モというエッジィな影響力を持つ存在を活用し市場を作り、人気タレントの輩出や従来の広告モデルを変革させた雑誌の創刊、行政とのプロジェクト等、多数のトレンドを創出。 多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014 年にインフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL 株式会社を創業。

LIDDELL株式会社のメンバー

LIDDELL CEO 福田 晃一 1979年高知県生まれ。読者モデルを活用したマーケティングが評判を呼び、2006 年に芸能事務所とマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを設立。 ギャル・読モというエッジィな影響力を持つ存在を活用し市場を作り、人気タレントの輩出や従来の広告モデルを変革させた雑誌の創刊、行政とのプロジェクト等、多数のトレンドを創出。 多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き、2014 年にインフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL 株式会社を創業。

なにをやっているのか

【ミッション:個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL:リデル(https://liddell.tokyo/)は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。 この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、 企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、 新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許2つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST:エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT:スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST:プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL:カル Kendra×OpenAI/インテリジェント検索&対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲
ALL C to C ECOSYSTEMの形成
人マーケティングを行なっています
細部にまでこだわったオフィス
社員同士のコミュニケーションは活発です
消費の先までマーケティングをしなければいけない時代になっています
モノが"つながり"と"共感"によって売れる現象が起きています。

なにをやっているのか

ALL C to C ECOSYSTEMの形成

人マーケティングを行なっています

【ミッション:個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL:リデル(https://liddell.tokyo/)は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。 この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、 企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、 新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許2つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST:エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT:スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST:プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL:カル Kendra×OpenAI/インテリジェント検索&対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

なぜやるのか

消費の先までマーケティングをしなければいけない時代になっています

モノが"つながり"と"共感"によって売れる現象が起きています。

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、 意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、 そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。 そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

どうやっているのか

細部にまでこだわったオフィス

社員同士のコミュニケーションは活発です

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難と挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、ミッドタウンへの移転や成長できる環境はアップデートしながらまだ走っています。 しかし、走りながら考えることは社員に負担が大きく課題でありました。 より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が、 業績向上につながる好循環を作り出すと反省し、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織に改善しております。 組織環境は、全ての社員が変えられる組織が理想です。 そんなLIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと意志の強さ。 社風のその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶スナックたかこ ▷住宅手当支給 ▶引越し手当支給 ▷社員旅行(全額会社負担) ▶リファラル採用手当支給(面談を設定するだけでもOK) ▷ランチ代・ディナー代支給(月1回抽選メンバー) ▶美味しいコーヒー&ウォーターサーバーあり ▷月間MVPにスターバックスカードプレゼント ▶クオーターMVPに報酬 ▷年間MVPに大報酬 ▶オフィスで出張マッサージ(お休み中) ▷近所にある居酒屋「春夏秋冬」社員飲食無料!(さらに、その近くのBARも無料!) ▶研修によるランクアップでタクシー代支給や美容デーの設定、椅子が豪華になったり…etc

こんなことやります

セールス部門に所属し、クライアントが抱える様々な経営課題に対し、 SNS/インフルエンサーマーケティングによるコンサルティングを実行するポジションです。 具体的にはクライアントの経営課題抽出、戦略策定、プロジェクトマネジメント等を一気通貫で担当していただきます。 ワンストップによるマーケティングソリューションを構築し、運用フェーズにおいては定期的なMTGを通してクライアントサイドと 深いリレーションを構築します。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリングによる課題抽出 ・マーケティング戦略の策定 ・マーケティングプロセスの設計、管理 ・プロジェクトマネジメント(外注パートナー及びオペレーションチーム) ・データ分析業務や、KPI及びPDCAプロセスの構築支援 ・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの導入、設計、運用支援 クライアントの課題をヒアリングしそれぞれにマッチしたマーケティング戦略を策定するため、 一つとしてテンプレートのような同じ仕事というのは存在しません。 またファッション、美容、エンタメ、飲食サービス、メーカー、観光庁に至るまで幅広い業界を網羅しているため、 それぞれの事業や業務内容への深い理解力が求められるポジションです。 【この求人の魅力】 ■クライアントの経営課題解決に向けた、戦略策定からマーケティングプラットフォームの導入に至るまで一気通貫でサポートします。 コンサルティングを通して抽出した様々な数値データを解析し施策の最適化や改善を続けることで、 クライアントと中長期的なパートナーシップを構築できることがこのポジションの魅力です。 ■営業結果に応じて、インセンティブがあります。 【応募資格】 事業会社における以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■コンサルティングのご経験 ■WEBマーケティングのご経験 ■無形商材のソリューション営業のご経験 ■基本的なPCスキルがある⽅ └Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート 、ドキュメントが使える⽅を想定しています。 【歓迎する経験】 ■マーケティングコンサルティングの経験をお持ちの方 ■SNSマーケティングに従事していた⽅ ■広告代理店やWebサービス企業で、無形商材の営業経験がある⽅ ■広告や制作物の進⾏管理経験がある⽅ ■Notion、Salesforce、Pardot、slack・Backlogなどの使⽤経験がある⽅ 【業務効率化を徹底】 コンサルティング活動はSalesforceなどのSFAツールで管理しています。 また、⾒積もり作成などの事務をクラウドワーカーに外注し、⽉6000時間もの単純作業を削減。 業務の効率化を徹底し、コア業務に専念できる環境を⽣み出しています。 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

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東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F