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PCスキルをいかして保育会社の請求担当として活躍しませんか?

保育・療育の請求事務
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on 2026/02/05

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PCスキルをいかして保育会社の請求担当として活躍しませんか?

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菊地 翔豊

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在16園(全グループ合計)の保育・療育施設を展開しています。 エデュリーではそのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 最新科学と個々の興味関心ををプロジェクト化する探求学習型の保育を通して地域No. 1の保育園作りを行なっています。 個々のポテンシャルを最大化する教育を通して、日本を代表する教育カンパニーを作ることが夢です!

田中 滋之

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。20歳で海外事業の立ち上げを契機に起業し、日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムなどの東南アジアを中心に開発とマーケティング事業を展開。その後、主要10都市で6000名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、日本のAI企業にジョインし、大手総合商社との経営戦略支援に携わる。その他、C向けアプリの収益化やインサイドセールスのデータ分析基盤の構築など、複数事業に携わる。20年にIT×保育事業を展開する株式会社エデュラに取締役COOとして就任。

株式会社エデュリーのメンバー

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在16園(全グループ合計)の保育・療育施設を展開しています。 エデュリーではそのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 最新科学と個々の興味関心ををプロジェクト化する探求学習型の保育を通して地域No. 1の保育園作りを行なっています。 個々のポテンシャルを最大化する教育を通して、日本を代表する教育カンパニーを作ることが夢です!

なにをやっているのか

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ エデュリーは、首都圏で保育園と療育施設を12拠点展開しています。 私たちは、英語や体操といった「何を教えるか」にとらわれず、「一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、その子らしくどう伸びていくか」というプロセスを大切にした【探究型保育】を実践しており、その保育をライセンスやコンサルティングという形で自治体や保育園、幼稚園といった社外の子どもたちにも届けています。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://edulead.jp/2020equity-finance/
未来のツリー保育園 @大田区
東京・埼玉・神奈川で12拠点を運営
本部オフィス@虎ノ門

なにをやっているのか

未来のツリー保育園 @大田区

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ エデュリーは、首都圏で保育園と療育施設を12拠点展開しています。 私たちは、英語や体操といった「何を教えるか」にとらわれず、「一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、その子らしくどう伸びていくか」というプロセスを大切にした【探究型保育】を実践しており、その保育をライセンスやコンサルティングという形で自治体や保育園、幼稚園といった社外の子どもたちにも届けています。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://edulead.jp/2020equity-finance/

なぜやるのか

◆◆ 好きこそものの上手なれ ◆◆ ■□■------------------------------ "保育のやり方"で子どもたちの成長発達は"圧倒的"に変わります。 その明らかな価値を多くの子どもたちに届けることで、世の中がもっと楽しく、ワクワクなる。 それが、私たちがエデュリーをやる理由です。 4歳児顔負けの言語発達の2歳児 自転車を30kmこぐ3歳児 自分の夢とそれに至るプロセスを論理的に説明する5歳児 これらは、「やらされる」だけでは実現が難しく、実現できたとしても長続きしません。 私たち大人同様、子どもたちも「やらされる」だけでは、夢中になれません。 それが、「英語」「体操」などの「何を」より、子どもたちのやりたいを「どう見つけ・伸ばすか」の「プロセス」を私たちが科学している理由です。 ■□■------------------------------

どうやっているのか

東京・埼玉・神奈川で12拠点を運営

本部オフィス@虎ノ門

■□■------------------------------ ▼チーム 若手からベテランまで幅広い年代構成、 200名超の体制 ■□■------------------------------ ▼本社オフィス:虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ▼園:東京、神奈川、埼玉 12ヶ所 ■□■------------------------------

こんなことやります

【ニッチな業務ですが、未経験からスタートできます】 今回お任せする「認可保育園、企業主導型保育園の申請」や「療育給付費の請求」は、非常に専門性が高い業務です。経験者が少ない分野ですので、最初から専門知識を持っている必要はありません。 詳細な業務マニュアルが完備されており、知識ゼロからスタートしていただけます。 【PCスキルを活かせるお仕事です】 専門知識は入社後に覚えれば大丈夫ですが、業務では「PCスキル」をフル活用します。 複数のWebシステムを操作したり、Excelでデータを加工したりするため、「新しいソフトを使うのが好き」「Excelでの集計作業が得意」という方には最適なお仕事です。 【具体的な業務内容】 以下の業務を、年間のスケジュールに合わせて進めていきます。 ■ 例月請求業務(毎月月初〜10日頃) 各園よりGoogleドライブ等を通じて共有される「園児情報」「勤怠データ」を収集し、内容の整合性を確認します。 システムから出力したデータをExcelで加工・整理(関数を用いた集計・修正等)した上で、行政の請求システムへの登録や、メール送付・郵送による提出を行い、例月の請求業務を担当します。 ■ 保護者請求業務(月中) 当月分の請求金額を取りまとめ、口座振替サイトへ請求データをアップロードするなど、保護者請求に関する一連の対応を行います。 ■ 年次・実績報告業務(下旬・随時) 自治体等からの補助金申請や実績報告の依頼に対し、要綱を確認した上で必要なデータを整理・作成します。 システムから出力したデータをExcelで加工・集計し、必要に応じて施設長や各担当者と連携しながらエビデンスを収集し、申請書類や請求書の作成まで一連の業務を担います。 【この仕事の魅力】 ・ 一生モノの専門スキル: 医療事務(レセプト)のように、保育・福祉業界ならではの専門知識が身につきます。 ・ メリハリのある働き方: 月初は忙しいですが、月後半は落ち着く傾向にあり、フレックスを活用した調整がしやすい環境です。 応募資格 【必須(MUST)】 保育・福祉業界の経験は一切問いません。以下のPC適性をお持ちの方を求めています。 1. スムーズなPC操作スキル ・ タッチタイピング(手元を見ずにスムーズな文字入力)ができる方 ・ ショートカットキー(コピー&ペースト、ウィンドウ切替等)を日常的に使っている方 ・ 新しいWebシステムやアプリの操作を覚えることに抵抗がない方 2. Excelの実務使用経験 ・ 四則演算、SUMなどの基本関数が使える方 ・ 並べ替え、フィルタなどのデータ操作ができる方 ・ VLOOKUP等の関数を「使ったことがある」または「入社までに勉強して覚える意欲がある」方 ・ ※実務ではデータの突合などで関数を使用しますが、手順書がありますので調べながら操作できれば問題ありません。 3. 正確性・責任感 ・ 細かい数字のチェックや、データ入力の正確性に自信がある方 ・ 毎月の「締め切り」を守って業務を進められる方 【こんな方は少し大変かもしれません】 ・ PCの基本操作(ファイル保存、Zipファイルの解凍、ブラウザのタブ操作など)に不安がある方 ・ 分からないPC操作をネットで検索して調べるのが苦手な方 【歓迎(WANT)】 ・ 営業事務や経理アシスタントの経験がある方 ・ ITパスポート程度のITリテラシーをお持ちの方 ・ Excelでのデータ集計業務が好きな方 勤務地 本社(東京都港区西新橋) ・ 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 御成門駅 / JR新橋駅
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/05に設立

    200人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西新橋3-4-2 SSビル6階