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価格 × データで価値をつくる。事業成長を支える学生インターン募集

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on 2026/02/09

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価格 × データで価値をつくる。事業成長を支える学生インターン募集

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星野 遼太

州立モンタナ大学を卒業後新卒でJPモルガン証券に入社。 デリバティブオプションの部門でセールストレーダー業務に従事。 その後、株式会社DeNAに転職。 データサイエンスグループに所属。 ゲーム・エンタメ部門のアプリゲームのアナリストとして、複数タイトルを担当。 データサイエンスのアプローチを用いた購買予測モデルや、行動予測モデルを用いたマーケティング戦略を立案。 スポーツ事業部ではデータサイエンス案件(ベイスターズ、ランニングクラブ)から、スポーツ事業部の新規事業戦略立案、マーケティングの整備に従事。 2019年5月ダイナミックプラス株式会社に参画 2021年7月より、ビジネス部門の責任者として全体を統括

【メディア掲載情報】弊社星野のインタビュー記事前編が『wepRESS』さんに掲載されました!

星野 遼太さんのストーリー

石岡 晃

●日本大学商学部卒業。 ●駅員 ●学習塾社員 ●マーケティングリサーチ運営会社 ●飲食店向け集客サービスの営業 ●インサイドセールス、インサイドセールス部部長、営業本部長、新規事業開発 ●マーケティング・セールスの企画~実行まで支援するフリーランス ●ダイナミックプライシングの事業開発

久保井 陸

大学卒業後、金融機関に入社し、主に法人営業を担当。コンサルファームに転職後は、建材商社向けの業務改善プロジェクトや飲料メーカー向けの間接材コスト削減プロジェクトに参画したのち、ダイナミックプラスにジョイン。

ダイナミックプラス株式会社のメンバー

州立モンタナ大学を卒業後新卒でJPモルガン証券に入社。 デリバティブオプションの部門でセールストレーダー業務に従事。 その後、株式会社DeNAに転職。 データサイエンスグループに所属。 ゲーム・エンタメ部門のアプリゲームのアナリストとして、複数タイトルを担当。 データサイエンスのアプローチを用いた購買予測モデルや、行動予測モデルを用いたマーケティング戦略を立案。 スポーツ事業部ではデータサイエンス案件(ベイスターズ、ランニングクラブ)から、スポーツ事業部の新規事業戦略立案、マーケティングの整備に従事。 2019年5月ダイナミックプラス株式会社に参画 2021年7月より、ビジネス部門の責任...
【メディア掲載情報】弊社星野のインタビュー記事前編が『wepRESS』さんに掲載されました!

【メディア掲載情報】弊社星野のインタビュー記事前編が『wepRESS』さんに掲載されました!

なにをやっているのか

当社は2018年6月に創業し、現在8期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウエディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】 全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ◆Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ◆プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ◆Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクスターズ様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様
会社ロゴ
レベニュー+の提供画面です。カレンダー料金、最適な値引き率など幅広く対応しています。
データサイエンティストが推奨価格算出モデルを作成します。

なにをやっているのか

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当社は2018年6月に創業し、現在8期目を迎えたスタートアップ企業です。 需給バランスに基づき適切な価格を算出・提供するダイナミックプライシングサービスや、需要予測を行うレベニューマネジメントサービスを展開しています。導入はプロ野球1球団から始まり、現在はスポーツのみならず演劇などのエンターテインメント領域、高速バス、ホテル、ウエディングなど様々な領域に展開し、「価格」のプロとしてお客様の課題解決に会社一丸となり取り組んでいます! 【スポーツ領域の導入事例】 全試合、もしくは一部試合で導入を頂いています! ◆Jリーグ 日本プロサッカーリーグ様、横浜F・マリノス様、名古屋グランパス様、清水エスパルス様、湘南ベルマーレ様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様、北海道コンサドーレ札幌様、サガン鳥栖様、アビスパ福岡様 ◆プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、千葉ロッテマリーンズ様、オリックス・バファローズ様、中日ドラゴンズ様 ◆Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、新潟アルビレックスBB様、秋田ノーザンハピネッツ様、三遠ネオフェニックス様、島根スサノオマジック様、滋賀レイクスターズ様、富山グラウジーズ様、サンロッカーズ渋谷様

なぜやるのか

【ミッション】 "世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる" 世の中に「モノ」があふれるなか、人々は経験・体験といった「コト」「サービス」に価値を求めています。 しかし「コト」「サービス」は決まった価格での売買が多く、実際の人々のニーズにあった価格で提供されていないのが現状です。 私たちはダイナミックプライシングという手法を用いることで「価値と価格を科学し」、人々の需要と供給に合った最適な価格を算出・提供することで、世の中の「新たな機会」の創造と課題解決に貢献します。 【ビジョン】 "最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す" ダイナミックプライシングの導入により、消費者の方には「より多くのサービスを受けとれる機会」を提供します。興行主様には「より多くの消費者、ファンの方にサービスを提供する機会」の実現と、価格を適切にコントロールすることで価値を毀損することなく収入の最大化へとつなげます。

どうやっているのか

レベニュー+の提供画面です。カレンダー料金、最適な値引き率など幅広く対応しています。

データサイエンティストが推奨価格算出モデルを作成します。

【最先端のアルゴリズムを使用】 私たちは世界最大手のチケットプレイガイドであるTicketmasterで採用されている米Nuestar社のDynamic Pricingアルゴリズムをもとに、日本のチケット業界に合わせたDynamic Pricingアルゴリズムを開発しています。 【Dynamic Plusサービスの提供】 上記アルゴリズムをもとに、スポーツ/エンターテインメント領域では以下のサービスを提供しております。 ①推奨価格算出モデルの作成 興行主様からいただいた過去データから特徴を分析し、推奨価格を算出するモデルの作成を行います。 ②日々の推奨価格算出と効果レポートの提供 ブラウザ上からアクセスできるD+ Dashboardを提供し、販売開始から日々の推奨価格および予想収益が計算されるとともに閲覧・価格の変更が可能です。 ③チケット戦略に関するコンサルティング プラットフォーマーとしての知見を活かした、ファンの方へのアナウンスや新本拠地の席種割等のチケット販売戦略に関するコンサルティングを行います。 導入事例やサービスの概要はホームページや企業ブログをご覧ください! 会社HP:https://www.dynamic-plus.com/ Wantedlyブログ:https://www.wantedly.com/feed/s/dynamic-plus

こんなことやります

◤価値提供の精度を高める。事業成長を支える学生ビジネスインターン◢ 企業の“前進”を生み出す経験をしませんか? 私たちは「価格 × データ」の視点から企業課題に向き合い、 意思決定を支援し、事業の成長を後押しするサービスを展開しています。 今回のインターンでは、顧客の課題を捉え、価値を届けるための“最初の一手”をつくる仕事を担当していただきます。 机上では身につかない、実践的なビジネススキルを磨きたい方に最適な環境です。 ------------------------------------------ ■ 価格 × データで価値を生み出す事業について ------------------------------------------ 価格は、売上・利益・顧客行動に大きく影響を与える要因でありながら、 多くの企業ではまだ最適化されていない領域です。 私たちはデータ活用によって、 ・適切な価格設定 ・需要変動の可視化 ・課題の発見と改善 を支援し、企業の成長につながる仕組みをつくっています。 対象となる市場は、ホテル、レジャー、交通、小売など多岐にわたります。 ■ 取締役直下で、“事業をつくるリアル”を学べる環境 所属先は取締役直下の事業開発部。 顧客理解から価値設計、アプローチ方針の検討まで、実践を通じてビジネスの構造を深く学べます。 ・コンサル出身者 ・大手Webメディアの元営業本部長 など、バックグラウンドの異なる優秀なメンバーが集まっており、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 単なるタスク実行ではなく、 「なぜこのアプローチなのか?」 「顧客にどう価値を届けるのか?」 まで深く踏み込める環境です。 ■ 社員数40名だからこその“近さ”と“学べる幅” 当社は40名規模の組織のため、 代表や他部署のメンバーとも気軽に話せるフラットな文化があります。 営業、データサイエンティスト、エンジニアなど、多様な職種のメンバーと関わりながら働けるため、 ビジネス全体の視座が自然と上がる環境です。 キャリア相談もできる距離感で、就活や将来の選択に役立つ情報も多く得られます。 ------------------------------------------ 【仕事内容】 ------------------------------------------ ■ 新規顧客獲得に向けたインサイドセールス ※インサイドセールスとしてアプローチ方法を学びながらマーケティング全体に触れることでマーケティング全体の流れを理解できます。 ※仕事に慣れてきたら商談への同席など様々な仕事にチャレンジできる環境です! ------------------------------------------ 【こんな人と働きたい!】 ------------------------------------------ 未経験OK!意欲を重視します。 週2日~ ★特にこんな方を歓迎します★ ・価格や経済に興味がある ・ダイナミックプライシング事業に共感できる ・「価格」というツールで挑戦してみたい夢がある ・とにかく成長意欲が高い ・営業職志望でトップセールスを目指したい ・論理的思考が得意 ・週3日以上勤務できる方 ※シフト・勤務時間は柔軟に調整できます! 学年・経験不問。 大事なのは「自分を高めたい」という意思です。 【身につくスキル】 ・社会人レベルのビジネススキル ・マーケティングの全体像・実践知 ・営業スキル(課題把握・提案力) ・多様な業界に対する知識と理解 ・仮説検証・市場理解・データ活用の思考 ------------------------------------------ 【選考プロセス】 ------------------------------------------ 書類選考 ▼ 面接(1回のみ!) まずは一度、気軽にお話ししましょう! 【DP社のインターン紹介】 ■ 歴代インターン生の対談記事 前編:https://www.wantedly.com/companies/company_4812749/post_articles/408031 後編:https://www.wantedly.com/companies/company_4812749/post_articles/407891
7人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

石岡 晃さんの性格タイプは「イグザミナー」
石岡 晃さんのアバター
石岡 晃事業開発部
石岡 晃さんの性格タイプは「イグザミナー」
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石岡 晃事業開発部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/06に設立

37人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 9階