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大阪|成長企業の挑戦を支える企業法務ポジションに挑戦したい人WANTED!

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on 2026/02/24

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大阪|成長企業の挑戦を支える企業法務ポジションに挑戦したい人WANTED!

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Naito Yume

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

Naito Yumeさんのストーリー

木暮 美香

中途採用を担当しております。

キャル株式会社のメンバー

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!
【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

なにをやっているのか

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

なにをやっているのか

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

なぜやるのか

IT人材の需要が高まりを見せる経済市況において、リソースの確保はどの成長企業も抱える問題です。その反面、採用市場において適職に就くことが叶わない、あるいは自身の市場価値を認識していないエンジニアがいることも事実です。このニーズとギャップを“繋ぐ”こと。新たに雇用機会を創出し顧客のニーズにも応える。そして業績が上がり全ての社員、顧客に還元する。このシンプルな構図が当社の社会上における存在価値であり、これを最大化していくことが使命だと考えております。

どうやっているのか

キャルでは、エンジニアの仕事を通じて成長したい、人生を豊かにしていという思いを実現できる未来・仕事を準備しています。多様性を活かせる「場」で本当にやりたい仕事を選んでいただくことを最優先しています。 また、エンジニアを支える営業のメンバーは、エンジニアが活躍できるフィールドに対して常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしています。エンジニアの方に気持ちよく働いてもらえるようフォローアップも忘れません。キャリアやメンタルヘルスケアに関する相談窓口として専任カウンセラーも在籍しています。

こんなことやります

キャルは、全国主要都市・海外3拠点を展開するIT×人材企業。 事業が拡大する中で、 法務機能の強化は欠かせません。 今回募集するのは、大阪オフィス勤務の法務担当。 会社の挑戦を“守る側”として支えるポジションです。 ________________________________________ ■ 法務の役割 法務は、ブレーキではありません。 会社が安心してアクセルを踏めるように、リスクを整理し、道を整える役割です。 ・企業法務に関わる実務全般 ・労務トラブル、労務相談対応 ・労務契約書や就業規則の確認/作成サポート ・社内法令、コンプライアンスの周知 ・各種届出、リーガルチェック、書類作成 日々の業務は地道です。 でも、一つひとつが会社の信頼に直結しています。 ________________________________________ ■ 大阪オフィスでのポジション 大阪拠点の事業運営を、 法務面から支えていただきます。 現場とコミュニケーションを取りながら、 “止める”のではなく、 “どうすれば実現できるか”を一緒に考える立場です。 ________________________________________ ■ キャルが大切にしていること キャルはVMVを軸に組織を設計しています。 Vision 「誰もが挑戦できる社会」 Mission 「一歩先を歩み続ける」 Value 「今日より明日をよりよくする」 そして、 PASSION CHALLENGE GROW UP 法務も例外ではありません。 慎重さは必要ですが、挑戦を理解できる姿勢も同じくらい大切です。 ________________________________________ ■ こんな方と働きたい ★必須 ・企業法務、労務関連の実務経験がある方(2 年以上) ・労働法や労務管理に関する一般知識がある方 ・実務レベルでトラブル対応経験があり、チームで業務を進められる方 ★歓迎 ・冷静に物事を整理できる方 ・対話を大切にできる方 ・コンプライアンス意識が高い方 “リスクを指摘するだけ”ではなく、 「どうすれば実現できるか」を考えられる方を歓迎します。 ________________________________________ ■ このポジションの魅力 ・成長企業の法務体制づくりに関われる ・現場との距離が近い ・経営視点に触れられる ・法務としての専門性を深められる ________________________________________ ■ 最後に 会社の挑戦を止めるのではなく、 支える法務へ。 ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前に必ずカジュアル面談を実施しております。まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします! ========== ▼キャルの最新情報はこちらから▼ ・コーポレートサイト:https://bit.ly/3QwIsvK ・リクルートサイト :https://bit.ly/3Sfsnfk
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    Naito Yume事業推進部/係長
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    会社情報

    1990/02に設立

    3,059人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 5F