ライブ配信業界には、才能や意欲があっても「続け方」がわからずに辞めてしまう人が多くいます。 私たちが大切にしているのは、スターをつくることではなく、挑戦を“続けられる環境”をつくること。 うまくいかない日も、数字が伸びない時も、隣で一緒に考え、支える存在がいるかどうかで、未来は大きく変わります。 マネジメントは、誰かの可能性に一番近くで向き合う仕事です。 ■ どんな仕事か（業務内容） ・所属クリエイターのサポート／日常的な連絡対応 ・配信内容の振り返り、改善ポイントの整理 ・目標設定やスケジュール管理のサポート ・配信データの確認、簡単な数値分析 ・企業案件やイベント情報の共有 派手な仕事ではありません。 ですが、地道な伴走こそが成果につながるポジションです。 ■ 求める人物像 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・コツコツと継続することが苦ではない方 ・チャットやオンラインでのやり取りが得意な方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・改善や工夫を考えるのが好きな方 ※連絡の安定性や継続力は特に重視しています。 ■ 得られる経験・スキル ・人材マネジメントの実務経験 ・課題発見／改善提案力 ・モチベーション管理スキル ・エンタメ／ライブ配信業界の知識 「人の成長にどう関わったか」を 自分の言葉で語れる経験になります。 ■ 魅力ポイント ・リモートあり 　└ 週2回5時間渋谷オフィス出社以外はリモートOK ・副業／WワークOK ・学生メンバー多数在籍 ・実務経験として就活で語れる内容 ■ 内定実績 これまで当社での経験を通じて、 以下の企業への内定実績があります。 アマゾン合同会社 株式会社ニコン ソニーグループ株式会社 株式会社バンダイ マーサーカフェ（MERCER OFFICE株式会社） ■ 最後に この仕事は、表舞台に立つ仕事ではありません。 でも、誰かの挑戦が続くかどうかを左右する重要な役割です。 「エンタメの裏側から支えたい」 「人と本気で向き合う経験がしたい」 そんな方と、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 まずはカジュアル面談からお待ちしています。