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データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを

データマネジメントマネージャー
中途

on 2026/04/14

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データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを

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塩谷 将史

2019年8月、MOON-Xを共同創業、本社取締役・中国法人・US法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

保田 吉伸

執行役員 CTO(Technology) 1997年にSIer入社を経て、1999年に日本IBMにてPJMや社内SEに従事。 2009年より楽天に入社し、楽天市場のプロデューサーとしてデータ活用基盤の構築やイベントセール企画・運営を担当する。2018年に楽天Fintech領域の楽天カードへ転籍、シニアプロデューサーとして金融事業間のサービス連携を実現し事業成長に寄与。2019年には楽天ウォレットの創業メンバーとして執行役員に就任。経営管理やマーケティング・経理等の非エンジニア組織を管掌しつつ、楽天サービスやアセットの導入をリード。 2021年、サイバーセキュリティカンパニーであるフーバーブレインで取締役に就任。CTO/CISOとしてTech領域を管掌(現 顧問)し、SES企業のM&Aや組織運営、セキュリティSaaS事業を推進したのち、マーケティング領域も管掌。2024年にはグループ会社取締役を兼任した後、同年マーケティングSaaS企業へ入社し、VPoE及び事業CPOも担当し既存・新規事業のTechからPdM推進を支援。 2025年、MOON-X株式会社に入社し、Technology統括部長に就任。26年2月より現職。 【好きなVALUE】We Are Family 私の仕事の根幹には、「仕事は楽しんでやったもん勝ち」という信念があります。 楽しい仕事とは、親密な仲間と協業・共創すること。それによって何倍ものパフォーマンスを発揮できることを、私は経験から知っています。また、「人は財なり」という言葉も大切にしています。 私にとって「財」とはPower、Knowledge、Experienceであり、それを最大化するためにも「楽しさ」は不可欠です。 仲間意識を高め合いながら、Techの力でMOON-Xを押し上げ、突っ走ります。

Kenta Hagiwara

大学卒業後、日立製作所にて伝送装置向けシステム/スマートフォン向けアプリケーションの開発に従事。 2016年神田通信工業株式会社 / プリヴェ企業再生グループにてIT事業部のVice Presidentに就任。国内外の通販事業向けコールセンター新規立ち上げ、ECサイトの新規立ち上げ、受注/出荷体制の構築に従事。 2020年11月にMOON-X株式会社に入社しCRAFTX(クラフトビールブランド)のテクニカルディレクターを経て、2022年9月MOON-XグループのHead of Technologyに就任

Yamauchi Rui

sa

MOON-X株式会社のメンバー

2019年8月、MOON-Xを共同創業、本社取締役・中国法人・US法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネ...

なにをやっているのか

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

なにをやっているのか

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

なぜやるのか

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

どうやっているのか

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか?

こんなことやります

ECビジネスにおけるデータ利活用の戦略立案から、BIツールの導入・AIを活用した開発、チームマネジメントまで、データマネジメントの全工程を一気通貫でお任せします。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. ビジネス要求定義・要件定義 ・事業責任者、COO、SCM担当などのステークホルダーへのヒアリングを通じた課題抽出 ・現状(As-Is)の分析と理想(To-Be)の定義 ・課題解決に向けたデータプロダクト・ソリューションの策定と提案 2. BI開発・データ活用推進 ・Tableauを用いたダッシュボード・レポートの開発 ・各部門へのBIツール活用支援・リテラシー向上施策の提案および推進 ・ビジネス目線に立ったKPI設計および可視化 3. データエンジニアリング・基盤管理 ・SQLを用いたデータ加工・集計およびデータマートの設計・開発 ・データ分析基盤(DWH・ETL等)のアーキテクチャ選定・ロードマップ作成(プロダクトマネジメント) ・技術トレンドの調査と最新技術の導入検討 ・AIを使った開発および開発するためのメタ情報管理 4. マネジメント・ディレクション ・開発メンバーや外部ベンダーのディレクション ・データチームのマネジメントおよびイノベーションの推進 ■プロジェクト例(一部)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・EC事業へのBI導入推進: 全社的なデータドリブン文化の醸成 ・KPIダッシュボード構築: 経営層・現場がリアルタイムに指標を追える環境の整備 ・顧客分析・レビュー分析: LTV向上に向けたデータマートおよび分析機能の開発 ・SCM業務改善: 在庫最適化や物流効率化のためのデータ可視化 ・データ連携: 外部SaaS・サービスとのパイプライン設計・開発 事業が拡大成長しているため、当ポジションの役割もより重要となっており、また今後役割の範囲がさらに広がっていきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業直結の達成感:COOなど各ファンクションの責任者と直接対話し、自分の作ったプロダクトが経営判断に直結する手応えを感じられます。 ・幅広い裁量:基盤の選定から組織作りまで、エンジニアリングとマネジメントの両面でキャリアを広げることが可能です。 ・成長市場での経験:変化の激しいD2C領域で、最新のデータ活用トレンドに触れながらスキルアップできます。 ・フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働ける(全国からの勤務可。必要に応じて、出張・出社あり) ──────────── 【必須スキル】 ・SQLを使用したデータ抽出/加工の実務経験 ・BIツール(Tableau・PowerBI等)の導入経験 ・各部門の課題をヒアリングし、要件定義・ソリューション提案を行った経験 【歓迎スキル】 ・D2C、EC、小売業界におけるデータ分析またはシステム開発経験 ・DWH/データマートの設計・開発に関する基礎知識 ・ビッグデータPJ経験 ・データマネジメント経験 ・データ分析基盤のプロダクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・外部ベンダーのマネジメントや、リーダー経験 ・PythonやGOなどのスクリプト言語を使った開発経験 ・統計学の基礎知識 ・データサイエンティストやデータエンジニアの経験 【求める人物像】 ・「データを使ってビジネスをどう動かすか」というビジネス視点を持てる方 ・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル ・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方 ・合理的なデータ供給の在り方を常に意識できる方 ・チームの力を信じ、大きな成果を生み出してみたい方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/08に設立

    150人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)