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プライム上場企業のグループ会社|圧倒的な成長をつめる人材コンサルタント

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on 2026/07/23

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プライム上場企業のグループ会社|圧倒的な成長をつめる人材コンサルタント

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岩瀬 成葉

大学を卒業後、プロダンサーを目指して3年ほどダンスに没頭しておりました。その後、ITの総合商社に勤務。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験。お客様の課題に沿った提案営業を行っておりました。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。現在は人材紹介事業部の責任者として上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長のご支援を行っております!常に大事にしていることは、全力・素直・謙虚。

石田 直也

横貫 匠乃介

同じことを長く続けると偉くなったと勘違いしがち、 始めたときの志や目標を忘れず、Day ONEと認識し、精進してます!

横井 仁美

株式会社 IR Roboticsのメンバー

大学を卒業後、プロダンサーを目指して3年ほどダンスに没頭しておりました。その後、ITの総合商社に勤務。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験。お客様の課題に沿った提案営業を行っておりました。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。現在は人材紹介事業部の責任者として上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長のご支援を行っております!常に大事にしていることは、全力・素直・謙虚。

なにをやっているのか

私たち株式会社IR Roboticsは、コンサルティング事業と人材紹介事業を展開している会社です。「成長企業がより成長するための支援を通じ、ともに成長し、日本経済の発展に寄与する」という理念のもとに活動しています。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。 ■職場環境■ 平均年齢30歳!マネージャーの約半分が20代と年功序列関係なく挑戦できる環境です! 最近では、若手CxO候補の育成サービスの立ち上げをし、ベンチャー企業の支援をさらに広げています。さらに、採用ブランディングに特化した新サービスも開始しました。当社の親会社にはPRに強みを持つメンバーが多く在籍しているため、ブランディングやPRの視点を活かしたサービス展開を目指します。
「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会
ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。
半期に一度の表彰式
「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

なにをやっているのか

「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会

ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。

私たち株式会社IR Roboticsは、コンサルティング事業と人材紹介事業を展開している会社です。「成長企業がより成長するための支援を通じ、ともに成長し、日本経済の発展に寄与する」という理念のもとに活動しています。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。 ■職場環境■ 平均年齢30歳!マネージャーの約半分が20代と年功序列関係なく挑戦できる環境です! 最近では、若手CxO候補の育成サービスの立ち上げをし、ベンチャー企業の支援をさらに広げています。さらに、採用ブランディングに特化した新サービスも開始しました。当社の親会社にはPRに強みを持つメンバーが多く在籍しているため、ブランディングやPRの視点を活かしたサービス展開を目指します。

なぜやるのか

■VISION■ 成長企業がより成長するための ビジネスプラットフォームになる 現在の採用市場は売り手市場が続いており、多くの求職者がいる一方で企業は人材確保に苦戦しています。この活発な市場にはさらなる成長の余地があり、特に「人だからこそ価値を生み出せる経営」という視点での事業拡大が期待されています。

どうやっているのか

半期に一度の表彰式

「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

■メンバーの経歴■ 事業部メンバーは、人材紹介業務の実務経験がない人材がほとんどです。 通信系営業出身、中古車業界出身、飲食出身など様々なバックグラウンドのメンバーで構成されていますので、人材業界未経験の方でも法人営業経験があればウェルカムです! ■職場の雰囲気■ 現在、従業員数は約50名で、そのうち人材コンサルタントは5名。コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。また読書を推奨する文化も根付いており、メンバー同士で学び合う風土があります。組織全体で学び合い、より大きな目標に向かえる会社を目指しています。 ■働く環境■ 上場企業やIPO準備中の社長を講師として招き、経営戦略やIPO、M&Aに関する講座を毎月開催しています。経営者の成功の裏側にあるリアルなストーリーを知ることで、新たな視点や刺激を得られ貴重な知識がインプットできます。 半期に一度、頑張った社員を表彰する全社総会も開催しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/1015015

こんなことやります

現在活躍中の人材コンサルタントメンバーは全員、人材業界"未経験"の方でも活躍できる研修がございますのでご安心ください! ■募集内容■ 上場企業やベンチャー・スタートアップ企業の成長を支える、ハイクラス人材の採用支援を行います。 CxO・執行役員・事業責任者など、企業の成長を担う重要ポジションを担当し、 企業と求職者の双方を支援する両面型の人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■ 企業向け採用コンサルティング(RA業務) 経営者・役員と直接対話し、事業戦略や組織課題、採用背景をヒアリング。 求める人物像や採用要件を整理し、CxO・事業責任者・管理部門責任者など、企業の成長を担う重要ポジションの採用支援を行います。 ■ 求職者向けキャリアコンサルティング(CA業務) ハイクラス人材や経営幹部候補に対し、スカウト・キャリア面談・求人提案を実施します。 候補者のキャリアビジョンや志向性を理解した上で、最適なキャリア機会を提案します。 ■ 選考・入社までのフォロー(RA・CA業務) 企業と求職者の双方を担当し、面接調整、選考フォロー、条件交渉、入社支援まで一貫して担当します。 選考時には原則面接に同席し、双方の理解を深めながら入社決定まで伴走します。 ?CxO人材バンクとは? 上場企業・上場準備企業のIPO・経営戦略やIR活動に関する支援を通じて、これまで1万人超の経営者と深いつながりを構築してきました。 彼らとの交流を通じて得た潜在的&顕在的ニーズから、成長企業が必要とする人材をご紹介するサービスを展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■経営者からの感謝が生む大きなやりがい■ 「CxO人材バンクからの紹介人材のおかげで上場できました!」 こうした経営者からの感謝の言葉は、何にも代えがたい大きなやりがいです。 自分の仕事がクライアントの成功に直結し、ビジネスの未来を築く実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力といえます。 ■この仕事で得られるもの■ ・お客様の業種は幅広く様々です。あらゆるビジネスに関しての知見(経営レベル~現場レベルまで)を吸収することができます!将来自分で事業を立ち上げたい方には非常に好環境◎ ・お客様は上場企業・上場準備中企業経営者が多く、直接コミュニケーションをとっていきます!貴重な人脈の形成が可能なだけでなく、自身にとっても学びに溢れる環境が構築できます★ ・入社1年以内にマネージャーに昇進しているメンバーもいます!20代の若いうちから裁量権をもって働くことができます◎ ▼インタビュー記事:入社1年でマネージャーを目指す20代「IR Roboticsでの成長戦略」 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/967510 ▼事業部長×マネージャー対談 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/1076827 ▼MVP受賞マネージャー対談 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/1074419 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■部署について■ 部署の平均年齢は28歳!同年代で切磋琢磨しながら事業成長とプロダクト改善に取り組んでいます。 またオンオフしっかりしているメンバーもおり、仕事終わりにジムに行くメンバーもいます♪ ■今後の活躍の場■ ゆくゆくは各部門のマネージャーなどの重要なポジションをお任せします。当社は頑張りがしっかり評価される制度を整えています。着実に成長しながら、あなただけのキャリアを切り拓いていってください。 ■求める人物像■ ・ミッション/バリューへの共感がある方 ・主体的、能動的である方 ・専門性を高められる興味関心と学ぶ意欲がある方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・オープンマインドでチームワークを重視する方 ・法人営業の経験が数年ある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    岩瀬 成葉さんの性格タイプは「ユナイター」
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    岩瀬 成葉成長企業支援事業本部 副本部長/人材紹介事業部 事業部長
    石田 直也さんの性格タイプは「デボーター」
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    石田 直也人材紹介事業部・コンサルタントマネージャー
    横貫 匠乃介さんの性格タイプは「コマンダー」
    横貫 匠乃介さんのアバター
    横貫 匠乃介その他
    横井 仁美さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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    横井 仁美人材事業・コンサルタントリーダー
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    岩瀬 成葉成長企業支援事業本部 副本部長/人材紹介事業部 事業部長
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    会社情報

    2013/10に設立

    63人のメンバー

    〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル9F