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HP更新×外部制作チーム統括|Webテクニカルディレクター募集!

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on 2026/03/09

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HP更新×外部制作チーム統括|Webテクニカルディレクター募集!

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菅原 奈澪

株式会社日本建設情報センターのメンバー

菅原 奈澪 マーケティング

なにをやっているのか

建設業の技術者教育に特化した資格取得支援と企業研修を行っています。 当社の原点は、国家資格1・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事・造園)の資格取得を目指す講座の提供です。 近時は、技術者教育のラインナップとして安全衛生教育(特別教育など)のWEB・ライブ講座を順次リリースし、受講者数は大幅に伸長。 年間受講者数は、 2023年に31,288人、2024年に56,110人となりました。(業績値も過去最高値を更新) 教育の提供はライブ形式の通学講座、eラーニング講座に注力し、講座の企画から教材制作、編集、撮影などワンストップで行っております。 今後の大きな展開として、人材業界への事業展開「建設キャリア転職」を推進します。 建設業に特化した技術者教育という当社の強みを最大限活かし、効果的なシナジーが得られる事業分野への展開を進めていきます。
ライブ講座
受講者数推移委
20~30代メンバーが中心です
CICの教材制作を担当する制作編集部
技術者不足に本気で立ち向かう!
教材制作は企画から撮影・編集までワンストップで行っています

なにをやっているのか

ライブ講座

受講者数推移委

建設業の技術者教育に特化した資格取得支援と企業研修を行っています。 当社の原点は、国家資格1・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事・電気通信工事・造園)の資格取得を目指す講座の提供です。 近時は、技術者教育のラインナップとして安全衛生教育(特別教育など)のWEB・ライブ講座を順次リリースし、受講者数は大幅に伸長。 年間受講者数は、 2023年に31,288人、2024年に56,110人となりました。(業績値も過去最高値を更新) 教育の提供はライブ形式の通学講座、eラーニング講座に注力し、講座の企画から教材制作、編集、撮影などワンストップで行っております。 今後の大きな展開として、人材業界への事業展開「建設キャリア転職」を推進します。 建設業に特化した技術者教育という当社の強みを最大限活かし、効果的なシナジーが得られる事業分野への展開を進めていきます。

なぜやるのか

技術者不足に本気で立ち向かう!

教材制作は企画から撮影・編集までワンストップで行っています

■「出口のないトンネルなどない」技術者不足に本気で立ち向かう■ 技術者教育を通じて私たち自身がポジティブな姿勢を体現していく、そんな思いを表した言葉をスローガンに掲げています。 当社が事業の目標(目的)とすることは、 ・建設業に特化した技術者教育を設立以来26年展開、今後も多くの1級・2級施工管理技士の有資格者を育成し建設業界に貢献したい。 ・1・2級施工管理技士の年間受講者数において、国内トップであり続ける。 ・建設業界が必要としている、優良人材(施工管理能力の高い技術者、有資格者)の育成については、他の追随を許さない。 建設業界の技術者教育においてニッチトップを走り続けている当社が、建設業界に必要な優れた技術者を育成し、人材事業を展開することで、深刻な技術者不足の問題を抱える建設業界に、出来る限りの解決策を提供、一助となることが当社の役割であり、目標とするところです。

どうやっているのか

20~30代メンバーが中心です

CICの教材制作を担当する制作編集部

働きながら国家資格の取得を目指すのは、時間的にも体力的にも本当に大変なことです。 だからこそCICでは、多忙な社会人でも継続的に学習できる教材・学習システムを用いた【短期集中型講座】を提供しています。 受講スタイルを選べるので自身にあった学習環境で受講していただけます。 ライブ(通学)講座では講師の熱量と適度な緊張感を感じながら、集中して対策をすることが可能です。 また、限られた時間を有効に活用し、自分のスケジュールに合わせて学習が進められる通信講座も人気。 優れた技術者(施工管理能力の高い技術者、有資格者)の育成に、私たちCICが伴走します!

こんなことやります

▮募集の背景 建設・技術者に特化した教育事業を展開し、長年Web集客にも注力してきました。Webマーケティング部内のリソース確保のため、サイト更新とLP制作を安定運用できる体制を整えたく、更新をコントロールするテクニカルディレクターを募集します。 ▮業務内容について 1)定常更新のディレクション ・スケジュールに沿った更新(お知らせ、画像差し替え等)の制作依頼〜検収〜公開 ・誤字脱字、デザイン崩れ、リンク切れ等の最終チェック(公開権限をお渡しします) 2)LP制作のディレクション(多い月で月2本想定) ・社内作成の構成案をもとに、外部制作(デザイン〜コーディング)の指示出し・進捗管理 ・デザイン/コーディングのクオリティチェック、修正指示、本番反映 3)外部制作チームの統括 ・ディレクター側での制作メンバーの新規アサイン/体制構築 ・制作メンバーへのタスク割り当て・進捗管理 4)ワークフロー改善 ・誰でも同じ品質で作業できるマニュアル・チェックリスト整備 ▮働く環境について ・Webマーケティング部直属のパートナーとして参画いただきます ・コミュニケーションはChatwork中心ですが、他の管理ツール導入も柔軟に検討いたします ・WordPress(ver 6.9.1)で運用中。制作会社スクラッチ構築のため、テーマ等に依存しない運用・改修管理が求められます ・管理フローやチェックリストは、あなたの使いやすいようにゼロから構築してOKです ・LP制作は“構成案は社内で作る”前提ですが、これまでのご経験・知見等ありましたら積極的に取り入れさせていただきます! ▮必須の条件やスキル ・Webディレクター(またはテクニカルディレクター)実務経験3年以上 ・WordPressを用いたサイト運用・更新ディレクション経験(WP ver6系の運用経験があると尚良) ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎理解があり、制作者へテクニカルな修正指示ができる ・外部制作メンバー(フリーランス等)のタスク割り当て・進捗管理・検収経験 ・Chatwork/Slack等のチャットツールでのリモートチームマネジメント経験 ▮望ましい条件やスキル ・制作メンバー(デザイナー/コーダー等)のアサイン・体制構築経験 ・チェックリスト整備・運用フロー標準化の経験 ・LP制作(デザイン〜コーディング)を自ら一部実装できる ・ステージング環境/Git等を用いた運用経験 ▮求める人物像 ・制作の「手を動かす」だけでなく、検収・品質担保・進捗管理で現場を前に進められる方 ・テキスト/画像差し替え等の定常更新を、手順化して安定運用に落とし込める方 ・デザイン/コーディングの品質基準を提示し、具体的な修正指示が出せる方 ・外部フリーランスの体制づくり(必要人員の見立て〜アサイン)まで主体的に動ける方 ▮この求人の魅力について ・Webマーケのリソース確保に直結する「更新統制・検収の仕組み化」を主導できます ・外部制作チーム(複数名)を束ねるため、ディレクション/品質管理/体制構築の実績を作れます ・次フェーズの施策推進に向け、更新フローの標準化(マニュアル・チェックリスト整備)まで任せたいポジションです
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    会社情報

    1998/10に設立

    50人のメンバー

    東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F