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坂田 実紀
好きを仕事にしたいと、新卒で音楽配信サービスを展開する会社に入社。3年ほどCSや事務、音響機器のECサイト運営などを担当しました。 その後、自身のスキルアップを目的に転職を決め、未経験のマーケティング分野でWEBマーケに従事。自社サービスの販促がメインとなる中で、せっかくのスキルをもっと人のために活かすことはできないかと思うようになり、23年10月ルーチェに入社。 人材業界は初めてになりますが、とにかくやってみるを意識し、1つでも多くの課題解決に向けて頑張ります!
【新入社員インタビュー】本当にやりたかったことって…「人のためになる仕事がしたい」と思い辿りついたカスタマーサクセスチーム
坂田 実紀さんのストーリー
恒次 宏子
24年10月にルーチェに入社。 「ホスピタリティ精神」と「スピードや課題解決能力」を武器に、質の高いお取組みができることを目標にしています!
金田 いつき
服飾の専門学校卒業後、洋服のお直し屋さん→携帯販売、コールセンター→人材業界でRAサポートに従事。 前職の経験から、より人材業界に深く関わりたいと思い株式会社ルーチェに入社しました。
遠藤 実花子
大学卒業後、国内外でプラスチックのリサイクルを行う会社に就職。コロナで不適切に廃棄される医療系廃棄物の処理プロジェクトに携わりました。その後、株式会社ルーチェへ入社。カスタマーサクセスとして様々な企業様の採用支援に携わりました。現在は自社人事として中途採用を中心に、キャリアアップ制度作りや、人事評価制度の整備を行っています。
【社員インタビュー】入社の決め手は”人”私が企業の採用支援に携わる理由
遠藤 実花子さんのストーリー
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坂田 実紀さんのストーリー
結果に拘った、運用型採用ツールのRPOサービス「トモニ採用」、採用担当者向け動画学習プラットフォーム「HR master」(※登録商標)
人材不足という社会問題に一緒に向き合ってみませんか?
女性社員の割合が多い当社。個性あふれる仲間がいます。
ルーチェ代表取締役 文 水将
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