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国内最高峰CG制作会社で立ち上げから担う広報責任者候補募集!

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on 2026/04/30

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国内最高峰CG制作会社で立ち上げから担う広報責任者候補募集!

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大平 伊吹

現在はCafeGroup株式会社にて、経営戦略・新規事業開発・出資/アライアンスなどのビジネス領域を担当しております。日本のクリエイティブが世界市場でさらなる競争力を持つために、ビジネス側から取り組んでいます。 高校時代から、SYNCTEM株式会社など、複数事業(/社)での事業開発(/起業)を経験。慶應SFC(環境情報学部)を卒業後、株式会社ギフティにて出資・アライアンスの推進を担当。2024年から業務委託、2026年3月からは正社員としてCafeGroupにジョイン。

岡 淑乃

CafeGroup株式会社のメンバー

現在はCafeGroup株式会社にて、経営戦略・新規事業開発・出資/アライアンスなどのビジネス領域を担当しております。日本のクリエイティブが世界市場でさらなる競争力を持つために、ビジネス側から取り組んでいます。 高校時代から、SYNCTEM株式会社など、複数事業(/社)での事業開発(/起業)を経験。慶應SFC(環境情報学部)を卒業後、株式会社ギフティにて出資・アライアンスの推進を担当。2024年から業務委託、2026年3月からは正社員としてCafeGroupにジョイン。

なにをやっているのか

CafeGroup株式会社は、CG制作・アニメーション・システム開発・IP企画・投資など、多岐にわたる領域を横断する「Creative Tech Company」です。 2012年の創業以来、エンターテインメント分野で高度な表現力と技術力を積み上げてきた当社は、2025年の経営統合を機に「CafeGroup株式会社」として新たなステージへ。現在、150名を超えるCGアーティストを擁するCG制作事業を軸に、エンジニアリング・AI・インフルエンサービジネス・スタートアップ投資まで、多角的な事業展開を進めています。 社員数は200名規模に成長した一方、広報機能はいまだ立ち上げ前の段階にあります。事業の急速な拡大と並走するかたちで、CafeGroupの価値とビジョンを社会へ正確かつ力強く発信できる広報体制の構築が、今もっとも重要な経営課題の一つです。

なにをやっているのか

CafeGroup株式会社は、CG制作・アニメーション・システム開発・IP企画・投資など、多岐にわたる領域を横断する「Creative Tech Company」です。 2012年の創業以来、エンターテインメント分野で高度な表現力と技術力を積み上げてきた当社は、2025年の経営統合を機に「CafeGroup株式会社」として新たなステージへ。現在、150名を超えるCGアーティストを擁するCG制作事業を軸に、エンジニアリング・AI・インフルエンサービジネス・スタートアップ投資まで、多角的な事業展開を進めています。 社員数は200名規模に成長した一方、広報機能はいまだ立ち上げ前の段階にあります。事業の急速な拡大と並走するかたちで、CafeGroupの価値とビジョンを社会へ正確かつ力強く発信できる広報体制の構築が、今もっとも重要な経営課題の一つです。

なぜやるのか

■ CafeGroupの「MISSION」と「VISION」 【MISSION ─ クリエイティブの力で世界を変える ─】 時間や制約を越えて新しい世界を生み出す力は、人間の想像力にしかありません。CafeGroupでは、クリエイティブを起点に価値を生み出し、それを一過性で終わらせず次の挑戦へとつなげていきます。創造を積み重ねることで、世界に持続的な変化をもたらし続けること──それが私たちの存在意義です。 【VISION ─ 想像力を解き放ち、新しい価値を生み出す ─】 あらゆる制約から想像力を解き放ち、表現やアイデアを事業として育て、世界へ届けていく。クリエイターが「創造すること」に集中できる環境を整えることで、新しい価値を連続的に生み出す組織を目指しています。 CafeGroupには、発信すべきコンテンツが豊富にあります。国内トップクラスのCG制作現場、クリエイティブとテクノロジーが融合する独自の組織文化、AIを活用した制作フローの革新、Z世代インフルエンサーIPを軸とした新規事業──それらを社会へ届ける広報機能の確立が、MISSIONの実現に直結しています。 広報責任者候補には、CafeGroupの「語り手」として、その発信基盤を一から設計・構築していただくことを期待しています。

どうやっているのか

■ CafeGroupの「VALUE」 【1】全員が挑戦者になる 広報チームの立ち上げは、前例のない挑戦の連続です。メディアとの関係構築、オウンドメディアの設計、SNS戦略の策定──すべてを自ら定義し、実行していく主体性が求められます。正解のない問いに向き合い続けることを、成長の糧にできる方に向いているポジションです。 【2】スピードファースト 事業の拡大スピードに広報が追いつくためには、情報の収集・整理・発信のサイクルを高速で回す必要があります。迅速な意思決定のもと、施策を素早く実行し、結果から学んで改善していく──そのスピード感が、CafeGroupの広報に求められる基本姿勢です。 【3】仕組みで強くなる 個人の広報スキルに依存するのではなく、メディアリレーション・コンテンツ制作・SNS運用それぞれに再現性のある仕組みを構築することが、このポジションの本質的なミッションです。あなたが設計した広報基盤が、CafeGroupの長期的なブランド資産となっていきます。

こんなことやります

\ 広報機能を設計し、CafeGroupの価値を社会へ届ける / CafeGroupの広報チームを立ち上げ、広報機能全般を設計・推進していただくポジションです。経営層と直接連携しながら、中長期の広報戦略の設計から日々の実務まで、一気通貫で担っていただきます。 ▼ 主な業務 ・広報戦略の立案・推進(中長期の広報方針設計、KPI設計・効果測定) ・メディアリレーション(記者・編集者との関係構築、プレスリリース作成・配信、取材対応・アレンジ) ・オウンドメディア運用(Note執筆・編集、コンテンツ企画・ディレクション) ・SNS運用(X等、公式アカウントの戦略立案と運用管理) ・採用広報(Wantedlyストーリー等、採用ブランディングの設計と実行) ▼ このポジションの魅力 ・200名規模のCreative Tech企業で広報チームを0から立ち上げ、全体を設計できる希少なキャリア機会 ・CG・エンジニアリング・AI・インフルエンサービジネスと多彩な事業領域を横断する広報経験を積める ・経営層と直接連携しながら、会社のパブリックイメージと発信戦略を自ら設計できる裁量のある環境 ・急成長フェーズの組織で、施策のPDCAを高速に回しながら広報プロフェッショナルとしての総合力を高められる 広報チームの立ち上げというフェーズには、相応の不確実性と挑戦が伴います。それを困難と捉えるのではなく、自分の手で組織の広報基盤を設計できる機会と捉えられる方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。CafeGroupの価値と可能性を社会へ届ける「語り手」として、ともに歩んでいただける方のご応募をお待ちしております。 まずはカジュアルにお話ししませんか? 私たちは、いきなり選考という形ではなく、お互いを知るところから始めたいと考えています。 ◆選考フロー Wantedlyから応募 ↓ 人事と10分程のカジュアル面談 ↓ 正式応募 ↓ 担当者面談 ↓ 代表/役員面談 (内定までの期間:最短2週間) カジュアル面談では、 ・今どんなことを考えているか ・どんなキャリアを描いているか ・会社の雰囲気や実際の働き方 などを、フラットにお話しできればと思っています。
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    岡 淑乃人事 / プロデューサー
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    2012/07に設立

    200人のメンバー

    東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山 3F