400万人が利用するビジネスSNS

  • マーケ職/インターン

新規事業立ち上げ!マーケスキルを磨き圧倒来なスピード感で成長したい学生募集

マーケ職/インターン
学生インターン

on 2026/02/18

66 views

0人がエントリー中

新規事業立ち上げ!マーケスキルを磨き圧倒来なスピード感で成長したい学生募集

東京
学生インターン
オンライン面談OK
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

藤田 幸一朗

・手をガムテープでグルグル巻きで電話する会社に入社し営業基礎を学ぶ ・現ピアラ社長と役員に渋谷の道端で拾われ営業MGR~事業部長を経験 ・人事責任者:現在ピアラ17年目

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

藤田 幸一朗さんのストーリー

都甲 唯奈

・入社6年目クリエイティブ部門のエース! ・新卒入社からWEB広告一筋 ・特に美容商材が得意 ・仕事と家庭を両立させながらキャリアアップに邁進中 ・趣味は筋トレ、お酒、美容^^

株式会社ピアラのメンバー

・手をガムテープでグルグル巻きで電話する会社に入社し営業基礎を学ぶ ・現ピアラ社長と役員に渋谷の道端で拾われ営業MGR~事業部長を経験 ・人事責任者:現在ピアラ17年目
【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

【対談】求めるものは下剋上⁉ ピアラの新人育成について役員と部長が語る

なにをやっているのか

「マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを」 というビジョンのもと、ピアラグループでは以下の事業を展開しています。 ①マーケティングDX事業  「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、  ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミット。 ②エッセンシャルワーカーDX事業  医療・介護・保育等エッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加えて  採用マーケティング及び人材紹介業。  データドリブンでAI×想いのマーケティングDX力を活かした業界特化サービス。 ③ビジネスクリエイション事業  マーケティング力を核に、P2CやIP、新規ビジネスにマーケティングを実装し  次々と「創出(クリエイション)」する。  P2C事業(メーカー事業)、サイバースター事業(クリエイター、IP支援及びIP創出事業)。 今後は「支援」から「実装・創出」へ。 収益性と成長性を最大化するため、事業ポートフォリオを3つの柱に再構築し、 広告マーケティング業界のリストラクチャーを目指します。
オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!
社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!
代表取締役社長 飛鳥貴雄
東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

なにをやっているのか

「マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを」 というビジョンのもと、ピアラグループでは以下の事業を展開しています。 ①マーケティングDX事業  「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、  ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミット。 ②エッセンシャルワーカーDX事業  医療・介護・保育等エッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加えて  採用マーケティング及び人材紹介業。  データドリブンでAI×想いのマーケティングDX力を活かした業界特化サービス。 ③ビジネスクリエイション事業  マーケティング力を核に、P2CやIP、新規ビジネスにマーケティングを実装し  次々と「創出(クリエイション)」する。  P2C事業(メーカー事業)、サイバースター事業(クリエイター、IP支援及びIP創出事業)。 今後は「支援」から「実装・創出」へ。 収益性と成長性を最大化するため、事業ポートフォリオを3つの柱に再構築し、 広告マーケティング業界のリストラクチャーを目指します。

なぜやるのか

代表取締役社長 飛鳥貴雄

東京・恵比寿オフィス 会議室壁画

私たちは、ただ商品を「売る」だけでなく、その商品自体の「ファン」になってもらうことが大事だと考えています。 商品を売ったり、契約させたりするだけの広告があふれる世の中。衝動的にその商品を買ってもらったとしても、長く使い続けてくれるお客様にはなってくれません。 弊社はスローガンとして「データ×テクノロジー×コンサルティング力」を掲げています。SNS、オフライン・オンライン広告、自社メディア、、、マーケティングの総合商社ピアラだからこそできる、あらゆる手段で商品の魅力を訴求。商品を長く利用・満足していただき「ファン」を作ります。 また、過去のデータをもとにコンセプト設計から商品開発までも支援。全ての人々に最適な商品をマッチさせ、「価値のある体験」を提供できるマーケティングカンパニーを目指しています。

どうやっているのか

オフィスは恵比寿ガーデンプレイス!仕事終わりには社員同士で飲みに行ったりなど、活発に交流をしています!

社内MTG風景です。役職や年次・年齢関係なく、フラットなコミュニケーションが各部横断で行われているのが弊社の文化です!

「進化と変化を生み出すのは文化だ。」 マーケティングコミットカンパニーとして成長を遂げてきたピアラ。その急成長の根底には、私たち独自の企業カルチャーがあります。ピアラならではの言葉、発想、理念を共感してくれる方を望んでいます! 〜4つの企業カルチャー〜 ⑴ 速さは、強さだ。 日々、すさまじい速さで変化するマーケティングの世界において、速度は命。広告・マーケティングパフォーマンスを最大限に高めるために、分析改善を行い、高速でPDCAを回す。新しい技術はいち早く業務に取り入れ、圧倒的なスピード感を手に入れろ。 ⑵ やるか、絶対やるか。 私たちのサービスは、従来のマーケティング支援とは異なり、広告運用の配信手数料をもらうのではなく、成果を出してはじめて報酬をいただく。だからこそ、社員一人ひとりに対しても、徹底した成果へのコミットを求める。「やるか、やらないか」ではない。「やるか、絶対やるか」。 ⑶ 失敗を恐れるな。 入社年次関係なく、まずはチャンスを与える。たとえ失敗したとしても、そこであきらめるのではなく、その原因を探り、改善のために動く。マーケティングにおいて正解や定石などは存在しない。かつて今までにないお客様の想像を超え、真の価値があることを提案しつづける心構えであれ。 ⑷ 負けず嫌いであれ。 自分自身に負けるのが大嫌い。自分に厳しく、粘り強く考え抜くことができるもののみが成長を遂げられる。環境に依存するのではなく、自らが牽引していけるような強い精神を持て。

こんなことやります

【業務内容】 ・弊社事業のInstagramアカウント運用(実投稿・数字分析等) ・インフルエンサー開拓 ・競合調査 など... 新規事業の立ち上げを一緒に担ってくれるインターン生を募集しています! 未経験から活躍している先輩インターン生も多数在籍! 新卒採用も実施しているため、年の近い先輩が身近で優しくフォローしてくれます! 圧倒的なスピード感で自走力がつけられます!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/03に設立

    255人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階