▍なぜ今回のポジションを採用するのか Tenyiは、2025年7月に創業したばかりのスタートアップですが、すでに複数クライアントを持つ事業「mitoki」を展開しています。mitokiは現在、ビジネスモデル策定とサービス開発のVer.2が済み、初期クライアントを獲得、更なるプログラム改善と新規顧客獲得へとステップを進めています。マーケティング・営業も順調に進んでおり、想像以上のスピードで新規クライアントが増加しています。既存メンバーだけではすぐに手が足りなくなる未来が見えており、クライアントのニーズをもとに事業開発を担当する方（mitoki事業の将来のCOO候補）を、新たに仲間として迎えたいと考えています。 ▍今回の採用で何を実現したいか 事業開発担当の方には、現在のmitokiの事業設計を見直しながら、POCを回していただきたいと考えています。すでにVer.2まで進んでいるものの、まだまだ改善の余地ありと考えており、事業コンセプトやコアターゲットの設定、クライアントに提供する価値を決めるなど、まるっと事業開発を担うポジションです。 ▍具体的にお任せしたいこと ・mitokiの事業コンセプト設計をはじめとした事業開発 ・デリバリー担当（CS）や研究開発担当（PdM）と連携しながらプログラムの改善 ・事業売却やSaaS化を見据えた、新規機能開発 ・ITリテラシーが高くない現場でも迷わない、分かりやすく使いやすいサービス設計 ・（mitoki事業とは別に）Tenyiにおける新規事業のアイデア検討 ▍この仕事の魅力 ・創業メンバーとして、数年後の会社の姿に自分の名前を残せるポジションです ・創業直後のスタートアップではあるものの、すでに柱となる事業（mitoki）が生まれ順調に伸びているため、スタートアップ特有の不安定さは感じ過ぎず、新規事業立ち上げも行なっているため、そのダイナミックさも体験できる環境です ・情報マネジメントを通じて、情報が整理された世界そのものや、そこで働くという体験を多くの人に届けることができる ・クライアントが想像もしなかった働き方、過ごし方、仕事への向き合い方を提供できる（想像以上に感謝・感動されます） ・現場の解像度が極めて高いメンバー（ドメインエキスパート）と共に開発できます ▍必須能力・経験 ・何かしらの事業開発経験 ・事業開発のために必要なことを領域を跨いで実行できる方 ・SaaSツール（Salesforce, kintone, Asanaなど）を用いて業務改善をした経験 ・現場の就労環境の解像度を上げる想像力 ・セルフマネジメント能力 ▍求める人物像：強くていいやつ ・歯科業界、医療業界の現場での勤務経験 ・自立、自己成長への欲求が強く、自分のために仕事を楽しめる方 ・「分からない」という状況に真摯に向き合い、思考を止めない方 ・人の価値観を尊重し、関係を丁寧に構築できる方 あなたのスキルが、クライアントのスタンダードを変える力になります。 まずは、カジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きにいきたい」からのご応募、お待ちしています！