埼玉県出身。両親の影響で食に興味を持ち、一貫して食に関わるキャリアです。食品メーカーで新規事業開発、商品企画・開発を行ってきました。 父が開発してきた過熱水蒸気技術を引き継いで、2020年にASTRA FOOD PLANを創業。資金不足などこれまで何度もピンチがありましたが、常に前向きなのが強みです。 「やりたいと思ったことはやればいい、思いついた時点で99％。あと１％は実行するだけ」という父の言葉を大切に、誰もやったことのないことにチャレンジし続けています。 趣味は料理とお酒、山菜採り、キャンプ、アマチュアオーケストラのバイオリン奏者。武将タイプ。

航空業界でキャリアをスタート。現在はASTRA FOOD PLANにて幅広い業務に奮闘中です。 メインは広報として様々なメディア対応を行いながら、営業も兼務しています。 食品業界もベンチャー企業も未経験ですが、楽しく全力で働いています。 趣味は海外旅行。

愛知県内の大学卒業後、名古屋にてアパレル販売員を経て愛知県内の製造業の本社にて経理職へ転身。 2年間経理の基礎を学んだ後、WILLER ALLIANCE株式会社（現WILLER株式会社）に転職。 大阪本社の財務経理部にて経理実務全般、子会社決算、固定資産管理などを4年間経験。 2014年、UUUM株式会社への転職に伴い上京。 当時全従業員約10名の中、一人目のバックオフィスとして、経理、人事、総務、労務、法務等バックオフィス業務全般を担当。 コーポレート部門を2年経験した後、新規事業チームへ異動し、複数のゲームアプリのプロデュースや運営を経験。 1年経過した後、バックオフィスの立て直しに伴いコーポレート部門へ異動。 半年間のコーポレート部門勤務を経て、YouTuberのファンイベントを行うチームへ異動。 ファンイベント立案やプロデュース、運営、数値管理などを行う。 2018年12月、セーフィー株式会社へ転職。 経営管理本部にて1人目の人事として、人事総務労務業務全般を担当。 4年在籍し、社員約30名→300名超へと拡大、東証グロース市場へのIPOなど、組織が成長する中で、人事総務部長として採用・組織開発・総務労務・情報システム部門を管掌。 2023年2月、株式会Goalsに入社。 人事部門責任者として採用・組織開発・労務を管掌。 約30名規模から、2年間で最大86名まで組織拡大を牽引。 並行して、新入社員研修、マネジメント研修の企画運営、人事評価制度の刷新、MVVの刷新、経営合宿の企画運営等を実行。 2025年1月、ASTRA FOOD PLAN株式会社へ転職。 取締役管理部長として、代表取締役とともにあらゆる意思決定を行いながら、管理部門全般を管掌。