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27新卒|マーケティング戦略提案型ビジネスプロデューサー募集

ビジネスプロデューサー(BP)
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on 2026/03/07

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27新卒|マーケティング戦略提案型ビジネスプロデューサー募集

東京
新卒
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東京
新卒

安藤 公春

戦略PR会社にてソーシャルメディアを利用した新規事業開発に取り組む。2015年(株)電通PR入社後、インフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、同子会社(株)Blurbmediaの創業に参画。 2019年1月株式会社ウィングリットを創業。「SNSマーケティングの最適解を提供し続ける」ことをモットーに、最前線でのコンサルティングと組織づくりを行う。

川上 慶士

2016年4月、株式会社ライスカレー(現MUSCAT GROUP、証券コード195A)の共同創業メンバーとして参画。SNSマーケティング事業、SNSメディア事業などを立ち上げ・グロースを経験。上級執行役員、取締役などを歴任。 2024年6月、東京証券取引所グロース市場への上場を経験。 2025年5月、株式会社かわつよ創業 代表取締役就任。2025年6月、株式会社ウィングリット 執行役員 CBO就任。日経クロストレンドフォーラムやアドタイフォーラムに登壇。マーケジンやアドタイなどで複数の記事掲載。

見雪 太亮

株式会社WINGRITにて、新規事業の企画立案やチーム創生、キャスティングプロモートを担っています。 サイバーエージェントグループを経て、俳優へ転身。「仮面ライダー」シリーズへの出演や、美輪明宏氏主演の舞台で全国を巡るなど、エンタメの世界で「人の心を動かす表現」を追求してきました。その感性をビジネスへ転換し、40万フォロワーのInstagramメディアの立ち上げ運用や、ライブ配信事業の立ち上げに従事。直近ではメディア企業にてYouTube登録20万人超の新規メディアをゼロから創出しました。 「演者視点」と「企画力」を掛け合わせ、世の中をワクワクさせるコンテンツを仕掛けていこうと思っています。

WINGRIT 採用担当

ウィングリットは、企業、インフルエンサー、クリエイターの架け橋となることで ビジネスの成長を促進させるインフルエンサーマーケティング戦略を提供します。 PR 視点とマーケティングデータを活用し、 SNS を軸としたコミュニケーション・プランニングを行います。

株式会社ウィングリットのメンバー

戦略PR会社にてソーシャルメディアを利用した新規事業開発に取り組む。2015年(株)電通PR入社後、インフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、同子会社(株)Blurbmediaの創業に参画。 2019年1月株式会社ウィングリットを創業。「SNSマーケティングの最適解を提供し続ける」ことをモットーに、最前線でのコンサルティングと組織づくりを行う。

なにをやっているのか

株式会社ウィングリットは2019年1月に設立した、戦略から実行まで手掛けるUGCマーケティングエージェンシーです。インフルエンサー・タレントのキャスティングをメインとしつつ、UGCに関する幅広いソリューションを提供しています。 少数精鋭ながら数多くの大手企業の案件を手掛けており、2023年~2025年で200%成長、社員17人で約12億円と、順調に成長している企業です。上場企業を中心に、これまで5,000件以上のプロジェクトを支援。年商1,000億円を超える大手企業との取引も多く、戦略設計から実行支援まで豊富な実績を積み重ねています。 代表の2名は電通グループのPR会社の出身で、多数の案件実績があり、取引先様からは以下のようなご評価をいただいております。 ・最新SNS動向と、多数の案件実績に基づくプランニング ・提案品質の高さ ・トラブルが発生しやすいインフルエンサー施策における、スムーズな進行・安定納品 ・インフルエンサーを活用した広告配信並びにPDCAサイクルの推進
2019年1月に設立。創業時から今まで120%成長を遂げています。
インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングに専門性を持ちます。
「やりきる力で成功させる」という意味を社名に込めています。
ナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあるため、新たな仲間を募集してます!
大手広告代理店やPR会社出身のメンバー組織
専門性の高さを活かし、企業のインフルエンサーマーケティング・UGC施策への強化に貢献

なにをやっているのか

2019年1月に設立。創業時から今まで120%成長を遂げています。

インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングに専門性を持ちます。

株式会社ウィングリットは2019年1月に設立した、戦略から実行まで手掛けるUGCマーケティングエージェンシーです。インフルエンサー・タレントのキャスティングをメインとしつつ、UGCに関する幅広いソリューションを提供しています。 少数精鋭ながら数多くの大手企業の案件を手掛けており、2023年~2025年で200%成長、社員17人で約12億円と、順調に成長している企業です。上場企業を中心に、これまで5,000件以上のプロジェクトを支援。年商1,000億円を超える大手企業との取引も多く、戦略設計から実行支援まで豊富な実績を積み重ねています。 代表の2名は電通グループのPR会社の出身で、多数の案件実績があり、取引先様からは以下のようなご評価をいただいております。 ・最新SNS動向と、多数の案件実績に基づくプランニング ・提案品質の高さ ・トラブルが発生しやすいインフルエンサー施策における、スムーズな進行・安定納品 ・インフルエンサーを活用した広告配信並びにPDCAサイクルの推進

なぜやるのか

大手広告代理店やPR会社出身のメンバー組織

専門性の高さを活かし、企業のインフルエンサーマーケティング・UGC施策への強化に貢献

生活者が日々発信する声や体験――それがUGC(User Generated Content)。 そのリアルな発信は、今や生活者の消費行動を動かす一つの原動力になっています。 ウィングリットは、UGC領域におけるマーケティング戦略の設計と実行を担い、 ブランドと生活者をつなぐストーリーを創出します。 生活者が日常的にあらゆる媒体で情報を「受け取り」「発信する」ようになった今、ブランドのストーリーを動かすのは、もはや広告主だけではありません。これは、企業が発信するコンテンツ(PGC=Professional Generated Content)だけでは、マーケティング効果を最大化することが難しくなっていることを意味します。 これからのマーケティングで重要なのは、 企業のメッセージ(PGC)と生活者のメッセージ(UGC)を掛け合わせ、ブランドにとって最も効果的で持続的な成長シナリオを描くこと。ウィングリットはUGC領域のプロフェッショナルとして、その実現に向けた戦略設計と実行を担います。 その最前線で、企業の成長に貢献してみたいと思う方をぜひ募集します!

どうやっているのか

「やりきる力で成功させる」という意味を社名に込めています。

ナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあるため、新たな仲間を募集してます!

株式会社ウィングリットは 「GRIT=意味:やりきる力」 「WINGRIT=やりきる力で成功させる」 という決意を社名に込め、 クライアント様のインフルエンサーマーケティングのワンストップ実行支援を主軸に事業を展開する2019年創業6期目のインフルエンサーマーケティングのプランニングブティックです。 売上・業務領域の拡大に伴いプライム上場企業や大手外資系ブランド様をはじめとしたナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあるため、今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、WINGRITの中心メンバーとなってご活躍いただける向上心を持った新たな仲間を募集しています。

こんなことやります

ウィングリットはUGC領域のプロフェッショナルとして、その実現に向けた戦略設計と実行を担います。 私たちは、その最前線で、企業の成長に貢献してみたいと思う人材と一緒に働きたい。 新卒でビジネスプロデューサーを募集する理由です。 ■ ビジネスプロデューサー(BP)とは? クライアントの課題を整理し、 戦略を描き、実行を統括し、成果に責任を持つポジション。 営業 × 戦略 × マーケティング × PM すべてを横断する「事業成長のハブ」です。 <チームの雰囲気> ・SNSやマーケティングが好きなメンバーが多数 ・フラットに議論し合うカルチャー ・プロ意識が高く、妥協しない ・成果に対して本気 ■ 具体的な業務内容 ※いきなり全てをお任せすることはありません。段階的に挑戦していただきます。 ・新規/既存クライアントの課題抽出 ・ターゲットインサイト分析 ・インフルエンサーマーケティング戦略設計 ・提案書作成/プレゼンテーション ・企画設計/制作ディレクション ・チーム体制構築 ・施策実装・効果測定 ・データ分析/改善提案 ・プロジェクト進行管理 ナショナルクライアント中心のため、スケールの大きい挑戦ができます。 ■ 対象 ・2027年新卒採用 ■ 必須条件 ・領域への関心とビジョンへの共感 SNS・インフルエンサーマーケティングへの強い関心を持ち、事業内容に共感できる。 ・自律的な思考と発信力 能動的に情報を収集し、考え、自分なりの意見を確立できる。 ・成果への当事者意識 目標や成果に対して、強い責任感を持って取り組める。 ※現時点でのスキルや専門知識は問いません! ■ 歓迎要件 ・部活動、ゼミ、学生団体、アルバイトなどで“やりきった”経験 ・インターンやプロジェクトで成果にコミットした経験 ・数値やデータをもとに改善を考えた経験 ・プレゼンや企画提案を行った経験 ・起業や事業づくりに関心がある方 ■ 求める人物像 ・挑戦を楽しめる人 失敗を恐れるよりも、「まずやってみる」を選べる方。 ・思考できる人 情報を集めるだけでなく、仮説を立て、自分の頭で考えられる方。 ・巻き込める人 周囲を巻き込みながら前に進めるリーダーシップを持つ方。 ・成長欲が強い人 同世代よりも早く、圧倒的に成長したいと本気で思っている方。 ・ 最後までやりきれる人 困難な状況でも途中で投げ出さない、GRITを体現できる方。
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    会社情報

    2019/01に設立

    15人のメンバー

    東京都渋谷区富ケ谷1丁目41-13 K&M代々木公園ビル201