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SNS運用担当/美容×SNSでバズを生み出す、圧倒的な学生を募集

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on 2026/02/11

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SNS運用担当/美容×SNSでバズを生み出す、圧倒的な学生を募集

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永留 ひとみ

ブライダルの専門学校を卒業後、サービス業に携わり、人と真摯に向き合うことの大切さを学びました。 その後、美容業界へ転職。 現在はLimeにて、美容領域を中心としたSNSマーケティングに携わっています。 バズや一時的な数字を追うのではなく、ブランドの世界観や想いがきちんと伝わり、安心や共感が積み重なっていく発信を大切にしています。 美容という分野は期待と同時に不安も生まれやすいからこそ、誰に向けた言葉なのか、その表現は誠実か、受け取る側はどう感じるかを常に考えながら設計しています。 ブライダル、サービス業、美容マーケティングと経験してきたすべてを通して共通しているのは、「相手の立場に立って考えること」。 SNSを通じて、美容の価値を“ちゃんと届く形”に変えていくことが、今の私の仕事であり、これからも向き合い続けたいテーマです。

土海 友瑛

「人とチームの可能性を最大化すること」が自分のテーマです。 大学では200人規模のフットサルサークルを副代表として牽引し、インターンでは採用や制度設計を通じて組織拡大・離職率低下に貢献。 一人ひとりが輝ける環境づくりに情熱を持って取り組んでいます。

李 允瑞

成城大学卒。組織心理学を専攻し、卒論では「インターンシップと進路選択の相関」をテーマに執筆。 某人材紹介会社に新卒一期生として入社。新卒向けCAを担当した後、株式会社Limeに転職する。 現在は採用担当として、第二新卒層を中心とした採用活動とオペレーション改善に取り組んでいる。

宮脇 天龍

大学卒業後、株式会社Limeに入社。 人事部で採用や組織構築に携わった後、エステ事業部にて直営店舗運営および加盟店開発に従事。 1年間エステ事業部で経験を積んだ後、眉毛事業部にて加盟店サポート(SV)を前線で担当し現在に至る。

株式会社Limeのメンバー

ブライダルの専門学校を卒業後、サービス業に携わり、人と真摯に向き合うことの大切さを学びました。 その後、美容業界へ転職。 現在はLimeにて、美容領域を中心としたSNSマーケティングに携わっています。 バズや一時的な数字を追うのではなく、ブランドの世界観や想いがきちんと伝わり、安心や共感が積み重なっていく発信を大切にしています。 美容という分野は期待と同時に不安も生まれやすいからこそ、誰に向けた言葉なのか、その表現は誠実か、受け取る側はどう感じるかを常に考えながら設計しています。 ブライダル、サービス業、美容マーケティングと経験してきたすべてを通して共通しているのは、「相手の立場に立って...

なにをやっているのか

株式会社Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company.」をビジョンに掲げ、ビューティー市場をメインに事業展開を行う会社です! ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン  ・「most eyes」20店舗  ・「SSIN STUDIO」 80店舗 □ エステサロン  ・最先端美容「韓国肌管理Belle」80店舗  ・ハーブピーリングサロン「Lime」28店舗 □ ピラティススタジオ  ・「Lime Pirates」3店舗 □ 美容D2C  ・フェムケア  ・LMハーブピーリング □ M&Aアドバイザリー  ・スモールM&A □フランチャイズ支援事業 ▋今後の成長戦略  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 過去10年以上、アジアを中心にビューティー市場は右肩上がりで拡大を続けています。 実際、日本は年間1人あたりの美容関連支出が約34,000円と、世界1位の美容消費大国です(※Statista調べ)。そして、この巨大なビューティー市場には、まだ開拓の余地が多く残されています。 一方で、美容業界全体を俯瞰すると、近年トレンドの移り変わりが著しく早くなったことで、その変化に対応しきれず、かつて業界を牽引していた大手美容企業の時価総額は減少傾向にあります。 代わりに、個人インフルエンサーやスモールブランドなど、変化への対応力が高いプレイヤーが次々に台頭し、パワーバランスが大きく移り変わろうとしています。 私たちは、この市場の変化をチャンスととらえ、「新しい美容市場の最先端を走る企業」として、ニッチかつ高成長領域に特化したブランドをマルチに展開していきます。 これまでにおいても、まだ市場に出ていない、最先端の美容トレンドを店舗ブランドという形で出店してきました。これは、全国200店舗以上のサロンから得た顧客データを分析し、市場の変化やニーズを素早く把握できるという強みがあるからこそ可能なアプローチです。 事実、痩身エステやフェイシャルサロン、アイサロンにおいては市場での高いシェアを獲得し、優位なポジションを確立しています。 今後は「アジアNo.1の美容企業」を創るべく、K-ビューティーの最先端技術やノウハウを取り入れた施術・プロダクトを導入し、海外事業展開を推進していきます。 1つのプロダクトやブランドに依存せず、複数事業を同時に成長させるマルチブランド戦略であるため、事業開発・マーケ・海外展開・仕組み化など、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。 私たちの事業は自由度の高い裁量と青天井のアップサイドが狙える、非常にエキサイティングな仕事です。 熱量の高いメンバーとともに、美容市場のこれからを創っていきましょう。 ▼ぜひこちらもご覧ください ・代表1日密着の動画:https://x.gd/oCB2e[YouTube] ・美容サロン事業のご紹介:https://x.gd/MS4yN[YouTube] ・メンバーの声について:https://x.gd/Q1zYa[HERP Careers]
4つの美容ブランドを全国に200店舗以上出店しています。
SSIN STUDIOの内装です。
大手サロンとして、経験豊富なスタッフがお客様の美を最大限に引き出す施術をご提供いたします。
オープンなコミュニケーションを大切にしています。
トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表です。
ブランド価値を最大化させるため、無駄のないMTGを実施します。

なにをやっているのか

4つの美容ブランドを全国に200店舗以上出店しています。

SSIN STUDIOの内装です。

株式会社Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company.」をビジョンに掲げ、ビューティー市場をメインに事業展開を行う会社です! ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン  ・「most eyes」20店舗  ・「SSIN STUDIO」 80店舗 □ エステサロン  ・最先端美容「韓国肌管理Belle」80店舗  ・ハーブピーリングサロン「Lime」28店舗 □ ピラティススタジオ  ・「Lime Pirates」3店舗 □ 美容D2C  ・フェムケア  ・LMハーブピーリング □ M&Aアドバイザリー  ・スモールM&A □フランチャイズ支援事業 ▋今後の成長戦略  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 過去10年以上、アジアを中心にビューティー市場は右肩上がりで拡大を続けています。 実際、日本は年間1人あたりの美容関連支出が約34,000円と、世界1位の美容消費大国です(※Statista調べ)。そして、この巨大なビューティー市場には、まだ開拓の余地が多く残されています。 一方で、美容業界全体を俯瞰すると、近年トレンドの移り変わりが著しく早くなったことで、その変化に対応しきれず、かつて業界を牽引していた大手美容企業の時価総額は減少傾向にあります。 代わりに、個人インフルエンサーやスモールブランドなど、変化への対応力が高いプレイヤーが次々に台頭し、パワーバランスが大きく移り変わろうとしています。 私たちは、この市場の変化をチャンスととらえ、「新しい美容市場の最先端を走る企業」として、ニッチかつ高成長領域に特化したブランドをマルチに展開していきます。 これまでにおいても、まだ市場に出ていない、最先端の美容トレンドを店舗ブランドという形で出店してきました。これは、全国200店舗以上のサロンから得た顧客データを分析し、市場の変化やニーズを素早く把握できるという強みがあるからこそ可能なアプローチです。 事実、痩身エステやフェイシャルサロン、アイサロンにおいては市場での高いシェアを獲得し、優位なポジションを確立しています。 今後は「アジアNo.1の美容企業」を創るべく、K-ビューティーの最先端技術やノウハウを取り入れた施術・プロダクトを導入し、海外事業展開を推進していきます。 1つのプロダクトやブランドに依存せず、複数事業を同時に成長させるマルチブランド戦略であるため、事業開発・マーケ・海外展開・仕組み化など、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。 私たちの事業は自由度の高い裁量と青天井のアップサイドが狙える、非常にエキサイティングな仕事です。 熱量の高いメンバーとともに、美容市場のこれからを創っていきましょう。 ▼ぜひこちらもご覧ください ・代表1日密着の動画:https://x.gd/oCB2e[YouTube] ・美容サロン事業のご紹介:https://x.gd/MS4yN[YouTube] ・メンバーの声について:https://x.gd/Q1zYa[HERP Careers]

なぜやるのか

トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表です。

ブランド価値を最大化させるため、無駄のないMTGを実施します。

▋代表より 2017年の会社設立時に、数ある事業の中でフィットネス事業に着手した理由は、「すべての人の自己実現を達成させる」という想いによるものでした。 自己実現とは、マズローの欲求5段階説において、最上位に位置する欲求であり、「自分の可能性を追求して理想の自分に近づきたい」「自分の能力や才能を最大限に発揮したい」という欲求のことです。美容サロンにおいても、メインターゲットである女性の「綺麗」を追求し、すべての女性の自己実現を目的として事業を展開してきました。 特に近年では、韓国の美容クリニックやブランドと提携し、K-ビューティーの最先端技術やノウハウを取り入れた施術・プロダクトを導入。お客様の理想像も多様化する中、より国際的・文化的なアプローチで「美しさ」をサポートしています。 そして、顧客のみならず、フランチャイズに加盟してくださった方や、Limeメンバー全員が 自己実現を達成し、理想のジブンを手にする場として存在するのが、このLimeという会社です。 そして、ビジョンとして掲げる「Create Asia’s No.1 Beauty Company.」の実現を通じて「すべての人の自己実現を達成させる」という大きな目標に向かって挑戦し続けます。

どうやっているのか

大手サロンとして、経験豊富なスタッフがお客様の美を最大限に引き出す施術をご提供いたします。

オープンなコミュニケーションを大切にしています。

経営メンバーを輩出するべく、以下の「ビジョン」「Limeバリュー」を体現しています。 ▼ビジョン ・Create Asia’s No.1 Beauty Company. ▼バリュー ・プロ意識 ・Top speed ・本音で向き合え ・One team ▼Limeはこんな方にお勧め ・若いうちは仕事に本気でコミットし、成長したい。 ・成果主義の会社で、正当な評価を受けたい。 ・一般的な価値観に従うのではなく、自分らしい選択をしたい。 ・何をするかは決まっていないが、将来起業し、稼ぎたい。 ・大きな裁量を持ち、事業や組織制度の意思決定に挑戦したい。 ▼働く環境 オフィス:東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ ・中目黒駅:徒歩3分 ・代官山駅:徒歩5分 ・恵比寿駅:徒歩10分

こんなことやります

▋募集背景 アイサロン・肌サロンで全国200店舗展開という圧倒的な店舗数を武器に、私たちは営業力を強みとして成長してきました。 次なる戦略の柱は「ブランディングの強化」です。 現在、マーケティング事業部の本格的な立ち上げに伴い、SNSを起点にブランドの「顔」を創り、実店舗の集客・採用をダイレクトに動かす専属クリエイターを募集します。 単なる動画制作に留まらず、トレンドを捉えた企画で業界のスタンダードを塗り替える、熱量の高いメンバーを求めています。 ▋ミッション 2025年より、世界が注目する韓国美容市場へ参入します。 同市場は2023年時点で約1.7兆円規模に成長し、特に医療美容やスキンケア分野は前年比20%超の伸びを記録しています。 しかし、リアルな体験を提供する店舗型ビジネスは、いまだ未開拓です。 そこに大きなチャンスがあると私たちは考えています。 Limeブランドをより多くの人に知ってもらい、「行ってみたい」「働いてみたい」と感じてもらうために、SNSを通じてブランドの世界観・認知を拡大させていく“バズ創出”SNSインターン生を募集します! ▋主な業務内容 ・SNSアカウント(youtube/TikTok/Instagram等)の企画・運用(投稿企画/撮影/編集/投稿/分析) ・コンテンツプランの立案(トレンド調査、競合分析、企画提案) ・店舗スタッフやインフルエンサーとの連携・ディレクション ・ブランドトーンに合わせた動画の構成、ディレクション ・採用・店舗紹介・スタッフ紹介など広報を兼ねた投稿企画の立案 ・フィード/リール/ストーリーズ等のフォーマットに最適化された企画・構成 ・インサイト分析をもとにした改善施策の立案と実行 ・InstagramやYouTubeなど各SNSとの連携施策 ■必須条件 ・長期インターンや大学等で、SNSマーケティングや広報、商品・サービスの認知拡大に携わった経験 ・デザインツール(Canva / Photoshop / Figma等)を使った投稿作成経験 ■歓迎条件/求める人物像 ・SNS日常的に使っており、美容・トレンド感度が高い ・「なぜこの投稿は反応がいいのか?」を考え、改善できる ・世界観を大切にしつつ、数字やデータにも強い方 ・主体的にアイデアを出し、企画から実行まで一貫して進められる方 ・SNSやクリエイティブを通じて、ブランドを育てていきたいという想いがある方
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    メンバーの性格タイプ

    李 允瑞さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    李 允瑞人事部
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/02に設立

    150人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都目黒区上目黒1丁目3−2 代官山宝ビル2 1階,2階