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半導体×IoT|自社プロダクトで製造業の課題を解決する提案営業

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on 2026/02/17

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半導体×IoT|自社プロダクトで製造業の課題を解決する提案営業

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松本 聖那

社内で人事を担当しています! 社内も社外も、皆さまのキャリアを築くお手伝いができればと思っています。 JMTに少しでもご興味いただきましたら、ぜひ一度話しましょう♪

岩城 阿由美

こんにちは!ジェイエムテクノロジーの採用担当 岩城です。 私の仕事は、未来の仲間と出会って、一緒に会社をより良くしていくこと。 会社の雰囲気や仕事の面白さを伝えたり、質問や相談にも気軽に答えています。 「ちょっと話を聞いてみたいな」くらいの気持ちでも大歓迎です! みなさんとお話しできるのを楽しみにしています😊

ジェイエムテクノロジー株式会社のメンバー

社内で人事を担当しています! 社内も社外も、皆さまのキャリアを築くお手伝いができればと思っています。 JMTに少しでもご興味いただきましたら、ぜひ一度話しましょう♪

なにをやっているのか

ジェイエムテクノロジーは、日本の製造業を支えるテクノロジー企業です。 半導体製造装置のエンジニアリングサービスを中心に、現場の課題解決とDX推進を行っています。 具体的には、 製造装置の保守・メンテナンス 部品修理・販売 自社開発のIoTソリューション「J+Brain」「J+Logger」で工程の自動化・見える化 RPAやクラウド導入による業務効率化 など、ものづくりの現場をテクノロジーで支える仕事です。

なにをやっているのか

ジェイエムテクノロジーは、日本の製造業を支えるテクノロジー企業です。 半導体製造装置のエンジニアリングサービスを中心に、現場の課題解決とDX推進を行っています。 具体的には、 製造装置の保守・メンテナンス 部品修理・販売 自社開発のIoTソリューション「J+Brain」「J+Logger」で工程の自動化・見える化 RPAやクラウド導入による業務効率化 など、ものづくりの現場をテクノロジーで支える仕事です。

なぜやるのか

日本の製造業は世界に誇れる技術力を持っています。 でも現場では、人手不足や効率化の課題が深刻化しています。 私たちは「現場視点」を大切にし、テクノロジーでその課題を解決することで、 「製造業の未来をテクノロジーで変える」 この想いを胸に、日本のものづくりを次の時代へつなげたいと考えています。

どうやっているのか

■知識を共有し、共に成長する文化 経験豊富なエンジニアが多数在籍。定期的な勉強会や情報共有を通じて、未経験者でも着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■最新技術の積極活用 IoTやRPAなどの先端技術を取り入れ、現場の効率化と品質向上を実現。「匠の技」とITを融合させています。 ■挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という気持ちを尊重し、未経験からでもチャレンジできる仕組みがあります。失敗を恐れず、挑戦する人を全力でサポートします。

こんなことやります

【半導体 × IoT × RPA “技術×提案”でお客様の課題を解決する営業職】 私たちが募集しているのは、 半導体製造装置の部品、IoT製品、RPAソフトウェアなど、自社開発プロダクトを通じて お客様の課題解決を支える【提案営業】です。 「営業=売る仕事」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築きながら、一緒に最適な答えを考える仕事です。 ❒仕事の内容 配属後は、下記いずれかの分野を中心にチームで営業活動を行います。 ◆ 半導体製造装置向け部品・修理のご提案 ・既存のお客様が中心 ・装置部品や修理のご案内・フォロー対応 ・技術担当と連携しながら進めます ◆ IoT製品を使った業務改善提案 ・既存・新規両方のお客様が対象 ・現場の「困った」をヒアリングし、最適なIoT活用を提案 ◆ RPAソフトウェアの導入提案 ・業務効率化・自動化を支援する新規導入営業 ・導入後の技術サポートは専門担当が対応するので安心 ※商談は対面・オンラインどちらもあり ※出張を通じて、さまざまな業界・地域のお客様と関われます ❒チーム体制・働く環境 ◆ 分野別チーム制で安心スタート ・半導体・IoT・RPAそれぞれに担当者とチームメンバーが在籍。 ・一人で抱え込むことはなく、常に相談・連携できる体制です。 ◆ 未経験でもしっかりサポート ・商談は基本的に複数名で対応 ・営業同士・技術担当との距離も近く、質問しやすい環境 ・OJTを中心に、実務を通して少しずつ知識を習得できます ❒こんな方と働きたい 【未経験OK/第二新卒歓迎】 営業経験や業界知識は問いません。 こんな想いがある方、ぜひご応募ください。 ・お客様とじっくり信頼関係を築く仕事がしたい ・自社製品に誇りを持って提案したい ・業務改善や新しい技術(IoT・RPA)に興味がある ・新しい分野やチャレンジを楽しめる 飲食・販売など、異業種出身の先輩も多数活躍中です。 ❒働きやすさ・やりがい ・育児支援/時短勤務制度あり ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・成果は決算賞与にしっかり反映 「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる環境です。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

松本 聖那さんの性格タイプは「コマンダー」
松本 聖那さんのアバター
松本 聖那コーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1993/03に設立

94人のメンバー

  • 海外進出している/

福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9階