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フリーランスWeb/ECデザイナーさん、募集しています!

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on 2026/01/29

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フリーランスWeb/ECデザイナーさん、募集しています!

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鈴木 美絵子

癌になった経験から在宅で娘といられるこの業界を目指しました。完全フルリモート勤務です。 もともとはパン作りが大好きな平凡な主婦でした。 relationではデザイン部のマネージャーとして日々奮闘中です。 サイト構築の制作者の経験(デザインやコーディング・ライティング・撮影・動画編集など)を経てディレクターを経験し、現在現場ではプロデューサーとして活動しています。 得意分野は提案とマーケティング。relationの皆さんに支えられながら毎日充実してお仕事をしています。

森野 伸吾

(中伊豆中学校校訓)

杉山 隼

人生は死ぬまでの暇つぶし

なにをやっているのか

relationは、2012年に設立したシステム開発会社です。 物流・建設・電機・ITなど、各業界の大手クライアントからの直請け案件を中心に、 幅広いシステム開発を手がけてきました。 いまやエンジニアやデザイナーの多くが転職を経験する時代。 当社の創設メンバーも、同じく転職経験者です。 だからこそ私たちは、「エンジニアやデザイナーにとって本当に働きやすい環境は、 エンジニアやデザイナーにしかつくれない」と考えています。 口先だけではないエンジニアやデザイナーファーストを徹底し、 その結果、直近5年間の離職率はゼロ。 業界内でも珍しい、高い定着率を維持しています。 おかげさまで10期目を迎え、社員数は早くも3桁に。 神戸三宮本社・東京本社・横浜オフィス・神戸オフィス・大阪オフィスの 計5拠点から、ITの力でお客様のビジネスを支援しています。 ▼ソフトウェア開発領域 WEB/オープン系システム開発 企業向け基幹系・情報系システム Web技術を活用した業務システム開発 クライアント&サーバ型アプリケーション開発 先端技術研究(深層学習による映像解析、AI活用など) ECサイト・各種コンテンツ開発 iOS/Androidアプリ開発 希望や適性、これまでの経験を踏まえたプロジェクトアサインは当たり前。 自由度高く開発に向き合える環境でありながら、 決して「放任」ではない―― このほどよい距離感が、relationの働きやすさの理由です。
開発チームは社内の開発室に勤務しているため、顔を合わせる機会も多いです。バーチャルオフィスもありますし、風通しの良さにはかなりの自信があります。
ガジェット好きのエンジニアは、勝手にあらゆる最新機器を持ち込んでいます(笑)会社負担で購入することもあるので、新しいモノに目がない方は楽しんでいただけるはず。
主に副社長・井上の手によって壁紙・床・家具・その他諸々の施工が施されたオフィス。手作り感がないので訪れた人にはびっくりされます。ぜひ、一度見に来ませんか?
リーダー陣のコミュニケーションも活発なので、会社が方向性に迷うこともありません。意思決定の早さはピカイチです。
新卒もベテランも混ざっていますが、一糸乱れぬチームワークを発揮しています。
副社長の井上です。いい意味で役員っぽくないというか、コワさがないので、みんなから慕われています。

なにをやっているのか

開発チームは社内の開発室に勤務しているため、顔を合わせる機会も多いです。バーチャルオフィスもありますし、風通しの良さにはかなりの自信があります。

ガジェット好きのエンジニアは、勝手にあらゆる最新機器を持ち込んでいます(笑)会社負担で購入することもあるので、新しいモノに目がない方は楽しんでいただけるはず。

relationは、2012年に設立したシステム開発会社です。 物流・建設・電機・ITなど、各業界の大手クライアントからの直請け案件を中心に、 幅広いシステム開発を手がけてきました。 いまやエンジニアやデザイナーの多くが転職を経験する時代。 当社の創設メンバーも、同じく転職経験者です。 だからこそ私たちは、「エンジニアやデザイナーにとって本当に働きやすい環境は、 エンジニアやデザイナーにしかつくれない」と考えています。 口先だけではないエンジニアやデザイナーファーストを徹底し、 その結果、直近5年間の離職率はゼロ。 業界内でも珍しい、高い定着率を維持しています。 おかげさまで10期目を迎え、社員数は早くも3桁に。 神戸三宮本社・東京本社・横浜オフィス・神戸オフィス・大阪オフィスの 計5拠点から、ITの力でお客様のビジネスを支援しています。 ▼ソフトウェア開発領域 WEB/オープン系システム開発 企業向け基幹系・情報系システム Web技術を活用した業務システム開発 クライアント&サーバ型アプリケーション開発 先端技術研究(深層学習による映像解析、AI活用など) ECサイト・各種コンテンツ開発 iOS/Androidアプリ開発 希望や適性、これまでの経験を踏まえたプロジェクトアサインは当たり前。 自由度高く開発に向き合える環境でありながら、 決して「放任」ではない―― このほどよい距離感が、relationの働きやすさの理由です。

なぜやるのか

新卒もベテランも混ざっていますが、一糸乱れぬチームワークを発揮しています。

副社長の井上です。いい意味で役員っぽくないというか、コワさがないので、みんなから慕われています。

働きやすさとは、会社ではなく働き手が決めるものです。 自分に合った会社を選ぶ権利が求職者にあるとはいえ、 多くの会社では、創業者の価値観を礎に、あくまで会社本位な 「働きやすさ」の提供にしか至っていないことがほとんどでしょう。 口で言うのはカンタン、実行するのは難しい。 それが、働きやすい環境づくりだと思っています。 それらを考慮しrelationでは、創設メンバー兼副社長の 井上の経験をもとに、何か一つだけに突出するのではなく すべてが、ちょうどいい会社づくりに取り組んでいます。 ◆relation設立までに井上が経験したのは、3社。 1社目は、お給料が高い会社。 初めて正社員として稼ぐことに心躍らせていた井上でしたが 社員を「財布」としか認識していない拝金主義な実態を知りガックリ。 「お金だけじゃダメだ…」 メリットとデメリットは表裏一体であることを学び、 次に、チームワークを大切にする会社へ。 仲間と一丸となって働く安心感や 目標を達成するやりがいを得られたものの 同時に、組織に縛られる息苦しさや ミッションの強要に違和感を感じるように。 「ルールや規律は、必要最低限でいい」 会社の過干渉は、社員のストレスだと学びました。 ◆会社の在り方に、正解はない。 チームワークや報酬に特化することを 否定するつもりはありませんが、自分たちの会社を“正解”とし 社員に価値観を押し付けるのは間違いだと感じています。 働きたい会社とは、社員たち自ら作り上げていくもの。 そんな想いのもと立ち上げたのが、relationの成り立ちです。 エンジニアからの意見を絶対“全部”吸い上げて、 いいものはどんどん反映、 悪いものはためらわず排除していく。 ただそれだけで、5年間離職ゼロを達成しました。 日々アップデートされる働き方の価値観に順応しながら これからも、エンジニアファーストを貫きます。

どうやっているのか

主に副社長・井上の手によって壁紙・床・家具・その他諸々の施工が施されたオフィス。手作り感がないので訪れた人にはびっくりされます。ぜひ、一度見に来ませんか?

リーダー陣のコミュニケーションも活発なので、会社が方向性に迷うこともありません。意思決定の早さはピカイチです。

◆社員の声には、絶対耳を傾ける。 見て見ぬフリ、聞こえないフリには即レッドカード。 経営陣、管理職を中心に、現場の声を吸い上げることを徹底しています。 下記は、実際に社員の声から生まれた制度や風土の一部です。 <1on1の開催> 基本的には月1〜数ヶ月に1回程度、上司とマンツーマン面談の場を設けています。 仕事の話はもちろん、プライベートな悩みを持ちかけられることも多く お互いの本音をぶつけ合える雰囲気が魅力です。 <やりたい仕事を、やりたい人ができる> 希望に応じたプロジェクトアサインは当たり前。 会社としての利益よりも、個人のスキルアップや意向を尊重しています。 <非効率はとことん、取り除く> 煩わしさしかない、毎日の業務報告書の提出義務はナシ! 会議は、必要なときに必要な人だけを集めて開催しますが 参加したければ誰でも参加OKという柔軟さも持ち合わせています。 また、高い利益率維持のためオフィスも自分たちでリノベ。 社内メンバーだけが良い目を見るのではなく、ちゃんと現場に還元しています。 <社員同士の交流は、自由に。> リモートワークが主流となり、どうしても希薄になってしまいがちな コミュニケーションを補うため、バーチャルオフィスを設置しました。 また、業務外でのSlackチャンネル開設も制限していませんので、 今やチャンネル数は80以上に(笑) もちろん、監視はしません。好きなだけ交流してください!

こんなことやります

【デザイン事業部の成長をともにつくるデザイナー募集】 ◆ なぜシステム会社がデザイン事業を? これまでシステム開発業界では、「デザインは外部に依頼するもの」という考え方が主流でした。 裏を返せば、システム開発においてデザインが十分に重視されてこなかったとも言えます。 私たちはこの状況をチャンスと捉え、 システム開発からデザインまでをワンストップで提供できる会社へと進化することを決意しました。 デザインには、システムをより使いやすく、より楽しいものに変える力があります。 さらに、システム開発にとどまらず、Webサイト制作やECサイトの制作・運営まで幅広く関われる体制を整えるため、デザイン事業部を立ち上げ、仲間を集めています。 ◆ デザイン事業部を一緒に育てていきませんか? 現在、デザイン事業部は約20名体制。 システムUI/UXデザインからWebサイト制作、ECサイト制作、運営サポートまで、 多様なプロジェクトに携わっています。 チームで動くことが多いからこそ、 私たちが大切にしているのはスキルだけでなく、人としてのあたたかさとチームワーク。 互いを尊重し、助け合いながら、前向きにチャレンジできる環境です。 ◆ システム開発会社だからこそのキャリアパス デジタル化・オンライン化が進む中、 ユーザー体験を重視したUI/UXは、今後さらに重要性を増していきます。 システム開発の現場では、 Web制作と同等、あるいはそれ以上に快適なユーザー体験が求められるため、 UI/UX設計を考え、実装まで関われる機会が豊富です。 また、一般的なWebサイトやECサイトの案件にも関わるため、 制作会社やインハウスでは得がたい、幅広い分野でのディレクション経験を積むことができます。 なお、事業部の成長フェーズであるため、 最初から理想通りの業務だけに携われるとは限りません。 いい意味でこだわりすぎず、「まずやってみる」姿勢で挑戦できる方を歓迎します。 ▶ デザイン事業部について詳しくはこちら https://www.relation2012.com/works/design/ ◆ 実際にお任せする業務 顧客との打ち合わせ コンセプト設計・企画・提案 スケジュール/工程/品質管理 デザイン事業部の成長期メンバーとしての活動全般 ◆ 必須スキル・経験 WebサイトまたはECサイト制作の実務経験(2年以上/応相談) デザインツールの使用経験(XD・Photoshop・Illustrator) UI/UXデザインに関する知識 コミュニケーション力 企画力・提案力 進行・管理能力 課題解決力 ◆ 歓迎スキル・経験 HTML/CSS/JavaScriptの知識 データ解析・分析スキル イラスト制作経験 ECサイト運営経験 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/11に設立

250人のメンバー

大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F