温故知新のコーポレートPR・広報担当として以下の仕事を担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 1. 企業のブランド価値向上の戦略策定 -企業ビジョン、ミッションの発信 -経営陣のブランディング、スポークスパーソン対応 -コーポレートサイト、SNSのコンテンツ管理 2.メディアリレーション -企業全体のPR方針に基づいたメディア戦略の立案 -新聞・経済誌との関係構築 -企業トピックのプレスリリース・配信 -メディア対応 3. コーポレートコミュニケーション -社内広報 -危機管理広報（クライシスコミュニケーション） -CSR/ESGの広報活動（社会貢献、環境施策などの発信） -人事部と連携した採用広報 4.PRイベント、カンファレンス -企業の記者発表会、メディア向けイベントの企画 -各施設のPRやマーケティング部署と連携した全社的なPRイベントの実施 -企業のスポンサードイベント対応 5. リサーチ・効果測定 -PR施策の効果測定、メディア掲載の分析 -トレンド、競合分析 6.IR関連 -経済系メディアとの関係構築 -経営企画室と連携した投資家向けの情報発信 ※現在弊社は非上場ですが、証券会社が組成する株主コミュニティに参加する投資家が投資可能となっています。また、株主総会関連は管理系部署が運営しています -サステナビリティレポート作成 ◎所属チームと業務連携 ・所属予定部署はマーケティング部・ブランドコミュニケーション室となります。 現在30代女性3名、20代女性1名、パートスタッフが所属しています。 弊社がリモート勤務が中心のため、ある程度これまでの経験値や学習しながら自走できる方を期待しています。 ・コーポレートPRという立ち位置のため、経営者とも距離が近いです。 ・各施設（ホテル、レストラン）のマーケティング、広報担当者は異なる部署ですが、情報を密に連携して業務を行います。 ◎やりがい・魅力 ・インバウンド増加に伴い業界が成長、企業としても16期目でまだまだ成長軌道にあるため、コーポレートPR業務の後押しになります。 ・企業の知名度アップが、各施設への送客につながり、各地の地域活性に貢献できる実感がもてます。 ・自律・自走がよしとされるカルチャーなので、裁量が大きく自分のアイデアを実現しやすい環境です。経営者は創業社長ですが、非常にフラットで聞く耳があり、役割年齢に関わらず提案がしやすいです。 ・チャレンジを推奨、課題に対して前向き、感謝を大切にする社風です。 ◎覚悟いただきたいこと ・変化のスピードがとても早いです。すでに運営する施設数も多岐にわたるので、情報のキャッチアップ、多量の情報処理が必要になります。 ・「時間よりも成果」という価値観で業務に取り組んでいます。 勤務時間や休日もある程度柔軟に設定できるのでフリーランス経験のある方も馴染みやすいですが、リモート勤務が中心ということもどのようなアウトプットを行っているかで判断されるため、ある意味シビアな環境です。 ◎募集条件 ・広報、PR領域での実務経験2年以上（PR会社のご経験でも可能） ※経験年数の長さよりも、弊社へのカルチャーマッチと、具体的にどのような広報PR・IRのご経験や意欲があるかを重視いたします。 ◎求めていること ・世の中の半歩先を考えることのできるアンテナの高さ ・センス、世界観を作れること ・スピード感、レスポンスの早さ ・さまざまな拠点、リモートスタッフ、多様な職種の関係各所をうまく巻き込んでプロジェクトを遂行できること ・地道なコミュニケーションの積み重ねや関係づくりを行えること ◎働き方 ・基本はリモートで働けますが、取材対応等の必要に応じて、新宿五丁目にある事務所へ出社、メディア編集部等への訪問、イベントへの外出が必要です。 ・イベント対応など必要に応じて、各地域のホテルに宿泊を伴う数日間程度の出張があります。 ・副業可能です。（ただし、今回は当社をメインとして考えてくださる方の募集です） ＜最後に＞ コーポレートPRは会社の未来をつくる、成長角度を変える大切なポジションの一つと考えています。 良い出会いがあることを期待して私たちも真剣に向き合ってまいりますので、 プロフィールに過去の実績やご経験等をなるべく多く記載いただけますとありがたいです。